Sostenibilidad que va en serio
Quiénes somos:
AMCS, especialista en software de sostenibilidad, tiene su sede en Irlanda, con oficinas en Europa, Estados Unidos y Australasia. Con más de 1.300 empleados altamente cualificados en 22 países, nos especializamos en ofrecer soluciones tecnológicas para facilitar un futuro neutro en carbono.
Lo que hacemos:
Nuestras innovadoras soluciones SaaS aumentan la eficiencia e impulsan la sostenibilidad en industrias intensivas en recursos. Más de 5.000 clientes en 23 países ya se benefician de nuestro software Performance Sustainability, lo que garantiza que ofrecemos soluciones prácticas para mejorar la rentabilidad y la resiliencia medioambiental en todo el mundo.
Nuestra gente
AMCS ofrece a los miembros del equipo algo más que un trabajo, sino la oportunidad de trazar una carrera en una empresa que está creciendo, evolucionando y estableciendo nuevas formas de trabajar que están teniendo un impacto positivo en el mundo que nos rodea. AMCS se estableció en Irlanda y se aferra a esas raíces locales y a la mentalidad de "start-up" con una cultura de conexión. Conexión con nuestro trabajo, nuestros clientes, nuestros colegas y nuestra comunidad que crea un entorno de trabajo que fomenta la apertura, la colaboración y la creatividad.
Tenemos una oportunidad fantástica para que un asistente ejecutivo dinámico se una a AMCS Group en nuestra sede en Limerick. Como asistente ejecutivo que trabaja junto con el director ejecutivo, estará en el corazón palpitante de nuestras operaciones, una parte clave para garantizar que AMCS funcione sin problemas y de manera eficiente.
Tendrás una actitud y una perspectiva positivas, con un buen ojo para los detalles y disfrutarás de un ritmo rápido. El EA exitoso usará muchos sombreros y los deberes típicos de EA incluirán el enlace con sitios en el extranjero, itinerarios de viajes internacionales, gestión de diarios, gastos, trabajo preliminar para eventos y el cuidado de la gestión de relaciones / construcción de una relación con los clientes del lado del negocio. Este puesto tiene un enorme potencial de crecimiento y es un momento muy emocionante para unirse
Responsabilidades del rol:
Trabajar directamente con el CEO y el Equipo de Liderazgo Senior (SLT) en general para gestionar las actividades operativas diarias.
Organice y prepare las reuniones, en persona y en Teams.
Comunicarnos profesionalmente con las partes interesadas clave externas y establecer un enlace eficaz con los equipos internos en todas las áreas de nuestro negocio, construyendo sólidas relaciones de colaboración y una amplia red de apoyo.
Gestionar adecuadamente los datos sensibles y confidenciales.
Organizar el viaje, el alojamiento y los itinerarios para lo anterior según sea necesario.
Proporcionar un apoyo eficiente en la gestión compleja de la agenda y los cambios de agenda de manera efectiva, priorizando las reuniones cuando sea necesario. Diarios que deben gestionarse de forma estratégica y con lógica aplicada para garantizar el máximo aprovechamiento del tiempo disponible
Trabajar en proyectos especiales con partes interesadas globales
Habilidades y experiencia:
Cualificación empresarial de 3er nivel junto con una fuerte perspicacia empresarial y la capacidad de interactuar con personas a nivel mundial.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, confiado y diplomático en el trato con personas en todos los niveles.
Fuertes habilidades de gestión del tiempo y capacidad de organizar y coordinar múltiples proyectos simultáneos.
Competente con las herramientas de productividad de oficina y aptitud para aprender nuevo software y sistemas. Nivel avanzado – Microsoft Office
Jugador de equipo flexible, dispuesto a adaptarse a los cambios en un entorno altamente dinámico
Discreción: capacidad de mantener la confidencialidad de la información relacionada con la empresa y sus empleados.
Profesional, puede crear una excelente primera impresión con una disposición tranquila en nombre de la empresa.