Acerca de AMCS Group
AMCS es un líder mundial en soluciones SaaS centradas en la sostenibilidad, empoderando a industrias intensivas en recursos para acelerar su camino hacia un futuro neutro en carbono. Con sede en Irlanda, AMCS opera en 22 países con un equipo de más de 1.500 empleados. Respaldados por EQT, la segunda mayor firma de capital privado del mundo, una valoración que nos sitúa entre los principales actores en el sector tecnológico de sostenibilidad, reflejando nuestro liderazgo en el mercado y nuestro rápido crecimiento.
Nuestra plataforma Performance Sustainability es de confianza para más de 5.000 clientes en todo el mundo para ofrecer resultados medioambientales y financieros medibles. AMCS es líder del mercado en ERP operativo para sostenibilidad
¿Por qué unirse a AMCS?
En AMCS, no solo ofrecemos empleos, ofrecemos carreras con propósito. Formarás parte de una empresa innovadora y de rápido crecimiento que está transformando la gestión de recursos, la reducción de residuos y la optimización de las operaciones por parte de las industrias. Nuestra cultura está arraigada en la conexión: conexión con nuestra misión, nuestros clientes y entre nosotros. Fomentamos un entorno colaborativo y emprendedor donde tus ideas e impacto importan.
Responsabilidades generales
Buscamos un líder técnico y de personas con experiencia para liderar un equipo global de desarrollo de software en Scrum, construyendo la próxima generación de la plataforma SaaS AMCS. Este puesto puede estar basado en el centro de Limerick, en modalidad híbrida o completamente remoto en Irlanda.
Lidera un equipo de desarrolladores de software e ingenieros de calidad para entregar aspectos clave de la hoja de ruta de la plataforma SaaS de AMCS.
Claro camino de crecimiento hacia un rol de gestor de desarrollo de software, gestionando múltiples equipos, con líderes de equipo, scrum masters y desarrolladores principales como subordinados directos.
Excelencia en la calidad
Establezca altos estándares en excelencia en ingeniería para ofrecer la máxima calidad de código posible.
Introducir y mejorar técnicas de CI/CD y DevOps para aumentar la frecuencia de lanzamiento y asegurar que el producto esté continuamente en un estado enviable mediante la colaboración con los equipos de QA y DevOps.
Responsable de las solicitudes de retirada puntuales y de alta calidad en el equipo: empujar temprano, con frecuencia, asegurar una alta cobertura y automatizar las puertas de calidad.
Garantizar la entrega operativa y la coherencia por parte del equipo mediante un enfoque ágil y basado en datos.
Liderazgo técnico
Crear diseños técnicos para el equipo en colaboración con arquitectura y desarrolladores principales.
Supervisa la creación y revisión de tareas de diseño para historias de usuario.
Posee el atraso no funcional, incluyendo deuda técnica, refactorización, actualizaciones de componentes, despliegue y estrategia de rollback para su área de producto.
Puede desempeñar un papel activo en el desarrollo de características complejas.
Comprender el rendimiento y la usabilidad del producto en producción para asegurar un refinamiento y mejora continuos.
Liderazgo Popular
Recluta y haz crecer un equipo de alto rendimiento.
Asegúrate de que haya planes de desarrollo para todos los miembros del equipo, utilizando la pila Pluralsight para el desarrollo de habilidades.
Decisiones propias sobre el personal y el desempeño general de los miembros del equipo, incluyendo presupuesto, coaching, mentoría y acciones disciplinarias.
Mentalidad de producto
Participar en sesiones de perfeccionamiento y representar al equipo de desarrollo en reuniones; asegurarse de que la definición de lista se cumpla con el Product Owner.
Colaborar con Product Owner, arquitectura y DevOps para establecer hojas de ruta alcanzables basadas en capacidades.
Interactúa con la Gestión de Producto para obtener información sobre la adopción y usabilidad de sus áreas de producto.
Interactúa con equipos de atención al cliente para profundizar en la comprensión de las interacciones de los clientes con nuestros productos.
Cualificaciones / Experiencia
Familiaridad y experiencia práctica liderando equipos de desarrollo ágil; experiencia en ágil a gran escala y mejores prácticas CI/CD.
Experiencia en la pila tecnológica C#/.NET; la experiencia con las plataformas cloud de Microsoft es esencial
1+ año en gestión de personas.
Excelentes habilidades de comunicación.
Únete a nosotros para impulsar un futuro más sostenible y disfruta de estos beneficios:
Seguro de enfermedad
Comida en el lugar y café a buen grado
Plataforma integral de aprendizaje y desarrollo que ofrece formación en el puesto de trabajo sobre habilidades clave con la capacidad de autoevaluar y hacer un seguimiento centralizado de tu progreso.
Eventos regulares del equipo centrados en el equilibrio entre vida laboral y personal