Technical Lead (Cebu-based)

Dies ist eine hybride Rolle, bei der erfolgreiche Kandidaten mindestens drei Tage in der Woche vor Ort arbeiten müssen. Wir bieten erfolgreichen Kandidaten außerhalb von Cebu, die bereit sind, umzuziehen, einen Umzugsbonus.

Verantwortlichkeiten

Wir sind auf der Suche nach einer erfahrenen technischen und personellen Führungskraft, die ein globales Scrum-Team für die Softwareentwicklung leitet und die AMCS-SaaS-Plattform der nächsten Generation aufbaut

• Leitet ein Team von Softwareentwicklern und Qualitätsingenieuren, um wichtige Aspekte der AMCS SaaS-Plattform-Roadmap umzusetzen

• Klarer Wachstumspfad in die Rolle des Softwareentwicklungsmanagers, der mehrere Teams leitet, mit Teamleitern, Scrum Mastern und leitenden Entwicklern als direkte Berichte.

  
  

Hervorragende Qualität

• Setzen Sie hohe Standards in der technischen Exzellenz, um die höchstmögliche Codequalität zu liefern

• Einführung und Verbesserung von CI/CD- und DevOps-Techniken, um die Release-Häufigkeit zu erhöhen und sicherzustellen, dass sich das Produkt durch die Zusammenarbeit mit QA- und DevOps-Teammitgliedern kontinuierlich in einem lieferbaren Zustand befindet

• Verantwortlich für zeitnahe und qualitativ hochwertige Pull-Requests im Team – Push früh, oft pushen, hohe Abdeckung sicherstellen und Quality Gates automatisieren.

• Stellt die operative Umsetzung und Konsistenz des Teams sicher – durch einen agilen, datengesteuerten Ansatz

  
  

Technische Führung

Erstellt technische Designs für das Team in Zusammenarbeit mit der Architektur und den leitenden Entwicklern

• Überwacht die Erstellung und Überprüfung von Designaufgaben für User Stories

• Besitzt ein nicht funktionierendes Backlog; einschließlich technischer Schulden, Refactoring, Komponenten-Upgrades, Deployment- und Rollback-Strategie für ihren Produktbereich

• Kann eine aktive Rolle bei der Entwicklung komplexer Funktionen spielen

• Versteht die Leistung und Benutzerfreundlichkeit des Produkts in der Produktion, um sicherzustellen, dass das Produkt kontinuierlich verfeinert und verbessert wird

  
  

Führung von Menschen

• Rekrutierung und Ausbau eines leistungsstarken Teams durch

• Stellt sicher, dass Entwicklungspläne für alle Teammitglieder vorhanden sind, nutzt den Pluralsight-Stack für die Entwicklung von Teammitgliedern und Selbstkompetenzen

• Verantwortlich für Personalentscheidungen und die Gesamtleistung der Teammitglieder – Budget, Coaching, Mentoring, Disziplinarmaßnahmen

  
  

Produkt-Denkweise

• Nimmt an Verfeinerungssitzungen teil und vertritt das Entwicklungsteam in diesem - stellt sicher, dass die Definition der Bereitschaft mit dem Product Owner erfüllt wird.

• Zusammenarbeit mit Product Owner, Architektur und DevOps, um erreichbare, kapazitätsbasierte Roadmaps festzulegen

• Interagiert mit dem Produktmanagement, um Einblicke in die Akzeptanz und Benutzerfreundlichkeit ihrer Produktbereiche zu erhalten

• Interagiert mit kundenorientierten Teams, um das Verständnis für Kundeninteraktionen mit unseren Produkten zu vertiefen

  
  

Qualifikationen / Erfahrung

• Vertrautheit und praktische Erfahrung in der Leitung agiler Entwicklungsteams, Erfahrung mit Agile at Scale und CI/CD-Best-Practices

• Expertise im C#/.net-Technologie-Stack, Erfahrung in Microsoft-Cloud-Plattformen von Vorteil

• 1+ im Personalmanagement

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

  
  

Wer wir sind

Der Spezialist für Nachhaltigkeitssoftware, AMCS, hat seinen Hauptsitz in Irland und Niederlassungen in Europa, den USA und Australasien. Mit über 1.300 hochqualifizierten Mitarbeitern in 22 Ländern sind wir auf die Bereitstellung von Technologielösungen spezialisiert, um eine kohlenstoffneutrale Zukunft zu ermöglichen.

Was wir tun

Unsere innovativen SaaS-Lösungen steigern die Effizienz und die Nachhaltigkeit in ressourcenintensiven Industrien. Über 5.000 Kunden in 23 Ländern profitieren bereits von unserer Performance Sustainability-Software und stellen sicher, dass wir weltweit praktische Lösungen für eine verbesserte Rentabilität und Umweltresilienz liefern.

Schließen Sie sich unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft an und genießen Sie die folgenden Vorteile:

• Beitritt zu einem weltweit führenden Anbieter von Umweltdienstleistungen

• Hybride Arbeitsregelung für eine flexible Work-Life-Balance

• Krankenversicherung, die bis zu drei unterhaltsberechtigte Personen abdeckt

• Shuttle-Service für bequemen Transport

• Kostenloses Essen und Kaffee vor Ort für Ihren Genuss

• Zertifikate

• Zugang zu einer umfassenden Lern- und Entwicklungsplattform, die On-the-Job-Schulungen zu wesentlichen Fähigkeiten bietet und die Möglichkeit bietet, Ihre Fortschritte zentral zu verfolgen

• 15 Tage Urlaub und 15 Tage Krankheitsurlaub für Ihr Wohlbefinden