À propos d’AMCS Group
AMCS est un leader mondial des solutions SaaS axées sur le développement durable, qui permet aux industries à forte intensité de ressources d’accélérer leur cheminement vers un avenir neutre en carbone. Basée en Irlande, AMCS opère dans 22 pays avec une équipe de plus de 1 500 employés. Soutenu par EQT, la deuxième plus grande société de capital-investissement au monde, une valorisation qui nous place parmi les principaux acteurs du secteur des technologies de durabilité, reflétant notre leadership sur le marché et notre croissance rapide.
Plus de 5 000 clients dans le monde font confiance à notre plateforme de développement durable pour fournir des résultats environnementaux et financiers mesurables. AMCS est le leader du marché des ERP opérationnels pour la durabilité
Pourquoi rejoindre AMCS ?
Chez AMCS, nous ne nous contentons pas d’offrir des emplois, nous proposons des carrières motivées. Vous ferez partie d’une entreprise innovante à croissance rapide qui remodèle la façon dont les industries gèrent les ressources, réduisent les déchets et optimisent les opérations. Notre culture est ancrée dans la connexion - la connexion à notre mission, à nos clients et les uns aux autres. Nous favorisons un environnement collaboratif et entrepreneurial où vos idées et votre impact comptent.
Responsabilités générales
Nous sommes à la recherche d’un responsable technique et humain expérimenté pour diriger une équipe Scrum mondiale de développement de logiciels, construisant la prochaine génération de la plate-forme SaaS AMCS. Ce rôle peut être basé sur site à Limerick, hybride ou entièrement à distance en Irlande.
Dirigez une équipe de développeurs de logiciels et d’ingénieurs qualité pour fournir les aspects clés de la feuille de route de la plate-forme SaaS AMCS.
Voie de croissance claire vers un rôle de responsable du développement logiciel, gérant plusieurs équipes, avec des chefs d’équipe, des scrum masters et des développeurs principaux en tant que subordonnés directs.
Excellence de la qualité
Établissez des normes élevées en matière d’excellence en ingénierie pour fournir la meilleure qualité de code possible.
Introduisez et améliorez les techniques CI/CD et DevOps pour augmenter la fréquence de publication et vous assurer que le produit est continuellement dans un état livrable grâce à un partenariat avec les membres de l’équipe QA et DevOps.
Responsable des demandes d’extraction rapides et de haute qualité au sein de l’équipe : push tôt, push souvent, garantie d’une couverture élevée et contrôles de qualité automatisés.
Assurez la livraison opérationnelle et la cohérence de l’équipe grâce à une approche agile et axée sur les données.
Leadership technique
Créer des conceptions techniques pour l’équipe en partenariat avec l’architecture et les développeurs principaux.
Superviser la création et réviser les tâches de conception des user stories.
S’approprier le backlog non fonctionnel, y compris la dette technique, le refactoring, les mises à niveau des composants, le déploiement et la stratégie de retour en arrière pour leur domaine de produits.
Peut jouer un rôle actif dans le développement de fonctionnalités complexes.
Comprendre les performances et la facilité d’utilisation du produit en production pour assurer un raffinement et une amélioration continus.
Leadership des personnes
Recrutez et développez une équipe performante.
Assurez-vous que des plans de développement sont en place pour tous les membres de l’équipe, en utilisant la pile Pluralsight pour le développement des compétences.
Prend ses propres décisions en matière de dotation et le rendement global des membres de l’équipe, y compris le budget, l’encadrement, le mentorat et les mesures disciplinaires.
État d’esprit du produit
Participer aux sessions de raffinement et représenter l’équipe de développement lors des réunions ; s’assurer que la définition de prêt est respectée avec le Product Owner.
Associez-vous au Product Owner, à l’architecture et au DevOps pour définir des feuilles de route réalisables et basées sur la capacité.
Interagissez avec la direction des produits pour mieux comprendre l’adoption et la convivialité de leurs produits.
Interagir avec les équipes en contact avec les clients pour approfondir la compréhension des interactions des clients avec nos produits.
Qualifications / Expérience
Familiarité et expérience pratique de la direction d’équipes de développement agiles ; expérience de l’agilité à l’échelle et des meilleures pratiques CI/CD.
Expertise dans la pile technologique C#/.NET ; une expérience avec les plates-formes cloud Microsoft est essentielle
1+ an d’expérience en gestion du personnel.
Excellentes compétences en communication.
Rejoignez-nous pour un avenir plus durable et profitez de ces avantages :
Assurance maladie
Nourriture sur place et café à volonté
Plateforme complète d’apprentissage et de développement qui fournit une formation en cours d’emploi sur les compétences clés avec la possibilité de s’auto-évaluer régulièrement et de suivre vos progrès de manière centralisée.
Des événements d’équipe réguliers axés sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée