Wie we zijn
AMCS, specialist in duurzaamheidssoftware, heeft zijn hoofdkantoor in Ierland en kantoren in Europa, de VS en Australazië. Met meer dan 1.300 hoogopgeleide medewerkers in 22 landen zijn we gespecialiseerd in het leveren van technologische oplossingen om een koolstofneutrale toekomst mogelijk te maken.
Wat we doen
Onze innovatieve SaaS-oplossingen verhogen de efficiëntie en stimuleren de duurzaamheid in hulpbronnenintensieve industrieën. Meer dan 5.000 klanten in 23 landen profiteren al van onze Performance Sustainability-software, waardoor we praktische oplossingen kunnen leveren voor verbeterde winstgevendheid en milieubestendigheid over de hele wereld.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Houd toezicht op end-to-end HR-activiteiten, waaronder onboarding, offboarding en het beheer van werknemersgegevens.
Zorg voor volledige naleving van de lokale arbeidswet- en regelgeving door middel van nauwkeurige documentatie en het bijhouden van gegevens.
Bereid HR-gerelateerde documenten voor en beheer ze, zoals arbeidscontracten, rolwijzigingen, functiereferenties en ontslagpapieren.
Werk samen met teamleden om HR-processen te optimaliseren en de operationele efficiëntie te stimuleren.
Administratieve ondersteuning bieden aan de HR-afdeling en zorgen voor een tijdige en nauwkeurige uitvoering van taken.
Prioriteer en beheer effectief meerdere verantwoordelijkheden in een dynamische, snelle omgeving.
Identificeer proactief kansen om HR-activiteiten te verbeteren en stel bruikbare oplossingen voor.
Draag bij aan een positieve teamcultuur door actief in gesprek te gaan met collega's en gedeelde doelen te ondersteunen.
Eisen
Bachelordiploma in Human Resources, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
Minimaal 2-3 jaar ervaring in HR-operaties.
Beheersing van het Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
Gedegen kennis van HR-processen en documentatievereisten in de Filippijnen.
Vermogen om te gedijen in een snel veranderende, snelle werkomgeving.
Sterke organisatorische vaardigheden met het vermogen om concurrerende prioriteiten effectief te beheren.
Veel aandacht voor detail en toewijding aan nauwkeurigheid.
Comfortabel met het uitvoeren van administratieve taken en het werken met HR-systemen.
Teamgerichte mentaliteit met een gezamenlijke benadering van het werk.
Aantoonbaar initiatief en het vermogen om zelfstandig te werken terwijl je begeleiding zoekt wanneer dat nodig is.
Wat wij bieden
Ziektekostenverzekering voor u en maximaal drie personen ten laste vanaf dag 1
Emissierechten
25 verlofdagen
Toegang tot een leerplatform voor vaardigheidstraining met voortgangsregistratie
#LI-JC1