Solutions Industries Témoignages clients Ressources À propos
Contactez-nous
Contactez nousBrochures

Talent Acquisition Specialist

Postulez dès maintenant

La durabilité au service des affaires

 

Qui sommes-nous :

Le spécialiste des logiciels de développement durable, AMCS, a son siège social en Irlande et des bureaux en Europe, aux États-Unis et en Australasie. Avec plus de 1 300 employés hautement qualifiés dans 22 pays, nous sommes spécialisés dans la fourniture de solutions technologiques pour faciliter un avenir neutre en carbone.

 

Ce que nous faisons :

Nos solutions SaaS innovantes augmentent l’efficacité et stimulent la durabilité dans les industries à forte intensité de ressources. Plus de 5 000 clients dans 23 pays bénéficient déjà de notre logiciel Performance Sustainability, ce qui nous permet de fournir des solutions pratiques pour améliorer la rentabilité et la résilience environnementale dans le monde entier.


Nos collaborateurs

AMCS offre aux membres de l’équipe plus qu’un simple emploi, mais la possibilité de tracer une carrière au sein d’une entreprise qui grandit, évolue et définit de nouvelles méthodes de travail qui ont un impact positif sur le monde qui nous entoure. AMCS a été créée en Irlande et conserve ces racines locales et cette mentalité de « start-up » avec une culture de connexion.  nos clients, nos collègues et notre communauté qui crée un environnement de travail qui favorise l’ouverture, la collaboration et la créativité.


Nous avons une opportunité incroyable pour un spécialiste expérimenté de l’acquisition de talents de rejoindre notre équipe à notre siège social à Limerick

Le candidat retenu travaillera avec notre responsable mondial des talents pour soutenir la stratégie de recrutement et la croissance de l’entreprise.


Responsabilités:

  • Utiliser la connaissance de plusieurs sources de recrutement et exécuter des plans de recrutement complets avec la capacité de recruter et de développer des candidats de haut niveau

  • Participer à la recherche, aux entrevues et à la sélection des candidats pour les postes vacants

  • Atteindre les objectifs d’embauche établis et maintenir la conformité avec notre structure de reporting mondiale

  • Générer des candidats qualifiés grâce à une variété d’efforts de recrutement rentables

  • Interagir et établir des relations fructueuses avec les principaux dirigeants d’entreprise et servir de principale source de stratégie de recrutement


Qualifications:

  • Minimum de 1 an d’expérience en recrutement en entreprise et/ou en agence

  • Une expérience du recrutement pour des postes dans les domaines des logiciels, des ventes et du marketing serait un avantage mais pas essentiel

  • Baccalauréat ou expérience de travail équivalente

  • Expérience préalable de la préparation et de l’analyse d’une variété de données et de rapports de recrutement et de partage avec les dirigeants d’entreprise

  • Expérience démontrée en partenariat avec des chefs d’entreprise et en fournissant des services d’approvisionnement et de recrutement tout au long du cycle de vie pour une variété de professionnels, notamment les ventes, le marketing, les ressources humaines, les services professionnels, la technologie, la finance et d’autres groupes de services aux entreprises.

  • Maîtrise des applications de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook

LocationLimerick
CountryIrlande
CategoryFonctions de soutien aux entreprises
TypeTemps plein
ExperienceNiveau d’entrée
LanguageAnglais

Rejoignez notre équipe

Faites partie de notre équipe où vous pourrez apprendre, évoluer et vous épanouir. Travaillez avec des gens formidables sur des solutions de pointe. Ne perdez pas de temps et saisissez votre chance !

Posez votre candidature dès maintenant !