La durabilité, c’est l’affaire

Qui sommes-nous :

Le spécialiste des logiciels de durabilité, AMCS, a son siège social en Irlande et des bureaux en Europe, aux États-Unis, au Canada et en Australasie. Avec plus de 1 300 employés hautement qualifiés dans 22 pays, nous sommes spécialisés dans la fourniture de solutions technologiques pour faciliter un avenir neutre en carbone.

Ce que nous faisons :

Nos solutions SaaS innovantes augmentent l’efficacité et stimulent la durabilité dans les industries gourmandes en ressources. Plus de 5 000 clients dans 23 pays bénéficient déjà de notre logiciel Performance Sustainability, ce qui nous permet de fournir des solutions pratiques pour améliorer la rentabilité et la résilience environnementale dans le monde entier.

Nos collaborateurs

AMCS offre aux membres de l’équipe plus qu’un simple emploi, mais l’occasion de tracer une carrière au sein d’une entreprise qui grandit, évolue et définit de nouvelles méthodes de travail qui ont un impact positif sur le monde qui nous entoure. AMCS a été créée en Irlande et conserve ses racines locales et sa mentalité de « start-up » avec une culture de connexion.  Nos clients, nos collègues et notre communauté qui crée un environnement de travail qui favorise l’ouverture, la collaboration et la créativité.

Principales responsabilités

·         Responsable de la livraison réussie de bout en bout des projets d’implémentation de logiciels.

·         Mise en œuvre ciblée de tous les aspects de la gestion de projet, y compris la définition de la portée du projet, la gestion des risques, la planification adaptable des projets, la gestion des ressources, ainsi que la documentation et les rapports cohérents du projet.

·         Doit être orienté vers les résultats et s’efforcer d’assurer la réussite des projets dans les délais, le budget et dans le cadre défini tout en exerçant une influence et en faisant preuve de solides compétences générales et de tact.

·         Fournir des rapports réguliers aux gestionnaires concernés, à l’équipe de direction et au client, au besoin.

·         Auditer, surveiller et diriger le processus de correction pour s’assurer que les données sur les projets et les ressources sont maintenues de manière cohérente conformément aux normes et méthodologies convenues.

·         Porter les problèmes à un échelon supérieur de manière appropriée, opportune et avec tact.

·         Participer activement à la résolution des problèmes et des conflits, à l’interne ainsi qu’avec les clients et autres fournisseurs, le cas échéant.

·         Assurez-vous que tous les projets sont exceptionnellement bien documentés et répondent à tous les objectifs définis.

·         S’engager dans l’établissement de la portée et la collecte des exigences pour les projets nouveaux et existants, au besoin.

·         Assurer le leadership de l’équipe de mise en œuvre du projet.

·         Être capable de comprendre et d’articuler clairement les exigences du client et de les relier à l’équipe de livraison du projet ou à l’équipe de développement de logiciels, le cas échéant.

·         Expérience et bonne connaissance pratique de SQL, MS Technology stack, y compris l’intelligence d’affaires.

·         Capacité et flexibilité à se déplacer sur les sites du client et au bureau local d’AMCS au besoin.

Compétences et expérience souhaitées

·         Diplôme ou qualification équivalente en informatique, systèmes d’information, études de commerce.

·         5+ ans d’expérience en gestion de projet

·         Qualification en gestion de projet reconnue par l’industrie

·         Expérience dans la réalisation de projets à l’aide de la méthodologie Agile Sprint

·         Expérience avec MS Office, y compris les tableaux croisés dynamiques Excel

·         Expérience pratique en matière de bases de données, d’API, de gestion de solutions hébergées et de services web.

·         Une bonne connaissance des principes du génie logiciel.

Qualités personnelles

·         Excellentes compétences en communication et compétences personnelles, capable de communiquer clairement, efficacement et d’établir des relations de travail efficaces avec les clients, les collègues, les fournisseurs et les tiers.

·         Des niveaux élevés de dynamisme et d’énergie.

·         Capacité à travailler dans un environnement dynamique et entrepreneurial.

·         Sentiment clair d’appropriation des problèmes et de leurs résultats.