Stellenbeschreibung: Programmleiter Digital Transformation
Wer wir sind
Der Spezialist für Nachhaltigkeitssoftware, AMCS, hat seinen Hauptsitz in Irland und Niederlassungen in Europa, den USA, Kanada und Australasien. Mit über 1.400 hochqualifizierten Mitarbeitern in 22 Ländern sind wir auf die Bereitstellung von Technologielösungen spezialisiert, die eine klimaneutrale Zukunft ermöglichen.
Was wir tun
Unsere innovativen SaaS-Lösungen steigern die Effizienz und fördern die Nachhaltigkeit in ressourcenintensiven Branchen. Über 5.000 Kunden in 23 Ländern profitieren bereits von unserer Performance Sustainability Software, die sicherstellt, dass wir praktische Lösungen für bessere Rentabilität und ökologische Resilienz weltweit liefern.
Jobzusammenfassung:
AMCS startet eine digitale Transformationsinitiative und sucht einen erfahrenen Programmmanager, der diese Multi-Workstream-Transformationsinitiative leiten soll. Die Person wird die Abstimmung zwischen Geschäfts- und Technologiestakeholdern vorantreiben, mit unserem externen Transformationspartner koordinieren und eine disziplinierte Umsetzung vom Design bis zur Einführung sicherstellen.
Dies ist eine praxisnahe Programmführungsrolle, die für jemanden geeignet ist, die umfassende Transformationserfahrung, tiefe Kenntnisse der Kernprozesse und die Fähigkeit hat, effektiv in einer schnell entwickelnden Software- oder SaaS-Umgebung zu arbeiten. Anfangs handelt es sich um eine 6- bis 12-monatige FTC
Wichtige Aufgaben:
Leitung der gesamten Programmstruktur, Planung und Umsetzung von L2C- und R2R-Transformationsinitiativen.
Verwaltung mehrerer gleichzeitiger Arbeitsströme (z. B. Prozessdesign, Systembefähigung, Daten, Change Management).
Fungieren Sie als primäre Bindeglied zwischen internen Geschäftsteams (Finanzen, Sales Ops, IT) und dem externen Transformationspartner.
Etablierung von Governance-Rahmen, einschließlich Steuerungsausschussberichten, RAID-Protokollen, KPIs und regelmäßigen Führungsmanagement-Updates.
Stellen Sie eine funktionsübergreifende Abstimmung bei Geschäftsanforderungen, Prozessdesigns und Systemintegrationen sicher.
Arbeiten Sie mit funktionalen und technischen Teams zusammen, um eine effektive Integration von Salesforce und NetSuite sowie Prozessautomatisierung sicherzustellen.
Überwachen Sie Change Management, Schulungen und Kommunikationsstrategien, um eine erfolgreiche Einführung zu unterstützen.
Identifizieren und proaktiv Programmrisiken, Abhängigkeiten und Probleme mindern.
Kandidatenprofil
Erfahrung & Hintergrund:
10–15 Jahre Erfahrung im Programm- oder Transformationsmanagement, idealerweise in Software-/SaaS- oder technologiegestützten Diensten.
Nachgewiesene Erfolgsbilanz und führende End-to-End-Transformationen von Geschäftsprozessen und -systemen über Lead-to-Cash- oder Record-to-Report-Domänen.
Erfahrung in der Projektleitung mit CRMs wie Salesforce (Sales Cloud, CPQ, Billing) und ERPs wie NetSuite (Financials, Revenue Management, Advanced Billing) – Integrationserfahrung ist stark bevorzugt.
Fundiertes Verständnis von Buchhaltung, Umsatzerkundung und Abschlussprozessen.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Verwaltung externer Implementierungs- oder Beratungspartner.
Nachgewiesener Erfolg im Management von bereichsübergreifenden Teams und Führungskräften.
Befähigung:
Starke Disziplin im Programmmanagement – strukturiert, organisiert und detailorientiert.
Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, auf allen Ebenen zu interagieren.
Geschickt in Prozessanalyse, Lösungsdesign und der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in umsetzbare Arbeitspläne.
Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Governance-, Berichts- und Risikomanagement-Rahmenwerken.
Er fühlt sich wohl darin, in mehrdeutigen, sich entwickelnden Umgebungen zu agieren und strategische und taktische Prioritäten auszubalancieren.
Ausgezeichnete Führungs- und Teammanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, vielfältige Teams zu motivieren und Zusammenarbeit zu fördern.
Kompetenz in digitalen Werkzeugen und Plattformen, die in Marketingautomatisierung, CRM, Kundensupport und Projektmanagement eingesetzt werden.
Ausbildung & Zertifizierungen:
Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fach (MBA plus).
PMP-, PRINCE2- oder gleichwertige Programmmanagement-Zertifizierungen werden bevorzugt.
Persönliche Eigenschaften:
Selbstbewusst und glaubwürdig gegenüber den leitenden Stakeholdern; Fähig, durch Einfluss zu führen.
Pragmatischer Problemlöser mit Fokus auf Ergebnisse und Wertschaffung.
Kollaborativ und anpassungsfähig; Fähig, über Funktionen und Regionen hinweg zu arbeiten.
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Verantwortlichkeit und Durchsetzung.
Kollaborative Denkweise und eine Leidenschaft dafür, kontinuierliche Verbesserung und Innovation auf der gesamten Kundenreise voranzutreiben.
Anpassungsfähig an sich entwickelnde digitale Landschaften und in der Lage, mehrere Prioritäten effektiv zu verwalten.
Praktische Details
Standort: Die Rolle kann remote unterstützt werden, mit der Erwartung, vierteljährlich das Hauptquartier in Limerick zu besuchen.
Verlobung: Vollzeit; Das erste Programm soll 6 bis 12 Monate dauern.
Wichtige Stakeholder: Finanzen, Vertriebsoperationen, IT, Partner für externe Transformation