Bæredygtighed, der betyder forretning
Hvem vi er:
Bæredygtighedssoftwarespecialist, AMCS, har hovedkontor i Irland med kontorer i Europa, USA og Australasien. Med over 1.300 højt kvalificerede medarbejdere i 22 lande har vi specialiseret os i at levere teknologiløsninger til at fremme en kulstofneutral fremtid.
Hvad vi gør:
Vores innovative SaaS-løsninger øger effektiviteten og øger bæredygtigheden i ressourceintensive industrier. Over 5.000 kunder i 23 lande drager allerede fordel af vores Performance Sustainability-software, hvilket sikrer, at vi leverer praktiske løsninger til forbedret rentabilitet og miljømæssig modstandsdygtighed over hele kloden.
Vores medarbejdere:
AMCS tilbyder teammedlemmer mere end blot et job, men en mulighed for at kortlægge en karriere hos en virksomhed, der vokser, udvikler sig og etablerer nye måder at arbejde på, der har en positiv indvirkning på verden omkring os. AMCS blev etableret i Irland og holder fast i de lokale rødder og 'start-up'-mentalitet med en forbindelseskultur. vores kunder, vores kolleger og vores fællesskab, der skaber et arbejdsmiljø, der fremmer åbenhed, samarbejde og kreativitet.
Job resumé:
Hos AMCS er vi på et transformationspunkt inden for marketing og leder efter en GTM-leder til at tage vores EMEA-baserede marketingteam til næste niveau.
Marketingchefen for EMEA vil være en visionær, praktisk, resultatorienteret marketingleder med ansvar for at drive den strategiske retning, vækst og eksekvering af marketinginitiativer på tværs af EMEA-regionen. Denne rolle vil inspirere og lede et team af marketingprofessionelle til at udvikle og implementere innovative strategier, der skaber værdi på tværs af end-to-end-køberens rejse, opbygger langsigtet brandaffinitet, genererer nye nettoindtægter, fremskynder kundeerhvervelse og -fastholdelse og når overordnede forretningsvækstmål.
Den ideelle kandidat er en transformativ leder med en dokumenteret track record for at opbygge forudsigelige og gentagelige processer for at generere kvalitetspipeline og skalere B2B-marketingindsatser i hurtige marketing- og SaaS-miljøer med høj vækst. Denne vigtige lederrolle kræver en person med en strategisk tankegang, en track record for at pleje højtydende teams, fremme marketinginnovation, skabe virkningsfulde resultater og skalere pipeline-vækst.
Vigtigste ansvarsområder:
Strategisk planlægning og udførelse:
Udvikle og udføre en omfattende vækstmarkedsføringsstrategi for EMEA, der er i overensstemmelse med AMCS' overordnede forretningsmål.
Identificer vigtige vækstmuligheder og -kanaler, og udnyt datadrevet indsigt til at informere beslutningstagningen.
Samarbejd med tværfunktionelle teams for at påvirke dristige, resonerende budskaber og indhold til støtte for efterspørgselsgenereringsprogrammer og sikre tilpasning og integration af marketingstrategier.
Afstem nøje med EMEA-salget for løbende at forbedre pipelinekvaliteten
Markeds- og konkurrenceanalyse:
Hold dig informeret om branchetendenser, markedsforhold og konkurrenters aktiviteter.
Brug markedsindsigt til at identificere muligheder for differentiering og konkurrencefordele
Teamledelse og udvikling:
Driv transformativ forandring inden for GTM-strategien for øget ROI og effektivitet
Led, vejlede og udvikle et højtydende vækstmarketingteam.
Fremme en kultur med innovation, løbende forbedringer og samarbejde i marketingafdelingen.
Kundeerhvervelse og -fastholdelse:
Driv kundeerhvervelse gennem forskellige kanaler, herunder digital markedsføring, indholdsmarkedsføring, sociale medier, ABM, partnerskaber og begivenheder.
Udvikle og implementere fastholdelsesstrategier for at øge kundernes levetidsværdi og loyalitet.
Præstationsanalyse og optimering:
Arbejd på tværs af marketingteams for at måle ydeevne i forhold til KPI'er og levere indsigt, der driver optimering og forandring
Brug data og analyser til at optimere marketingkampagner og strategier, hvilket sikrer maksimal ROI.
Udvikl og administrer vækstmarkedsføringsbudgettet, der sikrer effektiv allokering af ressourcer for at nå forretningsmål.
Opret og administrer planen og budgettet for at nå ambitiøse mål for efterspørgselsgenerering, raffiner efter behov for at nå målene og holde sig inden for
finansielle mål.
Kvalifikationer:
Bachelorgrad i marketing, Business Administration eller et beslægtet område; MBA foretrækkes.
15+ års erfaring i ledende stillinger inden for senior marketing, herunder betydelig erfaring inden for B2B growth marketing, performance marketing og/eller integreret marketing i SaaS.
Dyb forståelse af GTM og salgsprocesser, strategier og branchens bedste praksis.
Dokumenteret track record for at drive efterspørgselsgenerering og pipelinevækst og lede succesfulde vækstmarketinginitiativer i et tempofyldt miljø med høj vækst.
Stærk erfaring med marketingteknologioperationer, herunder marketing og salgsautomatisering, CRM, ABM og tech, engagementsplatforme, performance og omni-channel marketing.
Praktisk ledelseserfaring med at balancere strategi og analyse med operationel ekspertise og eksekvering.