Quiénes somos
El especialista en software de sostenibilidad, AMCS, tiene su sede en Irlanda, con oficinas en Europa, EE. UU. y Australasia. Con más de 1.300 empleados altamente cualificados en 22 países, nos especializamos en ofrecer soluciones tecnológicas para facilitar un futuro neutro en carbono.
Qué hacemos
Nuestras innovadoras soluciones SaaS aumentan la eficiencia e impulsan la sostenibilidad en industrias intensivas en recursos. Más de 5.000 clientes en 23 países ya se benefician de nuestro software Performance Sustainability, lo que garantiza que ofrecemos soluciones prácticas para mejorar la rentabilidad y la resiliencia ambiental en todo el mundo.
Responsabilidades clave
Supervisar las operaciones de RRHH de principio a fin, incluida la incorporación, la baja y la gestión de datos de los empleados.
Garantice el pleno cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales locales a través de documentación precisa y mantenimiento de registros.
Preparar y gestionar documentos relacionados con RRHH, como contratos de trabajo, cambios de función, referencias laborales y documentación de despido.
Colabore con los miembros del equipo para optimizar los procesos de recursos humanos e impulsar la eficiencia operativa.
Brindar apoyo administrativo al departamento de RRHH, asegurando la ejecución oportuna y precisa de las tareas.
Priorice y gestione de manera efectiva múltiples responsabilidades en un entorno dinámico y acelerado.
Identifique de manera proactiva oportunidades para mejorar las operaciones de recursos humanos y proponga soluciones procesables.
Contribuya a una cultura de equipo positiva comprometiéndose activamente con colegas y apoyando objetivos compartidos.
Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.
Mínimo de 2 a 3 años de experiencia en operaciones de recursos humanos.
Dominio del inglés, tanto escrito como verbal.
Sólida comprensión de los procesos de recursos humanos y los requisitos de documentación en Filipinas.
Capacidad para prosperar en un entorno de trabajo de alto ritmo y cambios rápidos.
Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de gestionar prioridades en competencia de manera efectiva.
Alta atención al detalle y compromiso con la precisión.
Cómodo realizando tareas administrativas y trabajando con sistemas de recursos humanos.
Mentalidad orientada al equipo con un enfoque colaborativo del trabajo.
Iniciativa demostrada y capacidad para trabajar de forma independiente mientras busca orientación cuando sea necesario.
Lo que ofrecemos
Seguro médico para usted y hasta tres dependientes desde el día 1
Asignaciones
25 días de licencia
Acceso a una plataforma de aprendizaje para la capacitación en habilidades con seguimiento del progreso
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