La durabilité, c’est l’affaire
Qui sommes-nous ?
Le spécialiste des logiciels de durabilité, AMCS, a son siège social en Irlande et des bureaux en Europe, aux États-Unis, au Canada et en Australasie. Avec plus de 1 300 employés hautement qualifiés dans 22 pays, nous sommes spécialisés dans la fourniture de solutions technologiques pour faciliter un avenir neutre en carbone.
Ce que nous faisons
Nos solutions SaaS innovantes augmentent l’efficacité et stimulent la durabilité dans les industries gourmandes en ressources. Plus de 5 000 clients dans 23 pays bénéficient déjà de notre logiciel Performance Sustainability, ce qui nous permet de fournir des solutions pratiques pour améliorer la rentabilité et la résilience environnementale dans le monde entier.
Nos collaborateurs
AMCS offre aux membres de l’équipe plus qu’un simple emploi, mais l’occasion de tracer une carrière au sein d’une entreprise qui grandit, évolue et définit de nouvelles méthodes de travail qui ont un impact positif sur le monde qui nous entoure. AMCS a été créée en Irlande et conserve ses racines locales et sa mentalité de « start-up » avec une culture de connexion. Nos clients, nos collègues et notre communauté qui crée un environnement de travail qui favorise l’ouverture, la collaboration et la créativité.
Responsabilités générales
Nous sommes à la recherche d’un responsable technique et humain expérimenté pour guider une équipe mondiale de développement de logiciels dans la création de la prochaine génération de nos solutions logicielles.
Diriger une équipe de développeurs de logiciels et d’ingénieurs qualité pour fournir les composants clés de la feuille de route du produit.
Jouez un rôle actif dans le développement et la conception de fonctionnalités complexes.
Excellence de la qualité
Établissez des normes élevées en matière d’excellence en ingénierie afin de garantir la meilleure qualité de code possible.
Assurez-vous que l’équipe envoie des demandes d’extraction rapides et de haute qualité : encouragez les poussées précoces et fréquentes, assurez une couverture élevée et mettez en place des contrôles de qualité automatisés.
Assurez la livraison opérationnelle et la cohérence de l’équipe grâce à une approche agile et axée sur les données.
Leadership technique
Collaborer avec les développeurs principaux pour évaluer et améliorer l’architecture du système, en assurant une intégration transparente des nouvelles technologies.
Avoir une solide compréhension des meilleures pratiques en matière de développement de logiciels et de principes architecturaux, y compris les microservices, la conception cloud-native et la conception d’API.
Superviser la création et la révision des tâches de conception pour les user stories.
Gérez le backlog non fonctionnel, y compris la dette technique, la refactorisation, les mises à niveau des composants et les stratégies de déploiement et de restauration pour votre domaine de produits.
Comprendre les paramètres de performance et d’utilisabilité du produit en production pour assurer un perfectionnement et une amélioration continus.
Leadership des personnes
Recruter et développer une équipe performante.
Assurez-vous que des plans de développement sont en place pour tous les membres de l’équipe et utilisez la plateforme Pluralsight pour le développement des compétences des membres de l’équipe et de vous-même.
Prendre en charge les décisions de dotation et le rendement global des membres de l’équipe, en fournissant un encadrement et un mentorat.
État d’esprit du produit
Participer aux sessions de perfectionnement et représenter l’équipe de développement lors de ces réunions, en s’assurant que la définition de « prêt » est réalisée avec le Product Owner.
Collaborez avec les responsables techniques et DevOps pour établir des feuilles de route réalisables et basées sur les capacités.
Contactez la gestion des produits pour obtenir des informations sur l’adoption et la convivialité de vos produits.
Collaborez avec les équipes en contact avec les clients pour approfondir votre compréhension des interactions des clients avec nos produits.
Qualifications / Expérience
Familiarité et expérience pratique de la direction d’équipes de développement agile, avec une expérience de l’agilité à grande échelle et des meilleures pratiques CI/CD.
Expertise dans la pile technologique C#/.NET ; expérience avec la plateforme cloud Microsoft
Solides compétences en gestion du personnel.
Excellentes capacités de communication.
Expérience avérée dans la conception architecturale et la prise de décision, assurant l’évolutivité et la fiabilité des solutions logicielles.
#LI-JC1