AMCS GROUP - DIGITALE WEGE ZU EINER SAUBEREREN WELT

Möchten Sie für ein Unternehmen mit irischen Wurzeln und globaler Wirkung arbeiten? Als führendes Unternehmen im Bereich Umweltdienstleistungen ist AMCS ein wegweisendes Softwareunternehmen, das andere Unternehmen auf ihrem Weg zur Nachhaltigkeit begleitet und unterstützt.

AMCS als Vorreiter

Das AMCS-Team ist auf dem neuesten Stand der Technik. Unternehmen wenden sich an AMCS, um ihre Nachhaltigkeitsstrategien umzusetzen, da wir Unternehmen dabei helfen, ihren CO₂-Fußabdruck zu reduzieren und umweltbewusster zu arbeiten. AMCS hat digitale Wege zu einer saubereren Welt geschaffen.

Was wir tun

AMCS ist ein weltweit führender Anbieter von integrierter Software- und Fahrzeugtechnologie für die Umweltdienstleistungsbranche. AMCS liefert weltweit Cloud-basierte Softwarelösungen für Unternehmen und unterstützt über 2.650 Kunden in 22 Ländern. AMCS beschäftigt über 1000 Mitarbeiter in 11 Ländern, hat seinen Hauptsitz in Irland und Niederlassungen in Nordamerika, Europa, Australien und den Philippinen

Unsere Mitarbeiter

AMCS bietet Teammitgliedern mehr als nur einen Job, sondern auch die Möglichkeit, eine Karriere in einem Unternehmen zu planen, das wächst, sich weiterentwickelt und neue Arbeitsweisen einführt, die sich positiv auf die Welt um uns herum auswirken. AMCS wurde in Irland gegründet und hält an diesen lokalen Wurzeln und der "Start-up"-Mentalität mit einer Kultur der Verbundenheit fest. Die Verbindung zu unserer Arbeit, unseren Kunden, unseren Kollegen und unserer Gemeinschaft schafft ein Arbeitsumfeld, das Offenheit, Zusammenarbeit und Kreativität fördert.

Wir haben derzeit aufregende Möglichkeiten für erfahrene DevOps-Ingenieure, unser wachsendes Team in unseren Büros in Cebu City, Philippinen, zu verstärken.

Stellenbeschreibung

Die Rolle des DevOps Engineer besteht darin, eng mit den Software-Engineering-Teams zusammenzuarbeiten, um Continuous Integration- und Continuous Deployment-Prozesse, -Tools und -Infrastrukturen bereitzustellen, um schnellere und sicherere Code-Releases zu ermöglichen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Administration des AMCS ALM-Systems, einschließlich Access Management, Repo-Management und Pipeline-Support.

• Administration der AMCS Cloud Platform, einschließlich Verfügbarkeit, Leistung, Sicherheitskontrollen, Kostenmanagement, Governance und Richtlinien.

• Erstellen und pflegen Sie CI/CD-Pipelines, um den Softwareentwicklungs- und Bereitstellungsprozess zu unterstützen.

• Bereitstellung von Lösungen und Verbesserungen für den gesamten Wertstrommanagementprozess durch Automatisierung und Prozessverbesserung.

• Arbeiten Sie eng mit Entwicklern, Testern und anderen Abteilungen zusammen, um die Einführung von DevOps-Techniken zu fördern, um die Durchlaufzeiten und die Qualität auf sichere und kostengünstige Weise zu verbessern.

• Erstellung und Pflege von Automatisierungs- und Performance-Pipelines für Teams zur Unterstützung kontinuierlicher Tests und Qualitätsverbesserungen.

Erfahrung und technische Fähigkeiten

• Ausgeprägtes Verständnis von Cloud-Konzepten und -Grundlagen.

• Erfahrung in der Bereitstellung von Lösungen mit den folgenden oder ähnlichen Technologien; Terraform, PowerShell, Ansible, Azure DevOps Pipelines mit YAML und GO

• Mindestens 3 Jahre und mehr Erfahrung in Microsoft Azure Cloud IaaS, PaaS, SaaS Services, Load Balancern, Azure AD, Virtual Networks, etc.

• Erfahrung in containerbasierter Architektur sowie Bereitstellungen und Administration.

• Praktische Erfahrung mit Docker, einschließlich Konfiguration und Debugging.

• Erfahrung mit den folgenden Bereichen wäre von Vorteil: .NET Framework, C#, T-SQL, Angular

Befähigungen

• Bachelor in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen oder anderen verwandten Studiengängen.

• Mindestens 3 Jahre und mehr Erfahrung in der Entwicklung und Produktion, die einen hochverfügbaren SaaS- oder Cloud-Betrieb unterstützen.

• Zertifizierung in Azure/AWS-Technologien von Vorteil.

Kommen Sie mit uns zu einer nachhaltigeren Zukunft und profitieren Sie von diesen Vorteilen:

• Krankenversicherung für bis zu drei unterhaltsberechtigte Personen

• Mitarbeiter-Shuttle-Service

• Vor-Ort-Essen und frei fließender Kaffee

• Zertifikate

• Umfassende Lern- und Entwicklungsplattform, die On-the-Job-Schulungen zu Schlüsselkompetenzen mit der Möglichkeit bietet, Ihren Fortschritt regelmäßig selbst zu bewerten und zentral zu verfolgen

• 15 Urlaubs- und 15 Krankheitstage