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DES MOYENS NUMÉRIQUES POUR UN MONDE PLUS PROPRE

Vous souhaitez travailler pour une entreprise ayant un impact mondial ? Chef de file dans le domaine des services environnementaux, AMCS est une société de logiciels pionnière qui guide et soutient d’autres entreprises dans leur cheminement vers le développement durable. 


AMCS ouvre la voie

L’équipe d’AMCS est à la fine pointe de la technologie. Les entreprises s’adressent à AMCS pour mettre en œuvre leurs stratégies de développement durable, car nous aidons les entreprises à réduire leur empreinte carbone et à travailler de manière plus respectueuse de l’environnement. AMCS a créé des moyens numériques pour un monde plus propre. 


Ce que nous faisons

AMCS est un leader mondial dans le domaine des logiciels intégrés et de la technologie des véhicules pour l’industrie des services environnementaux. AMCS fournit des solutions logicielles d’entreprise basées sur le cloud dans le monde entier, soutenant plus de 5 000 clients dans 23 pays. AMCS emploie plus de 1200 personnes dans 22 pays, son siège social est situé en Irlande et des bureaux en Amérique du Nord, en Europe, en Australie et en Asie


Nos collaborateurs

AMCS offre aux membres de l’équipe plus qu’un simple emploi, mais aussi la possibilité de planifier une carrière au sein d’une entreprise qui se développe, évolue et définit de nouvelles méthodes de travail qui ont un impact positif sur le monde qui nous entoure. Un lien avec notre travail, nos clients, nos collègues et notre communauté qui crée un environnement de travail qui favorise l’ouverture, la collaboration et la créativité.


Nous avons actuellement une opportunité incroyable pour un partenaire d’affaires RH expérimenté de rejoindre notre équipe dans nos bureaux de Hoofddorp


Vous rejoindrez une équipe de dix-huit personnes, basée en Allemagne, aux Pays-Bas, en Amérique du Nord, aux Philippines et à notre siège mondial en Irlande.

  • En tant que partenaire d’affaires RH, vous serez un conseiller auprès des unités d’affaires, en établissant des relations et en collaborant avec la direction de l’ensemble de l’organisation, en élaborant des stratégies d’approvisionnement pour attirer les meilleurs talents spécialisés afin de répondre aux besoins actuels et futurs en matière de talents.

  • En vous associant à ces chefs d’entreprise, vous identifierez les talents spécialisés clés et dirigerez le processus d’embauche jusqu’à l’intégration de ces personnes.

 

Principales responsabilités

  • Participer au cycle complet du processus RH/TA en mettant l’accent sur un partenariat solide avec les gestionnaires d’embauche et la défense des candidats. Collaborez avec l’équipe de recrutement et les gestionnaires d’embauche pour aider à élaborer, à mettre en œuvre et à exécuter des programmes et des stratégies de recrutement afin de pourvoir les postes vacants actuels et de créer un bassin sain de candidats qualifiés en ingénierie.

  • Collaborer avec les gestionnaires d’embauche pour identifier des stratégies d’approvisionnement spécialisées efficaces dans le but de présenter plusieurs candidats qualifiés pour chaque poste.

  • Établir des relations solides avec nos équipes opérationnelles et fonctionnelles et agir à titre de partenaire avant, pendant et après le processus de recrutement. Examinez les curriculum vitæ et interviewez les candidats pour déterminer s’ils sont aptes à le faire. Faciliter le processus d’entrevue et de prise de décision d’embauche avec les gestionnaires.

  • Piloter le processus d’offre, en partenariat avec les responsables du recrutement, la rémunération, les RH et les équipes d’intégration. Fournir des conseils et répondre aux questions liées aux processus de recherche et d’embauche. Favorisez une culture et une main-d’œuvre diversifiées et inclusives, et assurez le respect des lois, réglementations et politiques de l’entreprise.


Votre profil

  • Une expérience avérée d’au moins 2 ans dans un rôle RH

  • Doué pour la communication, vous apportez de la clarté, renforcez les liens entre collègues et cultivez une culture de collaboration.

  • Vous êtes basé aux Pays-Bas et maîtrisez couramment l’anglais . De plus, le néerlandais et/ou l’allemand seraient avantageux

Nous vous proposons

  • Modalités de travail flexibles.

  • Épanouissez-vous dans une atmosphère de travail internationale, en collaborant avec des collègues du monde entier.

  • Rejoignez une équipe ouverte d’esprit, amicale et motivée.

  • Engagez-vous dans des tâches intrigantes et passionnantes au sein d’une industrie en pleine expansion et tournée vers l’avenir.

  • Des perspectives exceptionnelles d’avancement professionnel et d’épanouissement personnel.

 

 

LocationAmsterdam
CountryPays-Bas
CategoryFonctions de soutien aux entreprises
TypeTemps plein
ExperienceNiveau d’entrée
LanguageAnglais

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Faites partie de notre équipe où vous pourrez apprendre, évoluer et vous épanouir. Travaillez avec des gens formidables sur des solutions de pointe. Ne perdez pas de temps et saisissez votre chance !

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