Over AMCS Groep
AMCS is een wereldleider op het gebied van op duurzaamheid gerichte SaaS-oplossingen en stelt hulpbronnenintensieve industrieën in staat hun reis naar een koolstofneutrale toekomst te versnellen. AMCS, met hoofdkantoor in Ierland, is actief in 22 landen met een team van meer dan 1.500 medewerkers. Gesteund door EQT, 's werelds op een na grootste private equity-onderneming, een waardering die ons tot de topspelers op het gebied van duurzaamheidstechnologie plaatst, wat ons marktleiderschap en snelle groei weerspiegelt.
Ons Performance Sustainability-platform wordt vertrouwd door meer dan 5.000 klanten wereldwijd om meetbare milieu- en financiële resultaten te leveren. AMCS is marktleider op het gebied van operationele ERP voor duurzaamheid
Waarom lid worden van AMCS?
Bij AMCS bieden we niet alleen banen, we bieden ook doelgerichte carrières. Je maakt deel uit van een snelgroeiend, innovatief bedrijf dat de manier waarop industrieën hulpbronnen beheren, afval verminderen en activiteiten optimaliseren, opnieuw vormgeeft. Onze cultuur is geworteld in verbinding - verbinding met onze missie, onze klanten en elkaar. We bevorderen een collaboratieve, ondernemende omgeving waar uw ideeën en impact ertoe doen.
Algemene verantwoordelijkheden
We zijn op zoek naar een ervaren technische en people leader om een wereldwijd Scrum-team voor softwareontwikkeling te leiden en de volgende generatie van het AMCS SaaS-platform te bouwen. Deze rol kan op locatie in Limerick zijn, hybride of volledig op afstand in Ierland.
Leid een team van softwareontwikkelaars en kwaliteitsingenieurs om de belangrijkste aspecten van de AMCS SaaS-platformroadmap te leveren.
Duidelijk groeipad naar de rol van software development manager, waarbij je meerdere teams aanstuurt, met teamleads, scrummasters en lead developers als directe ondergeschikten.
Kwaliteit uitmuntendheid
Stel hoge normen op het gebied van technische uitmuntendheid om de hoogst mogelijke codekwaliteit te leveren.
Introduceer en verbeter CI/CD- en DevOps-technieken om de releasefrequentie te verhogen en ervoor te zorgen dat het product continu in een verzendbare staat verkeert door middel van samenwerking met QA- en DevOps-teamleden.
Verantwoordelijk voor tijdige en hoogwaardige pull-aanvragen in het team: vroeg pushen, vaak pushen, zorgen voor een hoge dekking en geautomatiseerde kwaliteitspoorten.
Zorg voor operationele levering en consistentie van het team door middel van een flexibele, datagestuurde aanpak.
Technisch leiderschap
Maak technische ontwerpen voor het team in samenwerking met architectuur- en hoofdontwikkelaars.
Houd toezicht op het maken en beoordelen van ontwerptaken voor user stories.
Verantwoordelijk zijn voor de niet-functionele achterstand, inclusief technische schuld, refactoring, componentupgrades, implementatie en rollback-strategie voor hun productgebied.
Kan een actieve ontwikkelingsrol spelen bij complexe functies.
Begrijp de prestaties en bruikbaarheid van het product in de productie om voortdurende verfijning en verbetering te garanderen.
Leiderschap van mensen
Rekruteer en laat een goed presterend team groeien.
Zorg ervoor dat er ontwikkelingsplannen zijn voor alle teamleden, waarbij gebruik wordt gemaakt van de Pluralsight-stack voor de ontwikkeling van vaardigheden.
Eigen personeelsbeslissingen en de algehele prestaties van teamleden, inclusief budget, coaching, mentoring en disciplinaire maatregelen.
Product Mindset
Deelnemen aan verfijningssessies en het ontwikkelteam vertegenwoordigen in vergaderingen; zorg ervoor dat aan de definitie van gereed wordt voldaan met de Product Owner.
Werk samen met Product Owner, architectuur en DevOps om haalbare, op capaciteit gebaseerde roadmaps op te stellen.
Communiceer met Product Management om inzicht te krijgen in de acceptatie en bruikbaarheid van hun productgebieden.
Communiceer met klantgerichte teams om meer inzicht te krijgen in de interacties van klanten met onze producten.
Kwalificaties / Ervaring
Bekendheid en praktische ervaring met het leiden van agile ontwikkelingsteams; ervaring met agile op schaal en CI/CD best practices.
Expertise in de C#/.NET technologiestack; ervaring met Microsoft cloud platformen is essentieel
1+ jaar in people management.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Doe met ons mee, werk aan een duurzamere toekomst en geniet van deze voordelen:
Ziektekostenverzekering
Eten ter plaatse en gratis stromende koffie
Uitgebreid leer- en ontwikkelingsplatform dat on-the-job training biedt over belangrijke vaardigheden met de mogelijkheid om regelmatig zelf te beoordelen en uw voortgang centraal te volgen.
Regelmatige teamevenementen gericht op de balans tussen werk en privéleven