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DIGITALE WEGE ZU EINER SAUBEREREN WELT

Möchten Sie für ein Unternehmen mit irischen Wurzeln und globaler Wirkung arbeiten? AMCS ist ein führendes Unternehmen im Bereich Umweltdienstleistungen und ein bahnbrechendes Softwareunternehmen, das andere Unternehmen auf ihrem Weg zur Nachhaltigkeit begleitet und unterstützt.  

 

AMCS ist führend

Das AMCS-Team ist auf dem neuesten Stand der Technik. Unternehmen kommen zu AMCS, um ihre Nachhaltigkeitsstrategien zu erreichen, da wir Unternehmen dabei helfen, ihren CO2-Fußabdruck zu reduzieren und umweltbewusster zu arbeiten. AMCS hat digitale Wege zu einer saubereren Welt geschaffen.  

 

Was wir tun 

AMCS ist ein weltweit führender Anbieter von integrierter Software und Fahrzeugtechnologie für die Umweltdienstleistungsbranche. AMCS bietet weltweit Cloud-basierte Softwarelösungen für Unternehmen an, die über 5.000 Kunden in 23 Ländern unterstützen. AMCS beschäftigt über 1200 Mitarbeiter in 12 Ländern und hat seinen Hauptsitz in Irland sowie Niederlassungen in Nordamerika, Europa, Australien und Asien


Unsere Mitarbeiter

AMCS bietet Teammitgliedern mehr als nur einen Job, sondern auch die Möglichkeit, eine Karriere in einem Unternehmen zu planen, das wächst, sich weiterentwickelt und neue Arbeitsweisen einführt, die sich positiv auf die Welt um uns herum auswirken. AMCS wurde in Irland gegründet und hält an seinen lokalen Wurzeln und seiner "Start-up"-Mentalität mit einer Kultur der Verbindung fest. Verbindung zu unserer Arbeit, Unsere Kunden, unsere Kollegen und unsere Community, die ein Arbeitsumfeld schafft, das Offenheit, Zusammenarbeit und Kreativität fördert.


Der HR-Manager wird als Teil unseres globalen Personalteams arbeiten und die Strategie, die Mitarbeiter und das Wachstum des Unternehmens unterstützen. Sie werden Personalprogramme und -initiativen entwickeln und umsetzen, die darauf abzielen, eine mitarbeiterorientierte und leistungsstarke Kultur an unserem Standort in Cebu zu schaffen.


Hauptaufgaben

·          Entwicklung und Überwachung allgemeiner HR-Strategien, -Systeme, -Richtlinien und -Verfahren, um die Umsetzung der wichtigsten Geschäftsstrategien zu unterstützen.

·          Bereitstellung umfassender HR-Dienstleistungen für das Unternehmen, fungieren Sie als Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Manager auf den Philippinen.

·          Unterstützen Sie die Rekrutierung von Schlüsseltalenten und treiben Sie deren Bindung und Entwicklung im gesamten Unternehmen voran.

·          Pflegen Sie eine Kultur der Zusammenarbeit und ein positives Arbeitsumfeld, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und gleichzeitig nach Exzellenz zu streben.

·          Entwickeln und pflegen Sie wettbewerbsfähige Gehalts- und Sozialleistungsprogramme.

·          Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften in allen Personalfunktionen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Sozialleistungen, Mitarbeiterbeziehungen und Rekrutierung.

·          Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, einschließlich Finanzen, Global HR und L&D

·          Verwalten und lösen Sie Probleme mit den Mitarbeiterbeziehungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.


Grundlegende Anforderungen

·          Ein Bachelor-Abschluss sowie mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer Personalabteilung in einem Software- oder Technologieunternehmen sind unerlässlich.

·          Grundkenntnisse im Arbeitsrecht

·          Ausgeprägter Geschäftssinn

·          Kenntnisse über Einwanderung und Arbeitserlaubnis sind von Vorteil.

·          Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten

·          Fähigkeit, funktionsübergreifend und auf allen Ebenen innerhalb der Organisation effektiv zu beeinflussen, zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.

·          Erfahrung in der Arbeit in einer globalen Matrixorganisation ist wünschenswert.

LocationCebu
CountryPhilippinen
CategoryUnterstützende Funktionen für Unternehmen
TypeVollzeit
ExperienceMittleres Niveau
LanguageEnglisch

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Werden Sie Teil unseres Teams, in dem Sie lernen, wachsen und gedeihen können. Arbeiten Sie mit großartigen Menschen an branchenführenden Lösungen. Verschwenden Sie keine Zeit und ergreifen Sie Ihre Chance!

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