Nachhaltigkeit, die Geschäft bedeutet
Wer wir sind:
Der Spezialist für Nachhaltigkeitssoftware, AMCS, hat seinen Hauptsitz in Irland und Niederlassungen in Europa, den USA und Australasien. Mit über 1.300 hochqualifizierten Mitarbeitern in 22 Ländern sind wir darauf spezialisiert, technologische Lösungen zu liefern, um eine klimaneutrale Zukunft zu ermöglichen.
Was wir tun:
Unsere innovativen SaaS-Lösungen steigern die Effizienz und fördern die Nachhaltigkeit in ressourcenintensiven Branchen. Über 5.000 Kunden in 23 Ländern profitieren bereits von unserer Performance Sustainability Software, die sicherstellt, dass wir praktische Lösungen für bessere Rentabilität und ökologische Resilienz weltweit liefern.
Unser Volk
AMCS bietet Teammitgliedern mehr als nur einen Job, sondern auch die Möglichkeit, eine Karriere bei einem Unternehmen zu gestalten, das wächst, sich weiterentwickelt und neue Arbeitsweisen entwickelt, die einen positiven Einfluss auf die Welt um uns herum haben. AMCS wurde in Irland gegründet und hält an diesen lokalen Wurzeln und der 'Start-up'-Mentalität fest, mit einer Kultur der Verbundenheit. Verbindung zu unserer Arbeit, Unsere Kunden, unsere Kollegen und unsere Gemeinschaft schaffen ein Arbeitsumfeld, das Offenheit, Zusammenarbeit und Kreativität fördert.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen engagierten und dynamischen Graduate Instructional Designer für unser Team. Der ideale Kandidat ist verantwortlich für die Erstellung effektiver, von Lehrkräften geleiteter Schulungsmaterialien, Online-Kursmaterialien und Zertifizierungsprüfungen zu AMCS-Produkten. Diese Rolle ist entscheidend, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter über die Produktkompetenzen und das Wissen verfügen, um in ihren Aufgaben erfolgreich zu sein, und um unseren Kunden zu ermöglichen, unsere Produkte optimal zu nutzen und zu nutzen.
Wichtige Aufgaben:
Inhaltsproduktion:
Effektive von Lehrkräften geleitete Schulungsmaterialien und Online-Kursmaterialien zu AMCS-Produkten erstellen
Recherchieren und übersetzen Sie technische Produktinformationen ins einfache Englisch für nicht-technische Nutzer
Führen Sie eine Analyse des Schulungsbedarfs durch, erstellen Sie Lehrplane, wenden Sie Prinzipien des Instructional Design an und erstellen Sie Schulungs- und eLearning-Inhalte
Animierte Videos für konzeptionelle Inhalte produzieren
Software-Demonstrationsvideos aufnehmen
Erstellen Sie Softwaresimulationen und andere Übungsaktivitäten für Lernende
Erstellen und bearbeiten Sie Benutzerhandbücher, Lehrerhandbücher, Lernhandbücher, Schulungspräsentationen und Schnellleitwerke
Dokumentiere Best Practices und kartiere Prozessabläufe anhand von Subject Matter Experts Notizen und Interviews
Führen Sie Onboarding-Sitzungen für Kunden durch
Stellen Sie sicher, dass Schulungsmaterialien vor Veröffentlichung und Veröffentlichung den Qualitätssicherungsstandards entsprechen
Weiterbildung und Verwaltung:
Entwickeln und veröffentlichen Sie Schulungskurse und Lernpfade mit Skilljar LMS
Entwerfen und entwickeln Sie Schulungsprogramme, darunter, aber nicht beschränkt auf, Workshops, E-Learning-Kurse und Seminare.
Stellen Sie bestehende Schulungen in Lernpfade zusammen, die auf jede Abteilung und Rolle zugeschnitten sind.
Koordinieren Sie die Logistik für Schulungen, einschließlich Terminplanung, Materialien und Veranstaltungsorten.
Pflege und Aktualisierung der Schulungsunterlagen, um die Einhaltung der verpflichtenden Schulungsanforderungen sicherzustellen.
Bewerten Sie die Wirksamkeit von Schulungsprogrammen durch Bewertungen, Umfragen und Rückmeldungen und setzen Sie bei Bedarf Verbesserungen um.
Mitarbeiterentwicklungsprogramme:
Entwicklung und Verwaltung von Mitarbeiterentwicklungsprogrammen, die darauf abzielen, Fähigkeiten, Wissen und Karriereentwicklung zu verbessern.
Arbeiten Sie eng mit Managern und Mitarbeitern zusammen, um Entwicklungsbedürfnisse zu identifizieren und personalisierte Entwicklungspläne zu erstellen.
Überwachen Sie den Fortschritt der Entwicklungsprogramme und bieten den Teilnehmern Anleitung und Unterstützung.
Bleiben Sie über Branchentrends und bewährte Praktiken im Bereich Lernen und Entwicklung informiert und integrieren Sie diese in die Programme des Unternehmens.
Befähigungen:
Er wird auf Hochschulniveau ausgebildet, wobei eine Qualifikation in Betriebswirtschaft, technischer Kommunikation, eLearning, Lokalisierung oder Medientechnologie bevorzugt wird. Ein Masterabschluss ist ein Plus.
Tiefes Verständnis von Instructional Design, Prinzipien des Erwachsenenlernens und Trainingsmethoden.
Das Verständnis von Buchhaltung oder Finanzberichterstattung ist ein Vorteil.
Das Verständnis von SAAS-Produkten ist ein Vorteil.
Ausgezeichnete Präsentations-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Versiert im Umgang mit Skilljar, Camtasia, Articulate Storyline oder Rise, Vyond, Vimeo oder ähnlichen Lernmanagementsystemen (LMS) und Inhaltsentwicklungstools.
Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Fristen einzuhalten.
Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, den Trainingsbedarf zu bewerten und die Wirksamkeit von Programmen zu bewerten.
Eine Zertifizierung in Learning and Development (CPLP, CPTM oder ähnlich) ist wünschenswert.
Arbeitsbedingungen:
Dies ist eine Vollzeitstelle vor Ort mit Sitz in Limerick, Irland.
Gelegentliche Reisen können für Schulungen oder Fortbildungsveranstaltungen erforderlich sein.