simplifier la gestion de la stratégie et l'engagement des parties prenantes
Nos capacités en matière de stratégie et d'engagement sont conçues pour aider votre entreprise à élaborer, mettre en œuvre et suivre des stratégies efficaces en matière de développement durable. Elles permettent à votre organisation d'aligner ses objectifs de développement durable sur les objectifs généraux de l'entreprise tout en garantissant une communication et un engagement transparents avec les parties prenantes.
Grâce à des outils d'évaluation de la matérialité, de suivi des performances et de définition des objectifs, notre solution permet à votre entreprise de prendre des décisions fondées sur des données et d'améliorer en permanence ses efforts en matière de développement durable. Sa flexibilité favorise la collaboration, soutient la conformité réglementaire et renforce la confiance des parties prenantes, ce qui favorise la valeur à long terme et le succès des initiatives en matière de développement durable.
Obtenir une démonstrationAider votre entreprise à aligner ses stratégies de développement durable sur des objectifs organisationnels globaux qui génèrent de la valeur à long terme.
Permettre à votre entreprise de réaliser des évaluations approfondies de la matérialité, en identifiant les questions de développement durable les plus importantes qui ont un impact sur vos opérations, vos parties prenantes, l'environnement et les personnes.
Permettez à votre entreprise de s'engager efficacement avec les parties prenantes sur des initiatives de développement durable grâce à des outils de communication transparents.
Des capacités de visualisation avancées et des tableaux de bord interactifs améliorés vous permettent de cartographier plus facilement votre stratégie et d'observer le processus de réalisation de vos objectifs.
aperçu des capacités essentielles
évaluation de la matérialité
Aidez votre entreprise à identifier et à hiérarchiser les questions de développement durable les plus critiques qui ont un impact sur ses activités, ses parties prenantes, l'environnement et les personnes. L'évaluation des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance permet à votre organisation de concentrer ses ressources sur les domaines qui apportent la plus grande valeur, atténuent les risques et s'alignent sur les attentes des parties prenantes.
carte stratégique
Fournir à votre entreprise un cadre visuel pour aligner ses objectifs de développement durable sur les objectifs généraux de l'organisation. Cela vous permet de définir vos priorités stratégiques, de suivre les progrès réalisés et de veiller à ce que les initiatives en matière de développement durable soient intégrées dans les principales activités de l'entreprise.
l'engagement des parties prenantes
Permettre à votre entreprise de communiquer et de collaborer efficacement avec les principales parties prenantes, en favorisant la transparence et en instaurant la confiance grâce à des mises à jour régulières et à un retour d'information sur les initiatives en matière de développement durable.
prendre le contrôle de la stratégie et de l'engagement
Permet à votre organisation de développer, de suivre et d'affiner ses stratégies de développement durable avec précision. Alignez vos objectifs sur ceux de l'organisation, hiérarchisez les questions clés de développement durable grâce à des évaluations de matérialité et engagez les parties prenantes de manière transparente afin de prendre des décisions fondées sur des données et de favoriser le succès à long terme. Contactez notre équipe d'experts pour une consultation et un soutien personnalisés. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
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