Location Limerick
Country Irlande
Category
Type À temps plein
Experience Senior
Language Anglais

Une durabilité qui signifie des affaires

 

Qui nous sommes :

Le spécialiste des logiciels de durabilité, AMCS, a son siège en Irlande, avec des bureaux en Europe, aux États-Unis et en Australasie. Avec plus de 1 300 employés hautement qualifiés dans 22 pays, nous sommes spécialisés dans la fourniture de solutions technologiques pour faciliter un avenir neutre en carbone.

 

Ce que nous faisons :

Nos solutions SaaS innovantes augmentent l’efficacité et renforcent la durabilité dans les secteurs gourmands en ressources. Plus de 5 000 clients dans 23 pays bénéficient déjà de notre logiciel Performance Sustainability, garantissant que nous proposons des solutions pratiques pour améliorer la rentabilité et la résilience environnementale à travers le monde.


Notre équipe :

AMCS offre aux membres de l’équipe bien plus qu’un emploi, mais aussi une opportunité de tracer une carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance, évoluant et innovant de nouvelles façons de travailler qui ont un impact positif sur le monde qui nous entoure. AMCS a été fondée en Irlande et conserve ses racines locales et sa mentalité de « start-up » avec une culture de connexion. Connexion à notre travail, Nos clients, nos collègues et notre communauté créent un environnement de travail favorisant l’ouverture, la collaboration et la créativité.


Aperçu des rôles

Ce rôle se situe à l’intersection de la comptabilité technique, de l’architecture système et de la transformation des modèles d’exploitation. Le Responsable de la Comptabilité des Revenus est un poste de contrôleur senior responsable du cycle de vie Lead-to-Cash (L2C) ; reconnaissance des revenus, marges et résultats de trésorerie.

Ce poste va au-delà de la simple propriété traditionnelle de la comptabilité des revenus. Elle est responsable de la conception et de la mise à l’échelle d’un processus moderne de revenus et de trésorerie habilité par un système, soutenu par des contrôles solides, une automatisation et une utilisation croissante de l’IA, tout en transformant fondamentalement les capacités et modes de travail de l’équipe.

Ce poste conviendra aux candidats issus d’environnements Big 4 en audit ou conseil comptable, ou SaaS de niveau 1, motivés par la construction de modèles financiers futurs, et non par la gestion de processus hérités.


Responsabilités fondamentales :

Autorité de conception pour le revenu et le transfert de fonds

  • Agir en tant qu’autorité de conception financière pour la comptabilité des revenus et le rapport Lead-to-Cash, veillant à ce que les résultats comptables soient intentionnellement conçus plutôt que corrigés en aval

  • Traduire des modèles commerciaux complexes en logiques comptables codifiées et imposées par le système, alignées sur FRS / IFRS 15

  • Veillez à ce que les revenus, la facturation et les flux de trésorerie soient entièrement conciliables et explicables de bout en bout, soutenant la dépendance à l’audit et la prise de décision de gestion

Propriété de bout en bout de la part de la part de la capitale

  • Adoptez la vision financière du processus Lead-to-Cash à travers :

    • Logique de facturation et de facturation

    • Reconnaissance des revenus

    • Soldes différés, compte à attractions, et conversion de trésorerie

  • Collaborer de manière croisée avec les opérations commerciales, le Deal Desk, le service juridique, la facturation, le contrôle du crédit, le FP&A et les systèmes pour éliminer les fuites, les remaniements et les interventions manuelles

  • Veillez à ce que les résultats de revenus, de marge et de trésorerie soient alignés par conception, et non rapprochés par une exception

Automatisation, IA et architecture évolutive

  • Mener l’évolution vers un modèle opérationnel basé sur les exceptions et peu contacté, en faisant passer l’équipe du traitement des transactions à des activités analytiques et fondées sur le jugement

  • Parrainer et mettre en œuvre :

    • Automatisation basée sur des règles

    • Rapprochements automatisés et analyses de variance

  • Réduire la dépendance aux tableaux au profit d’une architecture système robuste avec une gouvernance claire des données et des traces d’audit

  • Agir en tant que principal partenaire financier des équipes Systèmes et Données sur l’architecture des revenus et de la trésorerie

Clôture de fin de mois & Prévisibilité

  • Résultats proches du chiffre d’affaires personnels, CoS et L2C, avec un accent sur :

    • Prévisibilité

    • Identification des premiers numéros

    • Ajustement minimal après la fermeture

  • Concevoir des processus étroits qui soutiennent une revue et une confiance préalables, conformément aux attentes d’audit

  • Veillez à ce que les résultats proches soient orientés vers l’information et prospectifs, et non axés sur la réconciliation

Contrôles, audit et gouvernance

  • Intégrer des contrôles préventifs et basés sur le système sur le chiffre d’affaires, la facturation et la trésorerie

  • Agir en tant que principal responsable de l’audit pour le chiffre d’affaires et le rapport Lead-to-Cash, en expliquant comment :

    • L’automatisation augmente la puissance du contrôle

    • La dépendance au système réduit les tests substantiels

  • Préparation de documents de position comptables, réponses à l’audit et documentation technique

  • Assurez-vous que les politiques et procédures reflètent les systèmes d’état actuel et l’intention de l’état cible, et non les solutions de contournement héritées

Transformation d’équipe et Renforcement des capacités

  • Dirigez une transformation majeure de l’équipe de comptabilité des chiffres d’affaires, évoluant :

    • Compétences (systèmes, données, compréhension commerciale)

    • Mentalité (appropriation, design thinking, amélioration continue)

    • Modèle opérationnel (révision et exceptions vs traitement)

  • Constituez une équipe capable de :

    • Possession de processus de bout en bout

    • Partenariat crédible avec le secteur commercial et technologique

    • Soutien à l’échelle, à l’acquisition et à la complexité

Profil du candidat

  • Comptable diplômé (ACA / ACCA / CPA), généralement 5+ PQE

  • Contexte dans :

    • Un Big 4 en audit ou conseil comptable (exposition FRS / IFRS 15 essentielle), et/ou

    • Rôles de contrôle ou de transformation SaaS / revenus récurrents

  • Une solide compréhension de la façon dont les modèles commerciaux se traduisent par des revenus et des trésoreries

  • Expérience démontrée dans :

    • Transformation financière

    • Réingénierie des procédés

    • Conception de contrôle habilitée par les systèmes

  • À l’aise en tant que responsable du changement et autorité en conception, pas seulement en tant que relecteur

  • Capable de communiquer de manière crédible avec les auditeurs, la haute direction financière et les parties prenantes non financières

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