Une durabilité qui signifie des affaires
Qui nous sommes :
Le spécialiste des logiciels de durabilité, AMCS, a son siège en Irlande, avec des bureaux en Europe, aux États-Unis et en Australasie. Avec plus de 1 300 employés hautement qualifiés dans 22 pays, nous sommes spécialisés dans la fourniture de solutions technologiques pour faciliter un avenir neutre en carbone.
Ce que nous faisons :
Nos solutions SaaS innovantes augmentent l’efficacité et renforcent la durabilité dans les secteurs gourmands en ressources. Plus de 5 000 clients dans 23 pays bénéficient déjà de notre logiciel Performance Sustainability, garantissant que nous proposons des solutions pratiques pour améliorer la rentabilité et la résilience environnementale à travers le monde.
Notre peuple
AMCS offre aux membres de l’équipe bien plus qu’un emploi, mais aussi une opportunité de tracer une carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance, évoluant et innovant de nouvelles façons de travailler qui ont un impact positif sur le monde qui nous entoure. AMCS a été fondée en Irlande et conserve ses racines locales et sa mentalité de « start-up » avec une culture de connexion. Connexion à notre travail, Nos clients, nos collègues et notre communauté créent un environnement de travail favorisant l’ouverture, la collaboration et la créativité.
Spécification du poste
Nous recherchons un concepteur pédagogique diplômé dévoué et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la production de supports de formation efficaces dirigés par un instructeur, de supports de cours en ligne et d’examens de certification sur les produits AMCS. Ce rôle est essentiel pour garantir que nos employés possèdent les compétences et connaissances produites nécessaires pour exceller dans leurs fonctions, et pour permettre à nos clients d’adopter et d’utiliser nos produits à leur meilleur avantage.
Responsabilités clés :
Production de contenu :
Produire des supports de formation efficaces dirigés par un instructeur et des supports de cours en ligne sur les produits AMCS
Recherchez et traduisez les informations techniques sur les produits en anglais simple pour les utilisateurs non techniques
Mener une analyse des besoins en formation, produire des plans de programme, appliquer les principes de conception pédagogique et produire du contenu de formation et d’apprentissage en ligne
Produire des vidéos animées pour du contenu conceptuel
Enregistrer des vidéos de démonstration de logiciels
Produire des simulations logicielles et d’autres activités pratiques pour les apprenants
Créer et éditer des guides d’utilisation, des manuels d’instructeur, des guides d’apprentissage, des présentations de formation et des guides de référence rapide
Documentez les meilleures pratiques et cartographiez les flux de travail des processus à partir des notes et entretiens des experts en la matière
Proposez des sessions d’intégration aux clients
Veillez à ce que les supports de formation respectent les normes d’assurance qualité avant leur publication et leur publication
Développement et administration de la formation :
Développer et publier des formations et des parcours d’apprentissage en utilisant Skilljar LMS
Concevoir et développer des programmes de formation, incluant mais sans s’y limiter des ateliers, des cours en ligne et des séminaires.
Organiser des formations existantes selon des parcours d’apprentissage adaptés à chaque département et rôle.
Coordonnez la logistique des sessions de formation, y compris la planification, les matériaux et l’organisation du lieu.
Maintenir et mettre à jour les dossiers de formation, en veillant à respecter les exigences obligatoires de formation.
Évaluer l’efficacité des programmes de formation à travers des évaluations, des enquêtes et des retours, en mettant en œuvre des améliorations si nécessaire.
Programmes de développement des employés :
Développer et gérer des programmes de développement des employés visant à améliorer les compétences, les connaissances et la progression de carrière.
Travailler en étroite collaboration avec les managers et les employés pour identifier les besoins de développement et créer des plans de développement personnalisés.
Suivre l’avancement des programmes de développement, en fournissant conseils et soutien aux participants.
Restez informé des tendances du secteur et des meilleures pratiques en matière d’apprentissage et de développement, en les intégrant dans les programmes de l’entreprise.
Qualifications:
Diplôme d’études avec une qualification en études commerciales, communication technique, eLearning, localisation ou technologie des médias préférée. Un master est un plus.
Une solide compréhension de la conception pédagogique, des principes d’apprentissage des adultes et des méthodologies de formation.
La compréhension de la comptabilité ou du reporting financier est un avantage.
La compréhension des produits SAAS est un avantage.
Excellentes compétences en présentation, communication et relations interpersonnelles.
Compétent utilisant Skilljar, Camtasia, Articulate Storyline ou Rise, Vyon et Vimeo ou des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) équivalents et des outils de développement de contenu.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
Compétences analytiques solides avec la capacité d’évaluer les besoins de formation et d’évaluer l’efficacité du programme.
La certification en apprentissage et développement (CPLP, CPTM ou équivalent) est souhaitable.
Condition de travail:
Il s’agit d’un poste à temps plein sur site basé à Limerick, en Irlande.
Des déplacements occasionnels peuvent être nécessaires pour des sessions de formation ou des événements de développement professionnel.