Bæredygtighed, der betyder forretning
Hvem er vi:
Bæredygtighedssoftwarespecialist, AMCS, har hovedkontor i Irland med kontorer i Europa, USA og Australasien. Med over 1.300 højt kvalificerede medarbejdere i 22 lande specialiserer vi os i at levere teknologiløsninger til at lette en kulstofneutral fremtid.
Hvad vi gør:
Vores innovative SaaS-løsninger øger effektiviteten og øger bæredygtigheden i ressourceintensive industrier. Over 5.000 kunder i 23 lande drager allerede fordel af vores Performance Sustainability-software, hvilket sikrer, at vi leverer praktiske løsninger til forbedret rentabilitet og miljømæssig modstandsdygtighed over hele kloden.
Vores medarbejdere
AMCS tilbyder teammedlemmer mere end bare et job, men en mulighed for at kortlægge en karriere hos en virksomhed, der vokser, udvikler sig og opstiller nye måder at arbejde på, der har en positiv indvirkning på verden omkring os. AMCS blev etableret i Irland og holder fast i de lokale rødder og 'start-up' mentalitet med en kultur af forbindelse. Forbindelse til vores arbejde, Vores kunder, vores kolleger og vores samfund, der skaber et arbejdsmiljø, der fremmer åbenhed, samarbejde og kreativitet.
Om rollen:
Dette er en spændende mulighed for at blive en del af vores voksende Global People Success & Talent-team. Du vil arbejde sammen med andre medlemmer af dette team på vores kontorer i Berlin. Som HR Operations Analyst bliver du ansvarlig for at understøtte People Projects i koordination med Talent Acquisition og People Business Partners
Vigtigste ansvarsområder:
- Ansvar for al medarbejderadministration, herunder oprettelse af dokumenter, f.eks. kontrakter, tillæg, breve i henhold til lokale regler, primært fokuseret på de tysktalende medarbejdere
- Holde medarbejderdata i vores HRIS (SuitePeople) og lønsystemer opdateret og korrekt i samarbejde med lønafdelingen
- Skabe en smidig onboarding-oplevelse for vores medarbejdere ved at overvåge kollegers og medarbejderes gennemførelse af onboarding-opgaver
- Udarbejdelse af rapporter om forskellige People KPI'er
- Støtte til tværfaglige People Projects i samarbejde med Talent Acquisition og People Business Partners
- Procesforbedring og support med compliance-emner (SOC, TISAX, ISO27001)
Kvalifikationer:
- Grad i Business Administration, psykologi, sociologi eller beslægtet felt
- Første erfaring (2-3 år) i en People Administration rolle med fokus på Tyskland
- Kendskab til HRIS-systemer og Office 365-pakken, kendskab til Netsuite er et plus
- Stor sans for detaljer og evne til at jonglere med flere prioriteter, empati og pålidelighed i håndteringen af følsomme personoplysninger
- Affinitet til teknologi og en databaseret tilgang til beslutningstagning
- Business flydende engelsk og tysk, andre sprog er et plus
Bliv en del af vores team
Bliv en del af vores team, hvor du kan lære, vokse og trives. Samarbejd med fantastiske mennesker om brancheførende løsninger. Spild ikke tiden, og grib din mulighed!
ctaButtonText