Une durabilité qui signifie des affaires
Qui nous sommes :
Le spécialiste des logiciels de durabilité, AMCS, a son siège en Irlande, avec des bureaux en Europe, aux États-Unis et en Australasie. Avec plus de 1 300 employés hautement qualifiés dans 22 pays, nous sommes spécialisés dans la fourniture de solutions technologiques pour faciliter un avenir neutre en carbone.
Ce que nous faisons :
Nos solutions SaaS innovantes augmentent l’efficacité et renforcent la durabilité dans les secteurs gourmands en ressources. Plus de 5 000 clients dans 23 pays bénéficient déjà de notre logiciel Performance Sustainability, garantissant que nous proposons des solutions pratiques pour améliorer la rentabilité et la résilience environnementale à travers le monde.
Notre peuple
AMCS offre aux membres de l’équipe bien plus qu’un emploi, mais aussi une opportunité de tracer une carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance, évoluant et innovant de nouvelles façons de travailler qui ont un impact positif sur le monde qui nous entoure. AMCS a été fondée en Irlande et conserve ses racines locales et sa mentalité de « start-up » avec une culture de connexion. Connexion à notre travail, Nos clients, nos collègues et notre communauté créent un environnement de travail favorisant l’ouverture, la collaboration et la créativité.
À propos du poste
Nous recherchons un associé senior expérimenté en fusions et acquisitions pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Relevant directement du Directeur du Développement Corporatif, cette personne jouera un rôle clé dans la conduite de notre ambitieuse stratégie d’acquisition. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience significative en finance d’entreprise, conseil ou comptabilité, prête à prendre en charge des opérations complexes de fusions et acquisitions et à contribuer stratégiquement dans un environnement SaaS à forte croissance.
Responsabilités clés
Dirigez et gérez l’exécution des transactions de bout en bout, y compris la due diligence, l’analyse financière, l’évaluation et la gestion de projet.
Superviser et coordonner les équipes interfonctionnelles, en veillant à l’alignement et à la livraison rapide des étapes clés entre les parties prenantes internes et les conseillers externes.
Créez, évaluez et priorisez de nouvelles opportunités de fusions et acquisitions, en maintenant un pipeline d’opérations robuste et dynamique.
Mener des recherches approfondies sur le marché et les cibles, incluant la cartographie du secteur, le benchmarking des concurrents et l’analyse commerciale.
Construisez et entretenez des relations avec les banques d’investissement, les conseillers juridiques, les consultants et d’autres parties externes.
Préparez et présentez des dossiers d’investissement, des documents du conseil d’administration et des recommandations pour la prise de décision exécutive.
Mentor et soutien aux membres juniors de l’équipe, favorisant le partage des connaissances et le développement professionnel.
Contribuer à la planification et à l’exécution de l’intégration post-fusion selon les besoins.
Exigences
5 à 7 ans d’expérience en fusions et acquisitions ou finance d’entreprise, idéalement au sein de banques d’investissement, de cabinets de conseil spécialisés ou dans les équipes de finance d’entreprise des Big 4 (EY, PwC, Deloitte, KPMG).
Un historique démontré de leadership ou de rôle clé dans le succès des transactions de fusions et acquisitions, de préférence dans le secteur technologique ou SaaS.
Compétences avancées en modélisation et évaluation financière, avec une expertise approfondie dans l’interprétation et l’analyse des états financiers.
De solides capacités de gestion de projet, avec la capacité de gérer simultanément plusieurs flux de travail complexes.
Compétences exceptionnelles en communication écrite et orale, incluant une expérience dans la préparation de supports pour des publics de direction et de niveau conseil.
Maîtrise de Microsoft Excel et PowerPoint ; une expérience avec les bases de données financières et les outils CRM est un atout.
Très organisée, attentive aux détails, et capable de travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.
Compétences préférées
Penseur stratégique doté d’un fort jugement commercial et de la capacité d’évaluer et d’exprimer la valeur et les risques des opportunités potentielles.
Expérience dans l’intégration post-fusion ou les initiatives de création de valeur.
Très énergique, autonome et proactif, avec un état d’esprit collaboratif et orienté équipe.
Expérience de mentorat ou de gestion de membres juniors de l’équipe.
Emplacement et mode de travail
Poste à distance, avec la flexibilité de se déplacer à Limerick selon les besoins.
Pourquoi nous rejoindre
C’est une opportunité rare de rejoindre une entreprise SaaS à forte croissance avec un historique éprouvé d’acquisitions réussies sur plus de dix ans. Avec le soutien d’EQT et un mandat clair de continuer à poursuivre des opportunités ambitieuses de fusions et acquisitions, vous acquerrez une expérience pratique tout au long du cycle de vie de l’accord et aurez un impact direct sur la trajectoire de croissance de l’entreprise dans un environnement dynamique et entrepreneurial.