Das Contract Operations Team arbeitet daran, vorhersehbare Einnahmen zu erzielen, indem es den Verkaufsprozess mit Best Practices rationalisiert. Es befasst sich mit der Umsatzsicherung (Conversions, End-of-Life-Conversions, Audits) und arbeitet mit Sales Ops und Legal zusammen, um systematische Verbesserungen voranzutreiben. Das Team identifiziert die wichtigsten Lücken in den Bereichen Talente, Tools, Technologie und Prozesse und entwickelt eine Strategie für die Vertriebsorganisation/den Enablement-Leiter, um diese Lücken zu schließen.
Hauptaufgaben
Zusammenarbeit mit der Vertriebs-, Rechts- und Finanzabteilung, um sicherzustellen, dass alle offenen Verkaufschancen nach allen erforderlichen Überprüfungen und Genehmigungen abgeschlossen werden.
Arbeit innerhalb des Finanzteams, das für die Verwaltung von Kundenverträgen, Projekten und Abrechnungen verantwortlich ist, um sicherzustellen, dass die den Kunden vorgelegten Angebote umsetzbar sind und dass alle Abonnements entsprechend erstellt werden.
Richten Sie die Vertragsabläufe an der Vertriebsstrategie aus.
Unterstützen Sie den Vertrieb in Verkaufschancen zwischen 50 und 100 %, um zeitnah erkennbare Einnahmen zu gewährleisten.
Identifizieren Sie Lücken in Prozessen und arbeiten Sie proaktiv mit den notwendigen Abteilungen zusammen, um diese Lücken zu schließen.
Arbeiten Sie mit dem Vertrieb zusammen, um Kontrollen und Prozesse für Verkaufschancen von mehr als 50 % zu erstellen - Genehmigungen, Überarbeitungen usw.
Begrenzen Sie die erforderlichen Addendums.
Überwachen Sie Geschäftsprozesse und sorgen Sie für kontinuierliche Verbesserungen, um sie an das Wachstum und die Unternehmensstrategie anzupassen.
Analysieren Sie Daten, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
Beantwortung von internen und externen Kundenanfragen und Eskalation bei Bedarf.
Aktive Mitarbeit an Projekten, je nach Bedarf in den verschiedenen Finanzfunktionen.
Helfen Sie bei der Einarbeitung und Schulung von Teammitgliedern.
Unterstützung des Unternehmenswachstums (z. B. Akquisitionen)
Gewünschte Fähigkeiten und Erfahrungen
3+ Jahre Erfahrung in einem geschäftigen Finanzumfeld oder in einer operativen Rolle.
Vertraut mit Microsoft Excel (Daten auf mittlerer Ebene erforderlich).
Erfahrung und Erfahrung mit Finanz-ERPs; NetSuite, Salesforce, Oracle, SAP usw.
Seien Sie selbstmotiviert und gut organisiert, mit der Fähigkeit, Multitasking zu betreiben und Prioritäten bei der Arbeit zu setzen.
Erleben Sie, wie Sie mit Leichtigkeit durch Komplexität und Mehrdeutigkeit navigieren können.
Erfahrung in der Analyse und Synthese von Daten aus verschiedenen Quellen.
Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Es ist wichtig, einen praktischen Ansatz zu haben und bereit zu sein, sich jeder Aufgabe zu stellen.
Die uropäische Sprache ist wünschenswert, aber nicht unbedingt notwendig
Persönliche Qualitäten
Haben Sie eine positive, enthusiastische Einstellung, die alles kann.
Ausgezeichnete Liebe zum Detail
Arbeiten Sie gut als Teil eines Teams
Seien Sie flexibel in ihrer Herangehensweise an die Arbeit.
Schließen Sie sich unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft an und genießen Sie diese Vorteile:
Krankenversicherung, die bis zu drei Angehörige abdeckt und an Tag 1 verfügbar ist
Hybride Arbeitsregelung
Shuttle-Service für bequemen Transport
Kostenloses Essen und Kaffee vor Ort
Zertifikate
25 Tage Urlaubsguthaben
Zugang zur Lernplattform, die On-the-Job-Training in grundlegenden Fähigkeiten mit zentralisierter Fortschrittsverfolgung bietet.
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