Location Limerick
Country Irlande
Category Fonctions de soutien aux entreprises
Type À temps plein
Experience Senior
Language Anglais

Une durabilité qui signifie des affaires

 

Qui nous sommes :

Le spécialiste des logiciels de durabilité, AMCS, a son siège en Irlande, avec des bureaux en Europe, aux États-Unis et en Australasie. Avec plus de 1 300 employés hautement qualifiés dans 22 pays, nous sommes spécialisés dans la fourniture de solutions technologiques pour faciliter un avenir neutre en carbone.

 

Ce que nous faisons :

Nos solutions SaaS innovantes augmentent l’efficacité et renforcent la durabilité dans les secteurs gourmands en ressources. Plus de 5 000 clients dans 23 pays bénéficient déjà de notre logiciel Performance Sustainability, garantissant que nous proposons des solutions pratiques pour améliorer la rentabilité et la résilience environnementale à travers le monde.


Notre équipe :

AMCS offre aux membres de l’équipe bien plus qu’un emploi, mais aussi une opportunité de tracer une carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance, évoluant et innovant de nouvelles façons de travailler qui ont un impact positif sur le monde qui nous entoure. AMCS a été fondée en Irlande et conserve ses racines locales et sa mentalité de « start-up » avec une culture de connexion. Connexion à notre travail, Nos clients, nos collègues et notre communauté créent un environnement de travail favorisant l’ouverture, la collaboration et la créativité.


L’Opportunité

Nous recrutons un chef d’équipe IT opérationnel impliqué pour diriger une équipe d’ingénieurs tout en restant très technique. Vous serez le point d’escalade pour les problèmes complexes, favoriserez l’excellence opérationnelle et réaliserez des projets d’infrastructure et de sécurité dans toute la région EMEA.


C’est un rôle pour un responsable technique — quelqu’un qui aime encore construire, automatiser, dépanner et améliorer des plateformes, tout en coachant les autres et en élevant les standards.


Ce que tu vas faire

  • Agir comme point d’escalade principal pour les incidents complexes (cause profonde, corrections permanentes, améliorations post-incident)

  • Dirigez l’analyse des causes profondes, définissez les solutions permanentes et veillez à ce que les leçons tirées soient intégrées dans la documentation et les améliorations des processus

  • Prenez en charge des problèmes techniquement complexes et suivez-les de bout en bout, de l’enquête à la résolution et au suivi

  • Dirigez les flux de travail techniques pour des initiatives telles que les déplacements de bureaux, les renouvellements réseau et pare-feu, les améliorations cloud et hybrides, ainsi que les intégrations avec les entreprises acquises

  • Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs, les parties prenantes internes et les autres équipes informatiques pour livrer les changements en toute sécurité et efficacité

  • Améliorer la fiabilité et les performances de la plateforme grâce à une surveillance proactive, à l’automatisation, au patching et à des processus opérationnels reproductibles

  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des Systèmes d’Information pour soutenir la préparation à l’audit et la capture des preuves, alignés sur les cadres de ISO27001, de SOC et de contrôle interne

  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de cybersécurité pour garantir que les meilleures pratiques de sécurité soient intégrées sur les plateformes d’identité, de terminaison, de réseau et d’infrastructure

  • Contribuer à l’amélioration continue de la posture de sécurité, de la résilience et de la gestion des risques

  • Fournir une direction technique quotidienne et un mentorat aux ingénieurs ; Aidez-les à développer une expertise et une confiance plus profondes

  • Fixez des attentes claires concernant la responsabilité, la responsabilité, la qualité et le suivi

  • Soutenir le développement individuel, la planification de la progression et la préparation à une responsabilité accrue

  • Collaborer avec la direction des opérations informatiques pour la planification de la charge de travail, la gestion des risques et les priorités de livraison


Compétences techniques que nous recherchons

  • Microsoft 365 administration (Exchange Online, Teams, SharePoint/OneDrive)

  • Fondamentaux Azure (réseau, calcul, stockage, surveillance)

  • Entra ID (Accès conditionnel, MFA, SSO, protection d’identité, RBAC)

  • Intune / Gestion des terminaux (Autopilot, conformité, profils de configuration, déploiement d’applications)

  • Windows Server (AD DS, GPO, DNS/DHCP, certificats/PKI, services de fichiers)

  • Virtualisation (VMware vSphere et/ou Hyper-V), concepts de sauvegarde/restauration, fondamentaux de DR

  • Fondamentaux Linux (administration, dépannage, services)

  • Fondamentaux du LAN/WAN/WLAN (routage, commutation, VLANs, VPN)

  • Concepts de pare-feu (politique, NAT, IPS/IDS) et principes d’accès à distance sécurisé / Zero Trust

  • Pensée de base sécurisée : privilège minimum, segmentation, patching, journalisation/surveillance

  • Scripting/automatisation

  • Concepts de surveillance et d’alerte, gestion d’incidents, gestion des problèmes

  • Discipline de la documentation : runbooks, KB, procédures opérationnelles standard