Location Cebu
Country Philippinen
Category Kundensupport & Kundenerfolg
Type Vollzeit
Experience Mittleres Niveau
Language Englisch
Bewerben Sie sich jetzt

Wer wir sind


Bei AMCS ist Nachhaltigkeit ein Kerngeschäft – und bietet Karrieren, die etwas bewirken. Von unseren Wurzeln in Irland bis hin zu unseren Teams in ganz Europa, Nordamerika und Australasien bringen wir ambitionierte Menschen zusammen, um die Branchen, die unsere Welt am Leben erhalten, neu zu gestalten.

Was wir entwickeln


Wir entwickeln intelligente, cloudbasierte SaaS-Lösungen, die komplexe Abläufe in intelligentere und nachhaltigere Leistungen verwandeln. Gestützt auf KI, Daten und fundiertes Branchenwissen hilft unsere Technologie unseren Kunden dabei, Routen zu optimieren, das Recycling zu verwalten, die Einhaltung von Vorschriften zu verbessern, neue Erkenntnisse zu gewinnen und schneller auf dem Weg in eine effizientere, kreislauforientierte Zukunft voranzukommen.

Warum bei AMCS einsteigen?


Kommen Sie zu AMCS und werden Sie Teil eines globalen Teams, in dem Sinnhaftigkeit und Leistung Hand in Hand gehen. Hier können Sie Ihre Karriere vorantreiben, Grenzen neu definieren und an Technologien arbeiten, die einen messbaren Unterschied bewirken – für unsere Kunden, unsere Gemeinden und unseren Planeten.


Hardwarequalität und kontinuierliche Verbesserung

  • Nutzen Sie praktische Hardware-Kenntnisse, um die Qualität und Konsistenz von Installations- und Wartungsarbeiten zu bewerten.

  • Überprüfen Sie technische Prozesse und identifizieren Sie Möglichkeiten zur Qualitätsverbesserung und zur Reduzierung wiederkehrender Probleme.

  • Arbeiten Sie eng mit den Teams aus den Bereichen Hardware, Service, Installation, Qualität und anderen relevanten Bereichen zusammen, um festgestellte Probleme zu beheben.

  • Fördern Sie einheitliche Standards und bewährte Arbeitspraktiken bei internen und externen Ressourcen.

  • Unterstützen Sie die Entwicklung und Verbesserung von Verfahren, Checklisten und Schulungsunterlagen.

Fähigkeiten und Erfahrung


Unverzichtbar

  • Fundierte praktische Erfahrung in den Bereichen Hardware, Elektronik, Fahrzeugtechnik oder einem verwandten technischen Fachgebiet.

  • Nachweisbare Erfahrung in den Bereichen technische Installation, Wartung, Support oder Qualitätssicherung.

  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung und Fehlersuche.

  • Ausgeprägte Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, die Arbeit objektiv anhand festgelegter Standards zu bewerten.

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie das Selbstvertrauen, technische Schulungen durchzuführen und konstruktives Audit-Feedback zu geben.

  • Fähigkeit, klare Auditberichte, Feststellungen und Korrekturmaßnahmen zu erstellen.

  • Bereitschaft zu erforderlichen Dienstreisen zur Durchführung von Audits und Kompetenzbewertungen.

Wünschenswert

  • Erfahrung in der Durchführung von technischen, Qualitäts- oder Compliance-Audits.

  • Erfahrung in der Durchführung von technischen Schulungen oder Kompetenzbewertungen.

  • Hintergrundwissen in den Bereichen fahrzeugmontierte Wiegesysteme, Telematik, Kameras, Sensoren oder andere vernetzte Fahrzeugkomponenten.

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Außendienstteams oder Subunternehmern.

  • Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Kalibrierung, Verifizierung oder regulierte Wägeumgebungen.

Die Schulungsunterlagen von AMCS zur Eichung enthalten bereits spezifische Anforderungen an die Ausrüstung und die Kalibrierung für die Eichung von Wiegesystemen, was die Bedeutung einer technisch versierten Person in dieser Rolle unterstreicht.


Erfolgskriterien

  • Interne und externe Audits wurden gemäß den vorgeschriebenen Standards durchgeführt.

  • Auditergebnisse und Korrekturmaßnahmen wurden klar dokumentiert und weiterverfolgt.

  • Das Prüfpersonal wird regelmäßig geschult und bewertet.

  • Genaue Aufzeichnungen über Schulungen, Kompetenzen und Audits werden geführt.

  • Reduzierung wiederkehrender Nichtkonformitäten durch wirksame Korrekturmaßnahmen und Schulungen.

  • Konsequente Anwendung der AMCS-Hardware- und Verifizierungsstandards.


Unser Angebot

  • Ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und Zusammenarbeit fördert.

  • Krankenversicherung ab dem ersten Tag für Sie und bis zu drei Angehörige.

  • 25 Tage Jahresurlaub.

  • Unterstützung bei der Mobilität durch unseren Shuttle-Service.

  • Kostenlose Verpflegung und Kaffee vor Ort.

  • Zulagen und Sozialleistungen, die Ihr Wohlbefinden fördern sollen.

  • Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.

  • Globale Zusammenarbeit und Austausch über Teams und Regionen hinweg.

  • Die Möglichkeit, an Technologien mitzuarbeiten, die dazu beitragen, eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.


Sind Sie bereit, etwas zu bewirken?

Bewerben Sie sich noch heute und helfen Sie uns dabei, eine bessere Zukunft für unsere Kunden, unsere Gemeinden und unseren Planeten zu gestalten.

#LI-JC1