Qui sommes-nous ?
Le spécialiste des logiciels de durabilité, AMCS, a son siège social en Irlande et des bureaux en Europe, aux États-Unis, au Canada et en Australasie. Avec plus de 1 300 employés hautement qualifiés dans 22 pays, nous sommes spécialisés dans la fourniture de solutions technologiques pour faciliter un avenir neutre en carbone.
Ce que nous faisons
Nos solutions SaaS innovantes augmentent l’efficacité et stimulent la durabilité dans les industries gourmandes en ressources. Plus de 5 000 clients dans 23 pays bénéficient déjà de notre logiciel Performance Sustainability, ce qui nous permet de fournir des solutions pratiques pour améliorer la rentabilité et la résilience environnementale dans le monde entier.
Nos collaborateurs
AMCS offre aux membres de l’équipe plus qu’un simple emploi, mais l’occasion de tracer une carrière au sein d’une entreprise qui grandit, évolue et définit de nouvelles méthodes de travail qui ont un impact positif sur le monde qui nous entoure. AMCS a été créée en Irlande et conserve ses racines locales et sa mentalité de « start-up » avec une culture de connexion. Nos clients, nos collègues et notre communauté qui crée un environnement de travail qui favorise l’ouverture, la collaboration et la créativité.
Principales responsabilités
Conception, mise en œuvre et exécution de plans de tests automatisés et manuels pour les solutions clients AMCS
Travailler au sein d’une équipe Scrum / Agile.
Création de stratégies de test afin d’assurer la bonne acceptation du projet
Interagir avec les chefs de projet, les propriétaires de produits, les analystes commerciaux et les équipes d’ingénierie pour fournir des solutions de qualité dans la région EMEA.
Documentation et suivi des bogues.
Rendre compte de l’avancement des activités de test au Scrum master/chef d’équipe.
Création et maintenance de tableaux de bord axés sur le projet sur notre système de suivi des bugs.
Construire des cadres et des méthodologies de test qui définiront les processus de test utilisés dans le cadre du processus de développement logiciel.
Compétences/qualifications clés
5-6 ans d’expérience de travail approfondie dans les tests d’automatisation à l’aide d’outils d’automatisation récents (C#, NUnit, Postman API Automation, Cypress, Typescript, Reqnroll) et du langage de script.
Expérience dans le processus CI/CD et bonne connaissance du pipeline Azure, du plan de test et du processus de construction et de publication
Faire partie d’une équipe scrum – Comprendre les exigences (Fonctionnalité, User Story, Bug) et capacité de conception de script de test d’automatisation pour la régression, End2End, le partage des connaissances techniques et le développement de scripts
Capacité à concevoir et à exécuter des tests de performance automatisés pour s’assurer que les applications répondent aux critères de performance.
Capacité à créer et à maintenir une documentation complète pour le cadre d’automatisation des tests, les scripts et les processus.
Travailler avec des équipes interfonctionnelles pour développer des scripts d’automatisation
Soutenir l’exécution de l’automatisation pendant les tests de mise en production
L’expérience en SQL sera un atout supplémentaire
Rejoignez notre mission pour un avenir durable et profitez de ces avantages :
Assurance maladie pour vous et jusqu’à trois personnes à charge dès le 1er jour
Configuration du travail hybride
Service de navette pratique
Nourriture et café gratuits sur place
Allocations
25 jours de congé
Accès à une plateforme d’apprentissage pour la formation aux compétences avec suivi de la progression
#LI-JA1