La durabilité, c’est l’affaire
Qui sommes-nous :
Le spécialiste des logiciels de durabilité, AMCS, a son siège social en Irlande et des bureaux en Europe, aux États-Unis et en Australasie. Avec plus de 1 300 employés hautement qualifiés dans 22 pays, nous sommes spécialisés dans la fourniture de solutions technologiques pour faciliter un avenir neutre en carbone.
Ce que nous faisons :
Nos solutions SaaS innovantes augmentent l’efficacité et stimulent la durabilité dans les industries gourmandes en ressources. Plus de 5 000 clients dans 23 pays bénéficient déjà de notre logiciel Performance Sustainability, ce qui nous permet de fournir des solutions pratiques pour améliorer la rentabilité et la résilience environnementale dans le monde entier.
Nos collaborateurs
AMCS offre aux membres de l’équipe plus qu’un simple emploi, mais l’occasion de tracer une carrière au sein d’une entreprise qui grandit, évolue et définit de nouvelles méthodes de travail qui ont un impact positif sur le monde qui nous entoure. AMCS a été créée en Irlande et conserve ses racines locales et sa mentalité de « start-up » avec une culture de connexion. Nos clients, nos collègues et notre communauté qui crée un environnement de travail qui favorise l’ouverture, la collaboration et la créativité.
Principales responsabilités :
Développer, améliorer et maintenir nos produits logiciels environnementaux conformément aux exigences et aux conceptions convenues, y compris :
Membre d’une équipe de développeurs de logiciels utilisant les dernières versions de Microsoft Visual Studio (C#, ASP.NET) et Microsoft SQL Server.
Contribuer à la spécification, au développement et aux tests de solutions logicielles selon des normes définies.
Livraison de projets de développement de logiciels à la fois en tant qu’indépendant et en tant que membre d’une équipe de développement interne agile et externalisée.
Développement d’applications embarquées (Windows XP Embedded) qui utilisent des plug-ins liés aux SIG (y compris la navigation automobile et l’optimisation des itinéraires).
Élaborer et présenter des mises à jour du projet à la haute direction.
Aptitudes et compétences :
Solide connaissance technique des technologies Web telles que .NET Core, Web API, C#, JavaScript, jQuery et CSS3
Expérience du développement d’applications en C#, ASP.NET ou SQL Server de préférence, mais d’autres langages OO tels que Java seront pris en compte
Solide expérience avec Angular de préférence, ou React, Vue ou Typescript. Ce n’est pas essentiel
Bonne compréhension des modèles et des principes de conception.
Solide expérience en MVC et Entity Framework.
Maîtrise de MS SQL Server, des bases de données et de la programmation.
Bonne connaissance de la conception et du développement orientés objet.
Expérience avec les services web, l’API REST.
Familier avec les mécanismes de sécurité, y compris la sécurité du Web et des services Web, et leurs mises en œuvre.
Expérience dans la rédaction de cas de tests unitaires
Qualifications et qualités personnelles :
Diplôme en informatique, en développement de logiciels ou équivalent.
Une expérience de 5 à 10 ans dans un environnement de technologie de l’information, spécialisée dans le développement de logiciels, serait un avantage certain.
Excellentes compétences en communication et compétences personnelles, capable de communiquer clairement, efficacement et d’établir des relations de travail efficaces avec les clients, les collègues, les fournisseurs et les tiers.
Des niveaux élevés de dynamisme et d’énergie.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et entrepreneurial.
Enthousiasme et intérêt général pour le développement de logiciels.
Une passion pour l’interface utilisateur
Engagement envers le développement personnel continu
Rejoignez-nous pour un avenir plus durable et profitez de ces avantages :
Assurance maladie couvrant jusqu’à trois personnes à charge lors de la régularisation
Service de navette pour les employés
Nourriture sur place et café à volonté
Allocations
Plateforme complète d’apprentissage et de développement qui offre une formation en cours d’emploi sur les compétences clés avec la possibilité de s’auto-évaluer régulièrement et de suivre vos progrès de manière centralisée.
Des événements d’équipe réguliers axés sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée