Software Development Manager

Vi søger en erfaren Software Development Manager til at føre tilsyn med en række agile teams af softwareudviklere og kvalitetssikringsingeniører. Denne stilling kan være baseret overalt i Irland.

DIGITALE VEJE TIL EN RENERE VERDEN

Vil du have fora med irske rødder og global indflydelse? AMCS er førende inden for miljø og er en banebrydende software, der guider og støtter andre virksomheder på deres rejse mod bæredygtighed.

AMCS viser vejen

AMCS-teamet er på forkant med teknologien. Virksomheder kommer til AMCS for at nå deres bæredygtighedsstrategier, da vi hjælper virksomheder med at reducere deres kulstofaftryk og på en mere miljøbevidst måde. AMCS har skabt digitale måder at en renere verden på.

Hvad vi laver

AMCS er en global leder inden for integreret software og køretøjsteknologi til miljøindustrien. AMCS leverer cloud-baserede softwareløsninger til virksomheder over hele verden, der understøtter over 5.000 kunder i 23 lande. AMCS beskæftiger over 1200 mennesker i 22 lande med hovedkontor i Irland og kontorer i Nordamerika, Europa, Australien og Asien

Vores medarbejdere

AMCS tilbyder teammedlemmer mere end bare et job, men en mulighed for at kortlægge en karriere med en, der vokser, udvikler sig og opstiller nye måder at arbejde på, der har en positiv indvirkning på verden omkring os. AMCS blev etableret i Irland og holder fast i disse lokale rødder og 'start-up' mentalitet med en kultur af forbindelse. Forbindelse til vores arbejde, vores kunder, vores kolleger og vores samfund, der skaber et arbejdsmiljø, der fremmer åbenhed, samarbejde og kreativitet.

Overordnede ansvarsområder

Vi leder efter en erfaren software- og personaleleder til at lede en række globale softwareudviklingsscrum-teams og opbygge den næste generation af AMCS SaaS-platform

• Leder teams af softwareudviklere, kvalitetsingeniører og teamledere for at levere nøgleaspekter af AMCS SaaS-platformens køreplan

  
  

Fremragende kvalitet

• Sæt høje standarder inden for teknisk ekspertise for at levere den højest mulige kodekvalitet

• Introducer og forbedr CI/CD- og DevOps-teknikker for at øge udgivelsesfrekvensen og sikre, at produktet kontinuerligt er i en leveringstilstand gennem partnerskab med QA- og DevOps-teammedlemmer

• Ansvarlig for rettidige pull-anmodninger af høj kvalitet på teamet – skub tidligt, skub ofte, sørg for høj dækning og automatiserede kvalitetsporte.

• Sikrer operationel levering og konsistens fra teamet – gennem agil, datadrevet tilgang

Teknisk lederskab

• Skaber tekniske designs til teamet i samarbejde med arkitektur og ledende udviklere

• Fører tilsyn med oprettelsen og gennemgangen af designopgaver for brugerhistorier

• Ejer ikke-funktionel efterslæb; herunder teknisk gæld, refactoring, komponentopgraderinger, implementering og rollback-strategi for deres produktområde

• Kan spille en aktiv udviklingsrolle på komplekse funktioner

• Forstår produktets ydeevne og anvendelighed i produktionen for at sikre, at produktet løbende raffineres og forbedres

Lederskab af mennesker

• Rekrutter og udvid højtydende team gennem

• Sikrer, at udviklingsplaner er på plads for alle teammedlemmer, bruger Pluralsight-stakken til teammedlem og udvikling af selvfærdigheder

• Ejer personalebeslutninger og overordnet teammedlemspræstation - budget, coaching, mentoring, disciplinær

Produkt tankegang

• Deltager i forfiningssessioner og repræsenterer udviklingsteamet i samme - sikrer, at definitionen af klar er opfyldt med Product Owner.

• Samarbejder med Product Owner, arkitektur og DevOps for at opstille opnåelige, kapacitetsbaserede køreplaner

• Interagerer med Product Management for at få indsigt i adoption og anvendelighed af deres produktområder

• Interagerer med kundevendte teams for at uddybe forståelsen af kundernes interaktioner med vores produkter

Kvalifikationer / erfaring

• Kendskab og praktisk erfaring med at lede agile udviklingsteams, erfaring med agil i stor skala og CI/CD best practice

• Ekspertise inden for C#/.net-teknologistak, erfaring med Microsofts cloudplatforme en bonus

• 6+ år i personaleledelse

• Fremragende kommunikationsevner