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Le développement durable au cœur de l'AMCS

La durabilité est au cœur de la mission de notre entreprise : "stimuler la durabilité dans les industries à forte intensité de ressources grâce à l'automatisation et à la transformation numérique afin de réaliser un avenir économiquement viable à zéro émission de carbone". En clair, AMCS s'efforce d'utiliser "les moyens numériques pour (créer) un monde plus propre".

Nous sommes déterminés à fournir des solutions qui aident nos clients à opérer de manière plus durable - en décarbonisant leurs opérations et en améliorant leurs capacités de gestion des ressources, contribuant ainsi à atténuer le changement climatique et l'épuisement des ressources naturelles finies.

Nos clients, dont certaines des plus grandes entreprises de ressources naturelles au monde, sont impliqués dans la gestion de l'eau et des énergies renouvelables, ainsi que dans le recyclage et la récupération des métaux, des plastiques, des matières organiques, du papier et des déchets solides.

Nous nous engageons à développer des solutions logicielles de bout en bout qui automatisent les processus, améliorent l'efficacité et stimulent la productivité des clients et qui, en fin de compte, soutiennent le mouvement vers une économie circulaire, générant un impact positif sur l'environnement.

Accréditations et certifications

L'AMCS s'attache à jouer son rôle pour garantir que ses efforts en matière de développement durable répondent aux besoins du présent sans compromettre ceux de l'avenir. Pour nous guider, nous disposons d'une équipe dédiée à la qualité et à l'amélioration continue (QCI) de nos processus d'entreprise, centrés sur les améliorations en matière de développement durable.

Certifications ISO en matière de qualité et d'environnement

Nos accréditations industrielles comprennent les certifications ISO 9001:2015 (qualité) et ISO14001:2015 (environnement).

La certification ISO 14001 spécifie les exigences d'un système de gestion de l'environnement (SGE) efficace et fournit le cadre que l'AMCS suit pour établir les exigences en matière de performance environnementale. Notre système de gestion de l'environnement est certifié pour soutenir les résultats suivants

  • minimiser l 'impact négatif de nos activités et de nos produits sur l'environnement en termes d'empreinte carbone et de pratiques durables
  • Respecter et, dans certains cas, dépasser les exigences de toutes les lois et réglementations applicables, ainsi que d'autres exigences liées à l'environnement.
  • S'efforcer en permanence d' améliorer notre impact sur l'environnement en mettant l'accent sur la réduction du gaspillage des ressources et des émissions de carbone et sur la préservation des ressources limitées de notre planète.
  • Minimiser l'empreinte carbone de notre chaîne d'approvisionnement au sens large.
En savoir plus

Soutien du Centre de citoyenneté d'entreprise de la Fondation de la Chambre de commerce des États-Unis

En outre, l'AMCS soutient le Corporate Citizenship Centre et le programme Circular Economy & Sustainability de la U.S. Chamber of Commerce Foundation - un forum de collaboration avec des entreprises passionnées par le développement durable, la réutilisation et les pratiques commerciales responsables.

En soutenant le Corporate Citizenship Center, l'AMCS dispose d'un forum lui permettant de travailler en réseau et de collaborer avec des entreprises passionnées par le développement durable, la réutilisation et les pratiques commerciales responsables. Avec des entreprises issues d'un large éventail de secteurs, ainsi que des gouvernements et des ONG, ce programme unique représente certaines des meilleures réflexions et des applications les plus actives d'idées pour des modèles d'entreprise durables et circulaires.

La CCC et le programme sur l'économie circulaire et la durabilité s'inscrivent dans la priorité de l'AMCS de rendre le monde plus propre. Nous nous engageons à soutenir le programme avec nos ressources et notre expertise. L'innovation technologique et numérique est un catalyseur essentiel pour de nombreux éléments de la chaîne de valeur de l'économie circulaire afin d'aider ces modèles d'entreprise à réussir aux États-Unis.

Président de l'AMCS pour l'Amérique du Nord, Michael Winton Président de l'AMCS pour l'Amérique du Nord, Michael Winton

Pleins feux sur les employés : Michael Anderson (Nouvelle-Zélande)

Pour moi, le sens de la durabilité est de réduire le tribut que votre vie fait payer à la terre et aux gens qui vous entourent. J'ai également constaté que le fait d'apporter des changements dans ma propre vie peut avoir un effet très positif sur la santé mentale. Je suis passionnée par le développement durable et je mets en pratique ces valeurs dans ma vie de tous les jours, par exemple en gérant mes déchets ménagers comme d'habitude, en recyclant les plastiques souples et en adoptant une approche de réutilisation intensive, en cultivant des aliments à la maison, en faisant des achats dans des magasins d'occasion et en réduisant l'utilisation des véhicules à moteur.

Je travaille également à distance, ce qui me permet de consommer des aliments durables à mon domicile et d'éliminer l'empreinte de mes transports professionnels. Je suis également ambassadrice du développement durable pour ANZ, ce qui me permet de contribuer aux changements et à la recherche au niveau de l'entreprise afin de faire progresser AMCS vers son objectif d'émissions nettes zéro.

Processus de durabilité

Chez AMCS, nous nous concentrons sur la gestion des produits, une stratégie environnementale qui signifie que quiconque conçoit, produit, vend ou utilise notre produit assume la responsabilité de minimiser l'impact environnemental du produit à tous les stades de son cycle de vie. Nos équipes de produits s'efforcent de créer des conditions et des caractéristiques qui favorisent les innovations liées au développement durable.

Par exemple, tous nos employés reçoivent une formation de sensibilisation à l'environnement sur la façon dont nous pouvons réduire notre impact négatif sur l'environnement, comme la réduction des émissions de CO2 par l'utilisation de la vidéoconférence plutôt que de nombreux voyages internationaux, la réduction, le recyclage et l'élimination responsables des déchets, ainsi que d'autres pratiques de réduction de l'énergie et des ressources. De même, nos équipes de services professionnels veillent à ce que les applications que nous mettons en œuvre contribuent à la mise en place de solutions respectueuses de l'environnement, qui réduisent notre empreinte carbone.

L'AMCS applique des critères de prise en compte de l'environnement lors de l'approbation de nouveaux fournisseurs. Nous tenons un registre de tous les certificats ISO14001 et RoHS (Restriction of Hazardous Substances) de nos fournisseurs essentiels.

Formation et communication sur les politiques

Notre politique environnementale fixe des objectifs organisationnels qui sont cohérents avec nos politiques. L'AMCS forme son personnel à la sensibilisation à l'environnement, en particulier ceux qui ont un rôle à jouer dans la manipulation, le stockage ou la gestion des déchets dangereux, ce qui constitue une étape nécessaire pour garantir la conformité.

La formation comprend

  • Prévention et réduction des déchets et utilisation des ressources (par exemple, impression de papier et gestion de l'énergie au quotidien)
  • Procédures de base pour maximiser le recyclage
  • Décisions éclairées en matière de carbone - réunions contre vols, réduction des visites au bureau en proposant du travail à domicile et des solutions hybrides.
  • Risques humains et environnementaux
  • Mesures de précaution dans la gestion des déchets
  • Responsabilités et autorités.

Nous évaluons, classons, stockons, étiquetons et transportons tous les déchets liés aux activités de l'AMCS conformément à la norme ISO 14001 et tenons un registre des transporteurs certifiés et agréés qui ramassent et éliminent nos déchets.

Nous tenons un registre des aspects et des impacts qui surveille, mesure et applique un facteur de risque à toutes nos activités ayant un impact sur l'environnement. Nous organisons régulièrement des examens de gestion de nos services de surveillance environnementale et nous associons nos objectifs aux impacts à haut risque directement liés à nos aspects.

Pleins feux sur les employés : Ann-Sofie Linnemann (Pays-Bas)

Pour moi, le sens de la durabilité a toujours été lié à la protection et à l'honneur de la terre et de l'océan, et au fait que nous sommes conscients que ces ressources ne sont pas infinies et que nous pouvons les utiliser.

Je veux m'assurer que les empreintes que je laisse sur terre sont aussi durables que possible. L'océan est mon havre de paix, c'est pourquoi la pollution plastique m'a toujours fait mal au cœur. C'est pourquoi mes pratiques quotidiennes durables comprennent la gestion des déchets et le recyclage, l'évitement des produits à usage unique, l'achat de produits d'occasion, l'utilisation du vélo ou des transports en commun et la réduction de la consommation de viande.

J'ai été ambassadrice du développement durable pour le bureau de Copenhague et je partage désormais ce titre avec ma collègue Marlene Breitenegger, du bureau néerlandais, ce qui nous permet de contribuer aux changements de niveau et à la recherche pour faire progresser l'AMCS vers son objectif d'émissions nettes zéro.

L'AMCS a pris en compte la nature et l'ampleur de ses impacts environnementaux sur les activités, les services et les produits qu'elle produit. En identifiant ces impacts, nous avons déterminé les impacts positifs de notre solution pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs environnementaux et l'importance négative de nos aspects environnementaux, en utilisant des cibles basées sur la science. Nous avons créé un cadre pour contrôler, mesurer, atténuer et réduire nos émissions conformément aux orientations du GIEC (Groupe d'experts intergouvernemental sur l'évolution du climat).

Suzanne Fehily, responsable mondial de la qualité et de l'amélioration continue Suzanne Fehily, responsable mondial de la qualité et de l'amélioration continue

Pleins feux sur les employés : Marlene Breitenegger (Pays-Bas)

Mon projet Kajak Kollektief consiste à aller sur l'eau et à ramasser les déchets. Nous louons des kayaks à des volontaires en échange des sacs de déchets qu'ils ramassent dans les canaux d'Amsterdam. Avec Kajak Kollektief, j'espère inspirer les autres et faire passer le message qu'il est possible de vivre une vie durable en faisant le premier petit pas.

En outre, je veux faire savoir que vivre de manière durable peut être amusant - par exemple en sortant le kayak pour une belle balade et en explorant la ville, en partant à la recherche de vêtements vintage ou en trouvant de nouvelles recettes végétaliennes à cuisiner à la maison.

J'ai l'intention d'intégrer ces principes dans mon travail quotidien à l'AMCS et d'ouvrir la voie à un secteur plus écologique et plus soucieux de l'environnement .

Engagement des employés

Ledéveloppement durable fait partie intégrante de notre culture d'entreprise et de nos initiatives de formation. Notre équipe chargée de la qualité et de l'amélioration continue communique régulièrement les objectifs de développement durable au sein de notre organisation, par le biais de sessions d'apprentissage internes et d'initiatives des employés.

L'équipe dédiée à la responsabilité sociale et d'entreprise (RSE) de l'AMCS planifie et promeut des initiatives d'entreprise qui soutiennent la durabilité par le biais de facteurs économiques, environnementaux et sociétaux.

Chez AMCS, nous croyons qu'il est important de contribuer à la vie de nos communautés et de protéger l' environnement afin de créer un environnement durable pour les générations futures. Nous nous impliquons et nous nous amusons à soutenir nos communautés locales, en faisant preuve de responsabilité sociale à chaque fois que l'occasion se présente.

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