Êtes-vous un développeur polyvalent passionné par la création d’applications robustes et évolutives sur l’ensemble de la pile technologique ? Nous sommes à la recherche d’un développeur Full Stack pour rejoindre notre équipe d’ingénierie dynamique et contribuer à l’évolution de notre cadre de gestion des services ECHO™.
Dans le cadre de Selected Interventions, désormais membre du groupe AMCS, vous concevrez et mettrez en œuvre des solutions percutantes à travers des interfaces Web, des API et des systèmes back-end qui soutiennent des opérations de terrain durables dans le monde entier.
À propos des interventions sélectionnées
Nous sommes une société de logiciels et de services qui alimente le secteur de l’environnement grâce à notre cadre de gestion des services ECHO™. Construit sur une pile Microsoft et déployé via Azure, ECHO est utilisé par des entreprises mondiales de plusieurs milliards de dollars de chiffre d’affaires pour gérer des opérations complexes sur le terrain grâce à une suite transparente d’applications web, de bureau et mobiles.
Ce qui nous différencie
Nous sommes des spécialistes des services environnementaux, avec pour mission d’aider la planète à fonctionner de manière plus durable. Faisant désormais partie du groupe AMCS, nous combinons l’agilité d’une équipe soudée avec la portée mondiale et le soutien d’un leader du marché des technologies environnementales.
Description du rôle
Il s’agit d’un rôle hybride à temps plein pour un développeur Full Stack avec une base solide en développement .NET. Vous travaillerez tout au long du cycle de vie de l’application, de la conception d’interfaces utilisateur intuitives au développement d’une logique et d’API back-end robustes. Vous collaborerez avec les chefs de produit, les ingénieurs QA et les autres développeurs pour fournir un code performant, fiable et facile à maintenir.
Responsabilités quotidiennes
• Concevoir et mettre en œuvre des pages web interactives et réactives
• Développer des systèmes back-end et des API évolutifs et maintenables
• Écrire du code propre et testable et participer à des revues de code par les pairs
• Travailler avec MSSQL et d’autres bases de données relationnelles pour concevoir et optimiser des modèles de données
• Contribuer aux pratiques d’intégration et de déploiement continus (CI/CD)
• Collaborer avec les propriétaires de produits et les équipes d’assurance qualité pour fournir de nouvelles fonctionnalités et améliorations.
• Refactoriser et entretenir les systèmes existants pour améliorer les performances et l’efficacité
• Restez à jour avec les tendances de l’industrie et l’évolution des technologies
Expérience et compétences requises
• Diplôme en informatique ou expérience équivalente dans l’industrie
• Solide expérience des technologies .NET dont C#, ASP.NET Core, MVC, WebAPI et VB.NET
• Expérience du développement piloté par les tests
• Compétences en développement front-end avec JavaScript, HTML, CSS Vue.js
• Familiarité avec les outils CI/CD tels que Jenkins, Git et Jira
• Solide connaissance des SGBDR basés sur SQL (par exemple, MSSQL)
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
• Souci du détail, proactif et engagé à fournir un code de haute qualité
Pourquoi nous rejoindre
• Faire partie d’une entreprise en pleine croissance, axée sur sa mission et ayant un impact réel dans le secteur de l’environnement
• Travailler dans un environnement collaboratif, innovant et techniquement stimulant
• Profitez du travail hybride, d’un bureau dynamique à Richmond et d’opportunités de carrière internationales via AMCS Group
• Utiliser les technologies modernes et influencer l’orientation du produit au sein d’une équipe technique en évolution rapide
Avantages
• Assurance médicale privée
• Congé de maternité/paternité bonifié
• Schéma de vélo-boulot
• Tenue décontractée et événements d’entreprise
• Indemnités de maladie et stationnement sur place
Le processus
Soumettez votre candidature
Première conversation téléphonique
Entrevue avec le responsable du recrutement, y compris une évaluation technique
Entretien final avec le responsable du recrutement et les RH
Décision dans un délai de 3 à 5 jours ouvrables
Diversité et inclusion
Nous accueillons des candidats de tous les horizons et nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif où chacun peut s’épanouir.