Nachhaltigkeit, die Geschäft bedeutet
Wir suchen einen technischen Teamleiter, der ein agiles Team aus Softwareentwicklern und Qualitätssicherungsingenieuren betreut.
Wer wir sind
Der Spezialist für Nachhaltigkeitssoftware, AMCS, hat seinen Hauptsitz in Irland und Niederlassungen in Europa, den USA, Kanada und Australasien. Mit über 1.300 hochqualifizierten Mitarbeitern in 22 Ländern sind wir darauf spezialisiert, technologische Lösungen zu liefern, um eine klimaneutrale Zukunft zu ermöglichen.
Was wir tun
Unsere innovativen SaaS-Lösungen steigern die Effizienz und fördern die Nachhaltigkeit in ressourcenintensiven Branchen. Über 5.000 Kunden in 23 Ländern profitieren bereits von unserer Performance Sustainability Software, die sicherstellt, dass wir praktische Lösungen für bessere Rentabilität und ökologische Resilienz weltweit liefern.
Unser Volk
AMCS bietet Teammitgliedern mehr als nur einen Job, sondern auch die Möglichkeit, eine Karriere bei einem Unternehmen zu gestalten, das wächst, sich weiterentwickelt und neue Arbeitsweisen entwickelt, die einen positiven Einfluss auf die Welt um uns herum haben. AMCS wurde in Irland gegründet und hält an diesen lokalen Wurzeln und der 'Start-up'-Mentalität fest, mit einer Kultur der Verbundenheit. Verbindung zu unserer Arbeit, Unsere Kunden, unsere Kollegen und unsere Gemeinschaft schaffen ein Arbeitsumfeld, das Offenheit, Zusammenarbeit und Kreativität fördert.
Gesamtverantwortlichkeiten
Wir suchen eine erfahrene technische und personelle Führungskraft, die ein globales Softwareentwicklungs-Scrum-Team leitet und die nächste Generation der AMCS-SaaS-Plattform aufbaut
Führt ein Team von Softwareentwicklern und Qualitätsingenieuren an, um zentrale Aspekte der AMCS-SaaS-Plattform-Roadmap umzusetzen
Klarer Wachstumsweg in die Rolle des Softwareentwicklungsmanagers, leitet mehrere Teams mit Teamleitern, Scrum Masters und leitenden Entwicklern als direkte Mitarbeiter.
Qualität und Exzellenz
Setzen Sie hohe Standards in der technischen Exzellenz, um die bestmögliche Codequalität zu liefern
Einführung und Verbesserung von CI/CD- und DevOps-Techniken, um die Release-Frequenz zu erhöhen und sicherzustellen, dass das Produkt durch Partnerschaft mit QA- und DevOps-Teammitgliedern kontinuierlich lieferfähig ist
Verantwortlich für zeitnahe und hochwertige Pull-Anfragen im Team – früh pushen, oft pushen, hohe Abdeckung sicherstellen und automatische Qualitätsgates.
Gewährleistet operative Umsetzung und Konsistenz durch das Team – durch einen agilen, datengetriebenen Ansatz
Technische Führung
Erstellt technische Entwürfe für das Team in Partnerschaft mit Architektur und leitenden Entwicklern
Überwacht die Erstellung und Überprüfung von Designaufgaben für User Stories
Besitzt nicht funktionierenden Rückstand; einschließlich technischer Schulden, Refaktorisierung, Komponenten-Upgrades, Implementierungs- und Rollback-Strategie für ihren Produktbereich
Kann eine aktive Entwicklungsrolle bei komplexen Merkmalen spielen
Versteht die Leistung und Benutzerfreundlichkeit des Produkts in der Produktion, um sicherzustellen, dass das Produkt kontinuierlich verfeinert und verbessert wird
Führung der Menschen
Rekrutieren und entwickeln Sie ein leistungsstarkes Team durch
Stellt sicher, dass Entwicklungspläne für alle Teammitglieder vorhanden sind, und nutzt den Pluralsight-Stack für die Entwicklung von Teammitgliedern und Selbstkompetenzen
Er besitzt Personalentscheidungen und die Gesamtleistung der Teammitglieder – Budget, Coaching, Mentoring, Disziplin
Produktmentalität
Nimmt an Verfeinerungssitzungen teil und vertritt das Entwicklungsteam – stellt sicher, dass die Definition von Ready mit dem Product Owner erfüllt wird.
Arbeitet mit Product Owner, Architektur und DevOps zusammen, um erreichbare, kapazitätsbasierte Roadmaps festzulegen
Arbeitet mit dem Produktmanagement zusammen, um Einblicke in die Einführung und Benutzerfreundlichkeit ihrer Produktbereiche zu gewinnen
Interagiert mit kundenorientierten Teams, um das Verständnis der Kundeninteraktionen mit unseren Produkten zu vertiefen
Qualifikationen / Erfahrung
Vertrautheit und praktische Erfahrung in der Leitung agiler Entwicklungsteams, Erfahrung im Bereich agiler Entwicklung im großen Maßstab und CI/CD Best Practices
Expertise im C#/.net-Technologiestack, Erfahrung mit Microsoft-Cloud-Plattformen ein Bonus
Erfahrung im Personalmanagement
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Schließen Sie sich unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft an und genießen Sie diese Vorteile:
Krankenversicherung für Sie und bis zu drei Angehörige ab dem ersten Tag
Hybride Arbeitsaufstellung
Bequemer Shuttle-Service
Kostenloses Essen und Kaffee vor Ort
Zuwendungen
25 Tage Urlaub
Zugang zu einer Lernplattform für Fertigkeitstraining mit Fortschrittsverfolgung
#LI-WJ1