Oplossingen Industrieën Succesverhalen Kennisbank Over ons
Contact
Neem contact met ons opBrochures

Technical Program Manager

Solliciteer nu

Technisch Programmamanager (TBM)

 

DIGITALE WEGEN NAAR EEN SCHONERE WERELD 

Wil je werken voor een bedrijf met Ierse roots en een wereldwijde impact? AMCS (Advanced Manufacturing Control Systems), een leider op het gebied van milieudiensten, is een baanbrekend softwarebedrijf dat andere bedrijven begeleidt en ondersteunt op hun reis naar duurzaamheid. 

  

Wat we doen 

AMCS is een wereldleider op het gebied van geïntegreerde software en voertuigtechnologie voor de milieudienstensector. AMCS levert wereldwijd cloudgebaseerde softwareoplossingen voor ondernemingen en ondersteunt meer dan 5000 klanten in 23 landen. AMCS heeft meer dan 1200 mensen in dienst in 22 landen, met het hoofdkantoor in Ierland en kantoren in Noord-Amerika, Europa en Australië. 

AMCS-groep loopt voorop bij het leveren van geïntegreerde software en voertuigtechnologie voor de afval-, recycling-, hulpbronnen- en ESG- en HSEQ-industrie.  Bedrijven komen naar AMCS om hun duurzaamheidsstrategieën te realiseren, we helpen bedrijven om hun ecologische voetafdruk te verkleinen en milieubewuster te werken. We stellen klanten ook in staat om de bedrijfskosten te verlagen, het gebruik van activa te verhogen, marges te optimaliseren en de klantenservice te verbeteren. Onze bedrijfssoftware en SaaS-oplossingen leveren wereldwijd digitale innovatie aan de opkomende circulaire economie.

 

Onze mensen 

AMCS biedt teamleden meer dan alleen een baan, maar ook een kans om een carrière uit te stippelen bij een bedrijf dat groeit, evolueert en nieuwe manieren van werken uitstippelt die een positieve impact hebben op de wereld om ons heen. AMCS is opgericht in Ierland en houdt vast aan die lokale wortels en 'start-up'-mentaliteit met een cultuur van verbinding. Verbinding met ons werk, onze klanten, onze collega's en onze gemeenschap die een werkomgeving creëert die openheid, samenwerking en creativiteit bevordert. 

 

De rol

We zijn op zoek naar een ervaren Technical Programme Manager om ons wereldwijde team te versterken. In deze rol leid je kritieke programma's die meerdere Product business units en de AMCS-organisatie doorkruisen. De Technical Program Manager, of TPM, opereert op het snijvlak van technologie, productontwikkeling en bedrijfsstrategie. Ze spelen een cruciale rol bij het coördineren van complexe technische projecten en zorgen ervoor dat alle samenstellende onderdelen op elkaar zijn afgestemd om strategische bedrijfsdoelstellingen te bereiken.

Deze rol vereist ervaring met het leveren van producten in een business-to-business arena, het vereist een focus op marktanalyse, begrip van acquisitie-, adoptie-, retentie- en omzetverhogende strategieën.

 

Je werkt samen met een team van Product Owners, UX en Developers om de product roadmap te prioriteren, vorm te geven en op te leveren. Je definieert en optimaliseert productdashboards en identificeert nieuwe mogelijkheden om ons productaanbod te differentiëren.

Dit is een senior rol binnen het Product Management team en zal rapporteren aan het Hoofd Product Development, Ops & Strategy. Dit kan een functie op afstand zijn waar dan ook in Ierland, met af en toe een bezoek aan ons hoofdkantoor in Limerick en af en toe een internationale reis. 


 Wat ga je doen? 

·          Programmalevering: Overeengekomen programmadoelstellingen behalen. Leiding geven aan inspanningen om de waarde van het programma te definiëren (meting van succes) en alle belangrijke statistieken met betrekking tot een programma bij te houden, potentiële metrische afwijkingen te bewaken en corrigerende maatregelen voor kritieke afwijkingen voor te stellen. Zorg ervoor dat teams een laserfocus hebben op het leveren van resultaten.

 

·          Probleemoplossing: Wees verantwoordelijk voor het oplossen van problemen bij de wortel en doe een stap terug om het bredere concept in meerdere bedrijfseenheden te begrijpen.  Navigeer door complexe en dubbelzinnige omgevingen en leid een team om "benoemde" problemen op te lossen en tegelijkertijd veranderende bedrijfsprioriteiten te beheren.

 

·          Cross-functioneel werken: Ontwikkelen, implementeren en uitrollen van het programmamanagementraamwerk en de principes die geschikt zijn voor een cross-matrix productontwikkelingsorganisatie.

 

·          Escalatie en besluitvorming: Zorg voor overeenstemming en onderteken voor cruciale beslissingen, begrijp wie en wanneer u goedkeuring moet krijgen van belanghebbenden, leiders en leidinggevenden.

 

·          Communicatie: Communiceer duidelijk in de hele organisatie en met succes naar zowel individuele medewerkers, managers, sr. managers, directeuren en leidinggevenden.

 

·          Verantwoording: Houd belanghebbenden verantwoordelijk en motiveer hen om werkeenheden te leveren en obstakels tijdig en consistent te overwinnen. Werk projecten bij wanneer zich problemen voordoen.

 

·          Daag teams respectvol uit op basis van leveringstijdlijnen op basis van tijd, reikwijdte en personeelshefbomen - in overeenstemming met de prioriteiten van de organisatie.  

 

 

·          Pak conflicten aan en verwijder belemmeringen/obstakels voor het team om zich te concentreren op belangrijke activiteiten. Zorg voor de opvolging van alle actiepunten en houd constant zicht op de onderlinge afhankelijkheden en impact van wijzigingen. Rapporteer de voortgang, veranderingen en risico's van productontwikkeling aan het uitvoerend leiderschap.

 

 

·          Ken uw programmagebied door en door, zowel de korte als de lange termijn visie op succes (driemaandelijkse OKR's uitkomsten en langere termijn uitkomsten & metingen van het programma). U wordt volledig geïnvesteerd en in staat gesteld om beslissingen te nemen met het belang van de programmaresultaten in gedachten.

 

·          Wees een leider met één thread, negeer de grenzen van organisaties en afdelingen om de belangrijkste belanghebbenden te betrekken, een schone escalatie te stimuleren en geen concessies te doen aan de kwaliteit.

 

Daarnaast demonstreer je de volgende technische vaardigheden:

·          Mogelijkheid om best practices op het gebied van software-engineering te herkennen en toe te passen: ontwerp, codering, testen, versiebeheer, documentatie, build, implementatie en bewerkingen.

·          Je schrijft hoogwaardige, eenduidige documenten die zakelijke en technische stakeholders gemakkelijk kunnen begrijpen.

·          Je helpt technische problemen met spoed op te lossen door technische teams te helpen tot een goed einde te komen door de juiste vragen te stellen en oplossingen aan te dragen.

·          U houdt altijd rekening met de kortetermijnbehoeften van het bedrijf en de langetermijnimplicaties van elke beslissing.

·          Je faciliteert het ontwerpen van pragmatische oplossingen, het bouwen van flexibele systemen zonder over-engineering. Deze oplossingen zijn flexibel en toekomstgericht, maar blijven eenvoudig en duidelijk.

·          Inzicht in datastrategieën, ontwerppatronen en architecturale concepten die u ondersteunen bij het leiden van complexe locatieoverschrijdende programma's met een hoge mate van architecturale en technische complexiteit.

·          Mogelijkheid om best practices op het gebied van software-engineering te herkennen en toe te passen: ontwerp, codering, testen, versiebeheer, documentatie, build, implementatie en bewerkingen.

·          Je begrijpt een breed scala aan technieken voor het uitvoeren van technische analyses, waaronder datamining en prototyping, en wanneer je ze moet gebruiken.

·          Mogelijkheid om de niet-functionele basisprincipes van cloud-native systemen te ontwerpen en te begrijpen. 

 

Je blinkt uit in deze rol als je:

·          Een Master of Communication – de juiste informatie wordt op het juiste moment aan het juiste publiek geleverd.

·          In staat om te navigeren en te streven in technische en zakelijke dubbelzinnige situaties.

·          Een sterke zelfstarter - zonder veel richting kun je inzoomen op bedrijfsgegevens en onderzoeksresultaten om een duidelijke richting te bepalen.

·          In staat om uw stakeholders te beïnvloeden en met hen te onderhandelen om de doelstellingen van het programma te bereiken.

·          Veerkrachtig en gemotiveerd - je zult niet eerder ontmoedigd dan aangemoedigd worden als er zich uitdagingen voordoen in een programma.

 

 

LocationDublin
CountryIerland
Category
TypeVoltijds
ExperienceSenior
LanguageEngels

Kom ons team versterken

Maak deel uit van ons team waar je kunt leren, groeien en excelleren. Werk samen met geweldige mensen aan toonaangevende oplossingen. Verspil geen tijd en grijp je kans!

Solliciteer nu!