Nachhaltigkeit, die Geschäft bedeutet
Wer wir sind
Der Spezialist für Nachhaltigkeitssoftware, AMCS, hat seinen Hauptsitz in Irland und Niederlassungen in Europa, den USA, Kanada und Australasien. Mit über 1.300 hochqualifizierten Mitarbeitern in 22 Ländern sind wir auf die Bereitstellung von Technologielösungen spezialisiert, um eine kohlenstoffneutrale Zukunft zu ermöglichen.
Was wir tun
Unsere innovativen SaaS-Lösungen steigern die Effizienz und die Nachhaltigkeit in ressourcenintensiven Industrien. Über 5.000 Kunden in 23 Ländern profitieren bereits von unserer Performance Sustainability-Software und stellen sicher, dass wir weltweit praktische Lösungen für eine verbesserte Rentabilität und Umweltresilienz liefern.
Unsere Mitarbeiter
AMCS bietet Teammitgliedern mehr als nur einen Job, sondern auch die Möglichkeit, eine Karriere in einem Unternehmen zu planen, das wächst, sich weiterentwickelt und neue Arbeitsweisen einführt, die sich positiv auf die Welt um uns herum auswirken. AMCS wurde in Irland gegründet und hält an den lokalen Wurzeln und der "Start-up"-Mentalität mit einer Kultur der Verbundenheit fest. Verbindung zu unserer Arbeit, Unsere Kunden, unsere Kollegen und unsere Community, die ein Arbeitsumfeld schafft, das Offenheit, Zusammenarbeit und Kreativität fördert.
Allgemeine Verantwortlichkeiten
Wir sind auf der Suche nach einer erfahrenen technischen und personellen Führungskraft, die ein globales Softwareentwicklungsteam bei der Entwicklung der nächsten Generation unserer Softwarelösungen leitet.
Führen Sie ein Team von Softwareentwicklern und Qualitätsingenieuren, um Schlüsselkomponenten der Produkt-Roadmap zu liefern.
Übernehmen Sie eine aktive Rolle bei der Entwicklung und Konstruktion komplexer Funktionen.
Hervorragende Qualität
Setzen Sie hohe Standards für technische Exzellenz, um die höchstmögliche Codequalität zu gewährleisten.
Stellen Sie sicher, dass zeitnahe und qualitativ hochwertige Pull-Requests vom Team gestellt werden – fördern Sie frühzeitige und häufige Pushs, stellen Sie eine hohe Abdeckung sicher und implementieren Sie automatisierte Quality Gates.
Stellen Sie die operative Umsetzung und Konsistenz des Teams durch einen agilen, datengesteuerten Ansatz sicher.
Technische Führung
Arbeiten Sie mit leitenden Entwicklern zusammen, um die Systemarchitektur zu bewerten und zu verbessern und eine nahtlose Integration neuer Technologien zu gewährleisten.
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis von Best Practices in der Softwareentwicklung und Architekturprinzipien, einschließlich Microservices, Cloud-nativem Design und API-Design.
Beaufsichtigen Sie die Erstellung und Überprüfung von Designaufgaben für User Storys.
Verwalten Sie das nicht-funktionale Backlog, einschließlich technischer Schulden, Refactoring, Komponenten-Upgrades sowie Bereitstellungs- und Rollback-Strategien für Ihren Produktbereich.
Verstehen Sie die Leistungs- und Usability-Metriken des Produkts in der Produktion, um eine kontinuierliche Verfeinerung und Verbesserung zu gewährleisten.
Führung von Menschen
Rekrutieren und entwickeln Sie ein leistungsstarkes Team.
Stellen Sie sicher, dass Entwicklungspläne für alle Teammitglieder vorhanden sind, und nutzen Sie die Pluralsight-Plattform für die Kompetenzentwicklung sowohl für die Teammitglieder als auch für sich selbst.
Übernehmen Sie die Verantwortung für Personalentscheidungen und die Gesamtleistung der Teammitglieder, indem Sie Coaching und Mentoring anbieten.
Produkt-Denkweise
Nehmen Sie an Verfeinerungssitzungen teil und vertreten Sie das Entwicklungsteam in diesen Besprechungen, um sicherzustellen, dass die Definition von "bereit" mit dem Product Owner erreicht wird.
Arbeiten Sie mit technischen Leitern und DevOps zusammen, um erreichbare, kapazitätsbasierte Roadmaps zu erstellen.
Wenden Sie sich an das Produktmanagement, um Einblicke in die Akzeptanz und Benutzerfreundlichkeit Ihrer Produktbereiche zu erhalten.
Arbeiten Sie mit Teams mit Kundenkontakt zusammen, um Ihr Verständnis für Kundeninteraktionen mit unseren Produkten zu vertiefen.
Qualifikationen / Erfahrung
Vertrautheit und praktische Erfahrung in der Leitung agiler Entwicklungsteams mit Erfahrung in Agile at Scale und CI/CD-Best-Practices.
Expertise im C#/.NET-Technologie-Stack; Erfahrung mit der Microsoft Cloud-Plattform
Ausgeprägte Fähigkeiten im Personalmanagement.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Entscheidungsfindung von Architekturen, um die Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit von Softwarelösungen zu gewährleisten.
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