Location Limerick
Country Irlande
Category
Type À temps plein
Experience NA
Language Anglais

Une durabilité qui signifie des affaires

 

Qui nous sommes :

Le spécialiste des logiciels de durabilité, AMCS, a son siège en Irlande, avec des bureaux en Europe, aux États-Unis et en Australasie. Avec plus de 1 300 employés hautement qualifiés dans 22 pays, nous sommes spécialisés dans la fourniture de solutions technologiques pour faciliter un avenir neutre en carbone.

 

Ce que nous faisons :

Nos solutions SaaS innovantes augmentent l’efficacité et renforcent la durabilité dans les secteurs gourmands en ressources. Plus de 5 000 clients dans 23 pays bénéficient déjà de notre logiciel Performance Sustainability, garantissant que nous proposons des solutions pratiques pour améliorer la rentabilité et la résilience environnementale à travers le monde.


Notre équipe :

AMCS offre aux membres de l’équipe bien plus qu’un emploi, mais aussi une opportunité de tracer une carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance, évoluant et innovant de nouvelles façons de travailler qui ont un impact positif sur le monde qui nous entoure. AMCS a été fondée en Irlande et conserve ses racines locales et sa mentalité de « start-up » avec une culture de connexion. Connexion à notre travail, Nos clients, nos collègues et notre communauté créent un environnement de travail favorisant l’ouverture, la collaboration et la créativité.


Description du poste :

Le candidat retenu rejoindra une petite équipe juridique extrêmement occupée pour fournir des conseils juridiques et un soutien aux ventes ainsi qu’à l’équipe élargie dans la rédaction, la révision et la négociation d’une large gamme de contrats avec nos clients et fournisseurs, avec un accent principal sur la progression et la conclusion en temps voulu des contrats clients. Vous travaillerez directement avec le responsable juridique et prendrez en charge les contrats commerciaux et la conformité contractuelle. Le poste impliquera également la fourniture d’un soutien dans toutes les fonctions commerciales du groupe AMCS, lorsque cela est nécessaire, sur un large éventail de questions juridiques et liées aux affaires. Le poste est à orientation commerciale, extrêmement varié et impliquant des interactions avec les départements internes de l’AMCS et les parties externes.  


Responsabilités clés :

Contrats commerciaux

  • Rédaction, révision, négociation et finalisation d’un large éventail d’accords commerciaux, avec un accent particulier sur les contrats de licence logicielle/SAAS, les accords de partenariat, les accords de protection des données, les NDA et autres contrats commerciaux IT et de propriété intellectuelle, avec des clients et fournisseurs à l’échelle mondiale.

  • Aider à l’élaboration, la mise à jour et la maintenance de modèles de contrats, de manuels, de formations, de politiques juridiques et de mise en œuvre des processus juridiques internes.

  • veiller à ce que les contrats respectent les lois et politiques internes applicables.

  • Responsabilité d’adapter et de mettre à jour les contrats standards AMCS afin d’intégrer les entreprises nouvellement acquises.

  • Fournir des conseils juridiques pratiques et rapides aux unités commerciales, notamment les ventes, les opérations et les ressources humaines.

  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des opérations contractuelles pour garantir que les contrats respectent les politiques et processus internes.

  • Collaborer avec l’équipe juridique et les autres départements du groupe AMCS sur les acquisitions, notamment en aidant à la diligence raisonnable et à d’autres aspects du processus d’acquisition, lorsque cela est nécessaire.

  • Solicitor qualifié en Irlande (ou qualification équivalente dans l’UE) avec au moins 5+ ans d’expérience post-qualification dans un environnement commercial – cabinet privé ou en interne, ou une combinaison des deux (de préférence en interne).

  • Solide expérience et diligence dans la rédaction, la révision et la négociation de contrats commerciaux, ainsi qu’une solide compréhension des accords logiciels.

  • Autonome, capable de travailler de manière autonome dans un environnement rapide avec un minimum de supervision, de gérer plusieurs tâches, de changer de focus, de s’adapter aux priorités changeantes et de prendre des initiatives lorsque cela est approprié.

  • Soyez aussi un joueur d’équipe avec une capacité avérée à travailler avec un large éventail de divisions au sein de l’entreprise.

  • Capacité à respecter des délais très serrés.

  • Volonté de soutenir occasionnellement les équipes commerciales à travers le monde en dehors des heures d’ouverture locales.

Contentieux

Assister à la gestion des contentieux, des arbitrages et des procédures similaires.


Emploi

Fournir un soutien juridique sur les questions de relations avec les employés et les ressources humaines.


Généralités

Fournir un soutien juridique et travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes de l’organisation mondiale de l’AMCS sur des questions liées aux transactions transfrontalières, notamment la propriété intellectuelle, la protection des données/la conformité à la vie privée, les relations avec les employés, le contentieux au sein des opérations mondiales d’AMCS ; Collaborer avec un conseiller juridique externe si nécessaire sur des questions juridiques spécialisées.


Exigences :

  • Solicitor qualifié en Irlande (ou qualification équivalente dans l’UE) avec au moins 5+ ans d’expérience post-qualification dans un environnement commercial – cabinet privé ou en interne, ou une combinaison des deux (de préférence en interne).

  • Solide expérience et diligence dans la rédaction, la révision et la négociation de contrats commerciaux, ainsi qu’une solide compréhension des accords logiciels.

  • Autonome, capable de travailler de manière autonome dans un environnement rapide avec un minimum de supervision, de gérer plusieurs tâches, de changer de focus, de s’adapter aux priorités changeantes et de prendre des initiatives lorsque cela est approprié.

  • Soyez aussi un joueur d’équipe avec une capacité avérée à travailler avec un large éventail de divisions au sein de l’entreprise.

  • Capacité à respecter des délais très serrés.

  • Volonté de soutenir occasionnellement les équipes commerciales à travers le monde en dehors des heures d’ouverture locales.