Technical Program Manager

Gestionnaire de programme technique (TPM)

DES MOYENS NUMÉRIQUES POUR UN MONDE PLUS PROPRE

Vous souhaitez travailler pour une entreprise d’origine irlandaise et ayant un impact mondial ? Leader dans le domaine des services environnementaux, AMCS (Advanced Manufacturing Control Systems) est une société de logiciels pionnière qui guide et soutient d’autres entreprises dans leur cheminement vers la durabilité. 

Ce que nous faisons 

AMCS est un leader mondial des logiciels intégrés et de la technologie des véhicules pour l’industrie des services environnementaux. AMCS fournit des solutions logicielles d’entreprise basées sur le cloud dans le monde entier, soutenant plus de 5000 clients dans 23 pays. AMCS emploie plus de 1200 personnes dans 22 pays, son siège social est en Irlande et ses bureaux sont situés en Amérique du Nord, en Europe et en Australie. 

Le groupe AMCS est à l’avant-garde de la fourniture de logiciels intégrés et de technologies de véhicules pour les industries des déchets, du recyclage, des ressources, de l’ESG et de la QHSE.  Les entreprises viennent à AMCS pour réaliser leurs stratégies de développement durable, nous aidons les entreprises à réduire leur empreinte carbone et à travailler de manière plus respectueuse de l’environnement. Nous permettons également à nos clients de réduire leurs coûts d’exploitation, d’augmenter l’utilisation de leurs actifs, d’optimiser leurs marges et d’améliorer leur service à la clientèle. Nos logiciels d’entreprise et nos solutions SaaS apportent l’innovation numérique dans le monde entier à l’économie circulaire émergente.

Nos collaborateurs 

AMCS offre aux membres de l’équipe plus qu’un simple emploi, mais aussi la possibilité de planifier une carrière au sein d’une entreprise qui se développe, évolue et définit de nouvelles méthodes de travail qui ont un impact positif sur le monde qui nous entoure. AMCS a été créée en Irlande et conserve ses racines locales et sa mentalité de start-up avec une culture de la connexion. Lien avec notre travail, nos clients, nos collègues et notre communauté qui crée un environnement de travail qui favorise l’ouverture, la collaboration et la créativité. 

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’un(e) responsable de programme technique expérimenté(e ) pour rejoindre notre équipe mondiale.  Dans ce rôle, vous dirigerez des programmes critiques qui traversent plusieurs unités commerciales de produits et l’organisation AMCS. Le responsable de programme technique, ou TPM, opère à l’intersection de la technologie, du développement de produits et de la stratégie commerciale. Ils jouent un rôle crucial dans la coordination de projets techniques complexes et s’assurent que toutes les parties constitutives s’alignent pour atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Ce rôle exige de l’expérience dans la livraison de produits dans un domaine interentreprises, il doit se concentrer sur l’analyse du marché, la compréhension des stratégies d’acquisition, d’adoption, de rétention et d’amélioration des revenus.

Vous travaillerez avec une équipe de Product Owners, d’UX et de développeurs pour hiérarchiser, façonner et livrer la feuille de route du produit. Vous définirez et optimiserez les tableaux de bord produits et identifierez de nouvelles opportunités pour différencier notre offre de produits.

Il s’agit d’un poste de direction au sein de l’équipe de gestion des produits et relèvera du responsable du développement des produits, des opérations et de la stratégie. Il peut s’agir d’un poste de travail à distance n’importe où en Irlande, avec des visites occasionnelles à notre siège social à Limerick et des voyages internationaux occasionnels. 

 Qu’allez-vous faire ? 

·          Exécution du programme : Atteindre les objectifs du programme convenus. Diriger les efforts visant à définir la valeur du programme (mesure du succès) et à suivre tous les paramètres clés d’un programme, à surveiller les écarts de mesure potentiels et à proposer des mesures correctives pour les écarts critiques. Assurez-vous que les équipes se concentrent sur l’obtention de résultats.

·          Résolution de problèmes : Soyez responsable de la résolution des problèmes à la racine, en prenant du recul pour comprendre le concept plus large dans plusieurs unités commerciales.  Naviguez dans des environnements complexes et ambigus et dirigez une équipe pour résoudre des problèmes « nommés » tout en gérant l’évolution des priorités de l’entreprise.

·          Travail interfonctionnel : Développer, mettre en œuvre et déployer un cadre et des principes de gestion de programme adaptés à une organisation de développement de produits multimatricielle.

·          Escalade et prise de décision : Obtenez l’accord et l’approbation respective pour les décisions critiques, comprenez qui et quand obtenir l’approbation des parties prenantes, des dirigeants et des dirigeants.

·          Communication : Communiquer clairement et avec succès à l’échelle de l’organisation avec les contributeurs individuels, les gestionnaires, les gestionnaires principaux, les directeurs et les cadres.

·          Responsabilisation : Responsabiliser les parties prenantes et les motiver à fournir des unités de travail et à surmonter les obstacles en temps opportun et de manière cohérente. Corrigez les projets lorsque des problèmes surviennent.

·          Challengez respectueusement les équipes sur les délais de livraison en fonction des leviers de temps, de portée et de personnes, conformément aux priorités de l’organisation.  

·          Résoudre les conflits et éliminer les obstacles pour que l’équipe puisse se concentrer sur les activités clés. Assurer le suivi de toutes les actions et garder une vue constante sur les interdépendances et l’impact des changements. Signalez l’avancement, les changements et les risques du développement de produits à la direction.

·          Connaissez intimement votre domaine de programme, à la fois la vision à court et à long terme de la réussite (résultats trimestriels des OKR et résultats à long terme et mesures du programme). Vous serez pleinement investi et habilité à prendre des décisions dans l’intérêt supérieur des résultats du programme.

·          Soyez un leader à thread unique, en ignorant les limites de l’organisation et du service pour impliquer les principales parties prenantes, favoriser une escalade propre et ne pas faire de compromis sur la qualité.

De plus, vous démontrerez les compétences techniques suivantes :

·          Capacité à reconnaître et à adopter les meilleures pratiques en génie logiciel : conception, codage, test, contrôle de version, documentation, construction, déploiement et opérations.

·          Vous rédigez des documents de haute qualité et sans ambiguïté que les parties prenantes commerciales et techniques peuvent facilement comprendre.

·          Vous aidez à résoudre les problèmes techniques dans l’urgence en aidant les équipes techniques à conclure en posant les bonnes questions et en proposant des solutions.

·          Vous tenez toujours compte des besoins à court terme de l’entreprise et des implications à long terme de toute décision.

·          Vous facilitez la conception de solutions pragmatiques, en construisant des systèmes flexibles sans sur-ingénierie. Ces solutions sont flexibles et tournées vers l’avenir, tout en restant simples et directes.

·          Une compréhension des stratégies de données, des modèles de conception et des concepts architecturaux qui vous aident à mener des programmes complexes et multisites avec un haut degré de complexité architecturale et technique.

·          Capacité à reconnaître et à adopter les meilleures pratiques en génie logiciel : conception, codage, test, contrôle de version, documentation, construction, déploiement et opérations.

·          Vous comprenez un large éventail de techniques d’analyse technique, y compris l’exploration de données et le prototypage, et quand les utiliser.

·          Capacité à concevoir et à comprendre les principes fondamentaux non fonctionnels des systèmes cloud natifs. 

Vous excellerez dans ce rôle si vous êtes :

·          Un maître en communication – la bonne information est délivrée au bon public au bon moment.

·          Capable de naviguer et de s’efforcer dans des situations techniques et commerciales ambiguës.

·          Un fort esprit d’initiative - sans beaucoup d’orientation, vous pouvez explorer les données commerciales et les résultats de la recherche pour identifier une direction claire.

·          Capable d’influencer et de négocier avec vos parties prenantes pour atteindre les objectifs du programme.

·          Résilient(e) et motivé(e) - vous ne serez pas découragé plutôt qu’encouragé lorsque des défis surviendront dans un programme.