Technical Team Lead (Software Development)

La durabilité, c’est l’affaire

Qui sommes-nous :

Le spécialiste des logiciels de durabilité, AMCS, a son siège social en Irlande et des bureaux en Europe, aux États-Unis et en Australasie. Avec plus de 1 300 employés hautement qualifiés dans 22 pays, nous sommes spécialisés dans la fourniture de solutions technologiques pour faciliter un avenir neutre en carbone.

Ce que nous faisons :

Nos solutions SaaS innovantes augmentent l’efficacité et stimulent la durabilité dans les industries gourmandes en ressources. Plus de 5 000 clients dans 23 pays bénéficient déjà de notre logiciel Performance Sustainability, ce qui nous permet de fournir des solutions pratiques pour améliorer la rentabilité et la résilience environnementale dans le monde entier.

Nos collaborateurs

AMCS offre aux membres de l’équipe plus qu’un simple emploi, mais l’occasion de tracer une carrière au sein d’une entreprise qui grandit, évolue et définit de nouvelles méthodes de travail qui ont un impact positif sur le monde qui nous entoure. AMCS a été créée en Irlande et conserve ses racines locales et sa mentalité de « start-up » avec une culture de connexion.  Nos clients, nos collègues et notre communauté qui crée un environnement de travail qui favorise l’ouverture, la collaboration et la créativité.

Nous sommes à la recherche d’un chef d’équipe technique pour superviser une équipe agile de développeurs de logiciels et d’ingénieurs en assurance qualité. Ce poste peut être basé n’importe où en Irlande.

Responsabilités générales

Nous sommes à la recherche d’un leader technique et humain expérimenté pour diriger une équipe mondiale de développement de logiciels, en construisant la plate-forme SaaS AMCS de nouvelle génération

• Dirige une équipe de développeurs de logiciels et d’ingénieurs qualité pour fournir les aspects clés de la feuille de route de la plateforme SaaS AMCS.

• Voie de croissance claire vers le rôle de responsable du développement de logiciels, gérant plusieurs équipes, avec des chefs d’équipe, des scrum masters et des développeurs principaux en tant que subordonnés directs.

Excellence de la qualité

• Établir des normes élevées en matière d’excellence en ingénierie pour fournir la meilleure qualité de code possible

• Introduire et améliorer les techniques CI/CD et DevOps pour augmenter la fréquence des versions et s’assurer que le produit est continuellement dans un état livrable grâce à un partenariat avec les membres de l’équipe QA et DevOps

• Responsable des demandes d’extraction rapides et de haute qualité au sein de l’équipe : poussez tôt, poussez souvent, assurez une couverture élevée et automatisez les contrôles de qualité.

• Assure la livraison opérationnelle et la cohérence de l’équipe grâce à une approche agile et axée sur les données

Leadership technique

• Crée les conceptions techniques de l’équipe en partenariat avec l’architecture et les développeurs principaux

• Supervise la création et révise les tâches de conception des user stories

• Possède un arriéré non fonctionnel ; y compris la dette technique, le refactoring, les mises à niveau des composants, le déploiement et la stratégie de retour en arrière pour leur domaine de produits

• Peut jouer un rôle actif dans le développement de fonctionnalités complexes

• Comprendre les performances et la facilité d’utilisation du produit en production pour s’assurer que le produit est continuellement affiné et amélioré

Leadership des personnes

• Recruter et développer une équipe performante grâce à

• S’assurer que des plans de développement sont en place pour tous les membres de l’équipe, utilise la pile Pluralsight pour le développement des compétences des membres de l’équipe et de soi-même.

• S’approprie les décisions de dotation et le rendement global des membres de l’équipe – budget, coaching, mentorat, discipline

État d’esprit du produit

• Participer aux sessions de perfectionnement et représenter l’équipe de développement dans le même domaine, s’assurer que la définition de prêt est respectée avec le Product Owner.

• S’associe au Product Owner, à l’architecture et au DevOps pour définir des feuilles de route réalisables et basées sur la capacité

• Interagit avec la direction des produits pour mieux comprendre l’adoption et la convivialité de leurs domaines de produits

• Interagit avec les équipes en contact avec les clients pour approfondir la compréhension des interactions des clients avec nos produits

Qualifications / Expérience

• Familiarité et expérience pratique de la direction d’équipes de développement agile, expérience de l’agilité à grande échelle et meilleures pratiques CI/CD

• Expertise dans la pile technologique C#/.net, expérience des plates-formes cloud Microsoft un atout

• 3+ ans d’expérience en gestion du personnel

• Excellentes compétences en communication