Senior HR Business Partner (Hybride – Cebu)
Klaar om je HR-carrière naar een hoger niveau te tillen? We zoeken een leider die op mensen gericht is en gepassioneerd is over het creëren van een geweldige werkplek en het creëren van impact. Als je de ervaring en energie hebt, is dit je kans om een sleutelrol te vervullen die de toekomst van AMCS in de Filipijnen en ANZ vormgeeft.
Waarom AMCS?
We zijn niet zomaar een ander technologiebedrijf—we hebben een missie om duurzaamheid mogelijk te maken. AMCS heeft het hoofdkantoor in Ierland en is een wereldwijde SaaS-leider die bedrijven helpt afval en koolstofuitstoot te verminderen. Met 1.300+ teamgenoten in 22 landen bouwen we oplossingen die ertoe doen voor de planeet en voor mensen.
Wat levert het jou op?
Hybride werkopzet (3 dagen op locatie in Cebu, 2 dagen thuiswerken)
Zorgverzekering vanaf dag 1 (voor jou + 3 afhankelijken)
Gratis eten en koffie ter plaatse (omdat brandstof belangrijk is!)
Pendeldienst voor gemakkelijke woon-werkverkeer
25 dagen verlof (ja, je leest het goed)
Carrièregroei in een wereldwijd team dat innovatie en samenwerking waardeert
Wat je gaat doen
Wees de vaste HR-partner voor onze Cebu-locatie en ANZ-regio
Bouw en rol HR-strategieën uit die onze cultuur sterk houden en onze mensen floreren
Stimuleer werving, behoud en ontwikkeling van toptalent
Bevorder medewerkersbetrokkenheid en DEI-initiatieven
Houd ons in overeenstemming met de arbeidswetten van de PH en ANZ (DOLE + Fair Work Act)
Werk samen met wereldwijde teams aan HR-, Finance- en L&D-projecten
Los uitdagingen in werknemersrelaties op met empathie en eerlijkheid
Wat we zoeken
Bachelordiploma met 5+ jaar HR-ervaring (bij voorkeur in tech of SaaS)
Degelijke kennis van de arbeidswetten van de PH en ANZ
Sterk zakelijk inzicht en communicatieve vaardigheden
Ervaring in globale/matrixorganisaties is een pluspunt
Bonuspunten als je immigratie-/werkvergunningsprocessen kent
Doe met ons mee en maak impact—niet alleen op HR, maar ook bij het bouwen aan een duurzame toekomst.