Partenaire principal RH (Hybride – Cebu)
Prêt à progresser dans votre carrière RH ? Nous recherchons un leader axé sur les personnes et passionné par la création d’un environnement de travail exceptionnel et l’impact de la situation. Si vous avez l’expérience et l’énergie, c’est votre chance d’assumer un rôle clé dans la construction de l’avenir de l’AMCS aux Philippines et à l’ANZ.
Pourquoi AMCS ?
Nous ne sommes pas simplement une autre entreprise technologique — nous avons pour mission de rendre la durabilité possible. Basée en Irlande, AMCS est un leader mondial en matière SaaS, aidant les entreprises à réduire les déchets et les émissions de carbone. Avec 1 300+ coéquipiers répartis dans 22 pays, nous construisons des solutions qui comptent pour la planète et pour les personnes.
Qu’est-ce que vous y gagnez ?
Mise en place de travail hybride (3 jours sur site à Cebu, 2 jours de télétravail)
Assurance santé dès le premier jour (pour vous + 3 personnes à charge)
Nourriture et café gratuits sur place (parce que le carburant compte !)
Service de navette pour des trajets faciles
25 jours de congé (oui, vous avez bien lu)
Évolution de carrière dans une équipe mondiale qui valorise l’innovation et la collaboration
Ce que tu vas faire
Soyez le partenaire RH de référence pour notre site de Cebu et la région ANZ
Développer et déployer des stratégies RH qui maintiennent notre culture forte et nos collaborateurs dynamiques
Favoriser le recrutement, la fidélisation et le développement des meilleurs talents
Promouvoir l’engagement des employés et les initiatives DEI
Restez en conformité avec les lois du travail PH et ANZ (DOLE + Fair Work Act)
Collaborer avec des équipes mondiales sur des projets RH, Finance et L&D
Résoudre les défis des relations avec les employés avec empathie et équité
Ce que nous cherchons
Licence avec 5+ ans d’expérience en RH (de préférence en tech ou SaaS)
Solide connaissance des lois du travail des PH et ANZ
Forte sens des affaires et compétences en communication
L’expérience dans les organisations mondiales/matricielles est un atout
Points bonus si vous connaissez les processus d’immigration ou d’autorisation de travail
Rejoignez-nous et faites un impact — pas seulement dans les RH, mais aussi en construisant un avenir durable.