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HR Operations' Specialist - Req# 255

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DES MOYENS NUMÉRIQUES POUR UN MONDE PLUS PROPRE

Vous souhaitez travailler pour une entreprise d’origine irlandaise et ayant un impact mondial ? Leader dans le domaine des services environnementaux, AMCS est une société de logiciels pionnière qui guide et soutient d’autres entreprises dans leur cheminement vers le développement durable.  

 

AMCS ouvre la voie

L’équipe d’AMCS est à la fine pointe de la technologie. Les entreprises s’adressent à AMCS pour mettre en œuvre leurs stratégies de développement durable, car nous aidons les entreprises à réduire leur empreinte carbone et à travailler de manière plus respectueuse de l’environnement. AMCS a créé des moyens numériques pour un monde plus propre.    

 

Ce que nous faisons

AMCS est un leader mondial de la technologie intégrée des logiciels et des véhicules pour l’industrie des services environnementaux. AMCS fournit des solutions logicielles d’entreprise basées sur le cloud dans le monde entier, soutenant plus de 5000 clients dans 22 pays. AMCS emploie plus de 1300 personnes dans 20 pays, son siège social est situé en Irlande et des bureaux en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Australie.  

 

Nos collaborateurs

AMCS offre aux membres de l’équipe plus qu’un simple emploi, mais aussi la possibilité de planifier une carrière au sein d’une entreprise qui se développe, évolue et définit de nouvelles méthodes de travail qui ont un impact positif sur le monde qui nous entoure. AMCS a été créée en Irlande et conserve ses racines locales et sa mentalité de start-up avec une culture de connexion.  Connexion à notre travail, nos clients, nos collègues et notre communauté qui crée un environnement de travail qui favorise l’ouverture, la collaboration et la créativité.


Il s’agit d’une opportunité incroyable pour un spécialiste expérimenté des opérations RH de se joindre à notre équipe RH en pleine expansion à Boston 

Dans ce rôle, vous serez principalement responsable de soutenir l’équipe RH dans toutes les activités administratives liées au cycle de vie de l’employé, y compris le recrutement, l’intégration, la paie et le départ.

En tant qu’analyste des opérations RH, @AMCS vous le ferez.

  • Traiter un volume élevé de transactions au sein de la fonction RH, y compris l’administration liée à l’embauche, aux changements d’employés, à la paie et à l’offboarding.

  • Gérez les activités transactionnelles de recrutement telles que la génération de contrats de travail, la vérification des références, les documents de demande, la documentation d’intégration et les préparatifs du jour 1.

  • Soutenir l’équipe RH dans les activités de mobilité globale et interne

  • Prise en charge de l’extraction et du nettoyage des données pour aider les HRBP à analyser et à fournir des données aux entreprises

  • Produire des indicateurs et des tableaux de bord de données RH

  • Revoir continuellement les pratiques de travail en vue de les rationaliser et de les automatiser.

  • Mettre en œuvre et soutenir un cadre de gestion d’une fonction opérationnelle RH mondiale

  • Tâches et tâches supplémentaires au besoin, au fur et à mesure de l’évolution du rôle.

 

De quoi avez-vous besoin pour réussir ?

  • 1 à 3 ans d’expérience avérée dans un rôle similaire

  • Excellentes capacités d’analyse, d’administration et d’organisation

  • La précision, l’efficacité et le souci du détail sont essentiels

  • L’expérience de travail dans un environnement de haute technologie au rythme rapide, un avantage distinct

  • Solides compétences en Microsoft Office - Excel et Word

  • Un fort esprit d’équipe

 

LocationBoston
CountryÉtats-Unis
CategoryFonctions de soutien aux entreprises
TypeTemps plein
ExperienceNiveau d’entrée
LanguageAnglais

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Faites partie de notre équipe où vous pourrez apprendre, évoluer et vous épanouir. Travaillez avec des gens formidables sur des solutions de pointe. Ne perdez pas de temps et saisissez votre chance !

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