Projectmanager (Hybride – Cebu)
Klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen?
AMCS zoekt een ervaren projectmanager om de uitvoering van complexe softwareimplementatieprojecten binnen ons groeiende AMCS Pay-portfolio te leiden. In deze rol werkt u nauw samen met klanten en crossfunctionele teams om een succesvolle onboarding, implementatie en live-implementatie van missie-kritieke betalingsoplossingen te waarborgen.
Je bent verantwoordelijk voor het beheren van projectomvang, tijdlijnen, risico's en middelen, terwijl je zorgt voor voorspelbare, hoogwaardige leveringsresultaten. Deze rol is ideaal voor een resultaatgerichte projectmanager die floreert in een snelle omgeving en graag werkt op het snijvlak van technologie, operaties en klantsucces.
Waarom AMCS?
Bij AMCS bieden we niet alleen banen aan, maar ook doelgerichte carrières. Je maakt deel uit van een snelgroeiend, innovatief bedrijf dat de manier waarop industrieën grondstoffen beheren, afval verminderen en operaties optimaliseren verandert. Onze cultuur is geworteld in verbinding - verbinding met onze missie, onze klanten en elkaar. Wij bevorderen een samenwerkende, ondernemende omgeving waarin uw ideeën en impact ertoe doen.
Wat levert het jou op?
Hybride werkopzet (3 dagen op locatie in Cebu, 2 dagen thuiswerken)
Zorgverzekering vanaf dag 1 (voor jou + 3 afhankelijken)
Gratis eten en koffie ter plaatse (omdat brandstof belangrijk is!)
Pendeldienst voor gemakkelijke woon-werkverkeer
25 dagen verlof (ja, je leest het goed)
Carrièregroei in een wereldwijd team dat innovatie en samenwerking waardeert
Wat je gaat doen
Verantwoordelijk voor de succesvolle end-to-end levering van softwareimplementatieprojecten.
Gerichte uitvoering van alle aspecten van projectmanagement, waaronder de definitie van projectscope, risicomanagement, aanpasbare projectplanning, resource management en consistente projectdocumentatie en rapportage.
Moet resultaatgericht zijn en gedreven zijn om succesvolle afronding van projecten op tijd, binnen budget en binnen de vastgestelde scope te waarborgen, met leidende invloed en solide soft skills en tact.
Geef regelmatige rapportage aan de betreffende managers, het directieteam en de klant indien nodig.
Controleer, monitor en leid het correctieproces om ervoor te zorgen dat project- en resourcegegevens consistent worden bijgehouden volgens de overeengekomen normen en methodologieën.
Escaleer de zaken op een passende, tijdige en tactvolle manier.
Neem actief deel aan het oplossen van kwesties en conflicten, zowel intern als met klanten en andere leveranciers waar passend.
Zorg ervoor dat alle projecten uitzonderlijk goed gedocumenteerd zijn en aan alle gedefinieerde doelen voldoen.
Voer indien nodig scoping en het verzamelen van eisen voor nieuwe en bestaande projecten.
Geef leiding aan het projectimplementatieteam.
Wees in staat om klantbehoeften duidelijk te begrijpen en te formuleren en deze terug te koppelen aan het projectleveringsteam of softwareontwikkelingsteam waar passend.
Ervaring en goede werkkennis van SQL, MS Technology stack inclusief business intelligence.
Mogelijkheid en flexibiliteit om naar klantlocaties en het lokale AMCS-kantoor te reizen wanneer nodig.
Wat we zoeken
Diploma of gelijkwaardige kwalificatie in Informatica, Informatiesystemen, Bedrijfskunde.
5+ jaar ervaring in projectmanagement
Branche-erkende kwalificatie projectmanagement
Ervaring met het uitvoeren van projecten met behulp van de Agile Sprint-methodologie
Ervaring met MS Office, inclusief Excel-draaitabellen
Praktische ervaring met betrekking tot databases, API's, het beheren van gehoste oplossingen en webservices.
Een goede kennis van de principes van Software Engineering.
Persoonlijke Eigenschappen
Uitstekende communicatie- en persoonlijke vaardigheden, in staat om duidelijk en effectief te communiceren en effectieve werkrelaties op te bouwen met klanten, collega's, leveranciers en derden.
Hoge niveaus van drive en energie.
Vermogen om te werken in een snelle, ondernemende omgeving.
Een duidelijk gevoel van eigenaarschap over kwesties en hun uitkomsten.
#LI-JC1