Sostenibilidad que significa negocios
Quiénes somos:
El especialista en software de sostenibilidad, AMCS, tiene su sede en Irlanda, con oficinas en Europa, Estados Unidos y Australasia. Con más de 1.300 empleados altamente cualificados en 22 países, nos especializamos en ofrecer soluciones tecnológicas para facilitar un futuro neutro en carbono.
Lo que hacemos:
Nuestras soluciones SaaS innovadoras aumentan la eficiencia y aumentan la sostenibilidad en industrias intensivas en recursos. Más de 5.000 clientes en 23 países ya se benefician de nuestro software Performance Sustainability, asegurando que ofrecemos soluciones prácticas para mejorar la rentabilidad y la resiliencia medioambiental en todo el mundo.
Nuestro pueblo:
AMCS ofrece a los miembros del equipo más que un trabajo, sino también una oportunidad para trazar una carrera profesional en una empresa que está creciendo, evolucionando y estableciendo nuevas formas de trabajar que están teniendo un impacto positivo en el mundo que nos rodea. AMCS se estableció en Irlanda y mantiene esas raíces locales y la mentalidad de 'start-up' con una cultura de conexión. Conexión con nuestro trabajo, Nuestros clientes, nuestros compañeros y nuestra comunidad crean un entorno de trabajo que fomenta la apertura, la colaboración y la creatividad.
Resumen del puesto:
Buscamos un Gestor Global de Nóminas con experiencia y estrategia para liderar y evolucionar nuestras operaciones globales de nóminas en múltiples jurisdicciones. Este puesto es fundamental para garantizar el cumplimiento, la precisión y la eficiencia en el procesamiento de nóminas, al tiempo que lidera un importante proyecto de mejora del sistema de nóminas para apoyar los objetivos de crecimiento y transformación digital de la empresa.
Responsabilidades clave:
Operaciones de nóminas
• Supervisar el procesamiento integral de nóminas en todas las entidades globales, asegurando el cumplimiento de las leyes y normativas locales.
• Gestionar las relaciones con proveedores externos de nómina y partes interesadas internas.
• Garantizar la ejecución, la presentación de informes y la conciliación de la nómina de forma oportuna y precisa.
• Supervisar e implementar cambios en la legislación fiscal y laboral entre jurisdicciones.
Mejora y transformación del sistema
• Liderar la iniciativa global de mejora del sistema de nómina e integración con los sistemas de SIR y finanzas.
• Colaborar con los equipos de TI, RRHH y Finanzas para definir requisitos, agilizar flujos de trabajo y mejorar la automatización.
• Desarrollar y ejecutar planes de gestión del cambio para apoyar la adopción de sistemas en todas las regiones.
• Identificar e implementar mejoras en los procesos para aumentar la eficiencia y reducir riesgos.
Liderazgo y Gobernanza
• Liderar un equipo global de nóminas de alto rendimiento.
• Establecer y mantener marcos de gobernanza de nóminas, controles y preparación para auditorías.
• Desarrollar KPIs y paneles de control para monitorizar el rendimiento y el cumplimiento de la nómina.
• Proporcionar aportaciones estratégicas a la alta dirección en asuntos relacionados con la nómina.
Cualificaciones y experiencia:
• Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanos o campo relacionado; Se prefiere certificación profesional en nóminas.
• Mínimo 7 años de experiencia en nóminas, con al menos 3 años en un puesto de liderazgo global o regional.
• Experiencia demostrada gestionando implementaciones o transformaciones de sistemas de nómina.
• Sólido conocimiento de las normativas internacionales de nóminas y los requisitos de cumplimiento.
• Excelente gestión de proyectos, participación de los grupos de interés y habilidades de comunicación.
• La experiencia con plataformas globales de nóminas (por ejemplo, Paysheet, Paychex, ADP) es muy apreciada.
Competencias clave:
• Pensamiento estratégico con capacidad de ejecución práctica.
• Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Capacidad para gestionar la complejidad a través de múltiples geografías y zonas horarias.
• Liderazgo de cambio y adaptabilidad.
• Gran atención al detalle y compromiso con la integridad de los datos.
¿Por qué unirse a nosotros?
• Formar parte de una organización multinacional dinámica y con visión de futuro.
• Liderar un proyecto de transformación de alto impacto con visibilidad global.
• Trabajar en una cultura colaborativa e inclusiva que valore la innovación y la mejora continua.