À propos du groupe AMCS
AMCS est un leader mondial des solutions SaaS axées sur la durabilité, permettant aux industries gourmandes en ressources d’accélérer leur parcours vers un avenir neutre en carbone. Basée en Irlande, AMCS opère dans 22 pays avec une équipe de plus de 1 500 employés. Soutenue par EQT, la deuxième plus grande société de capital-investissement au monde, une évaluation qui nous place parmi les principaux acteurs du secteur des technologies de durabilité, reflétant notre leadership sur le marché et notre croissance rapide.
Notre plateforme Performance Sustainability est confiée par plus de 5 000 clients dans le monde entier pour offrir des résultats environnementaux et financiers mesurables. AMCS est le leader du marché en ERP opérationnel pour la durabilité
Pourquoi rejoindre AMCS ?
Chez AMCS, nous ne proposons pas seulement des emplois, nous proposons des carrières axées sur un but. Vous ferez partie d’une entreprise innovante en pleine croissance qui remodele la gestion des ressources des industries, la réduction des déchets et l’optimisation des opérations. Notre culture est enracinée dans la connexion – la connexion à notre mission, à nos clients et entre nous. Nous favorisons un environnement collaboratif et entrepreneurial où vos idées et votre impact comptent.
Responsabilités générales
Nous recherchons un leader technique et humain expérimenté pour diriger une équipe mondiale de développement logiciel Scrum, construisant la prochaine génération de la plateforme SaaS AMCS. Ce poste peut être basé sur site à Limerick, en mode hybride ou entièrement à distance en Irlande.
Dirigez une équipe de développeurs logiciels et d’ingénieurs qualité pour mettre en œuvre les aspects clés de la feuille de route de la plateforme SaaS AMCS.
Un parcours de croissance clair vers un rôle de responsable du développement logiciel, en gérant plusieurs équipes, avec des chefs d’équipe, scrum masters et développeurs principaux comme subordonnés directs.
Excellence qualité
Fixez des normes élevées en matière d’excellence en ingénierie pour offrir la meilleure qualité de code possible.
Introduire et améliorer les techniques CI/CD et DevOps pour augmenter la fréquence de sortie et garantir que le produit reste en permanence dans un état expédiable grâce à un partenariat avec les équipes QA et DevOps.
Responsable des pull requests de haute qualité et en temps opportun au sein de l’équipe — push tôt, push fréquemment, garantir une couverture élevée et automatiser les portes de qualité.
Assurez la livraison opérationnelle et la cohérence de l’équipe grâce à une approche agile et axée sur les données.
Direction technique
Créer des designs techniques pour l’équipe en partenariat avec l’architecture et les développeurs principaux.
Superviser la création et la révision des tâches de conception pour les user stories.
Prendre en charge le backlog non fonctionnel, y compris la dette technique, le refactoring, les mises à niveau des composants, le déploiement et la stratégie de rollback pour leur secteur produit.
Peut jouer un rôle actif dans le développement sur des fonctionnalités complexes.
Comprendre les performances et l’utilisabilité du produit en production afin d’assurer un affinement et une amélioration continus.
Direction du peuple
Recrutez et développez une équipe performante.
Veillez à ce que des plans de développement soient en place pour tous les membres de l’équipe, en utilisant la pile Pluralsight pour le développement des compétences.
Décisions personnelles sur le personnel et la performance globale des membres de l’équipe, y compris le budget, le coaching, le mentorat et les mesures disciplinaires.
Mentalité produit
Participer aux sessions de perfectionnement et représenter l’équipe de développement lors des réunions ; assurez-vous que la définition de « prêt » est respectée avec le Product Owner.
Collaborez avec le Product Owner, l’architecture et le DevOps pour établir des feuilles de route réalisables et basées sur la capacité.
Interagir avec la gestion de produit pour obtenir un aperçu de l’adoption et de l’utilisabilité de leurs domaines produits.
Interagir avec les équipes en contact avec la clientèle afin d’approfondir la compréhension des interactions clients avec nos produits.
Qualifications / Expérience
Familiarité et expérience pratique à la tête d’équipes de développement agile ; expérience en agile à grande échelle et bonnes pratiques CI/CD.
Expertise dans la pile technologique C#/.NET ; l’expérience avec les plateformes cloud Microsoft est essentielle
1+ an en gestion de personnes.
Excellentes compétences en communication.
Rejoignez-nous pour construire un avenir plus durable et profitez de ces avantages :
Assurance maladie
Nourriture sur place et café à flots
Plateforme complète d’apprentissage et de développement qui offre une formation en cours de travail sur les compétences clés, avec la capacité de s’auto-évaluer régulièrement et de suivre vos progrès de manière centralisée.
Événements réguliers d’équipe axés sur l’équilibre vie professionnelle/vie privée