Nachhaltigkeit, die Geschäft bedeutet
Wer wir sind:
Der Spezialist für Nachhaltigkeitssoftware, AMCS, hat seinen Hauptsitz in Irland und Niederlassungen in Europa, den USA und Australasien. Mit über 1.300 hochqualifizierten Mitarbeitern in 22 Ländern sind wir auf die Bereitstellung von Technologielösungen spezialisiert, um eine kohlenstoffneutrale Zukunft zu ermöglichen.
Was wir tun:
Unsere innovativen SaaS-Lösungen steigern die Effizienz und die Nachhaltigkeit in ressourcenintensiven Industrien. Über 5.000 Kunden in 23 Ländern profitieren bereits von unserer Performance Sustainability-Software und stellen sicher, dass wir weltweit praktische Lösungen für eine verbesserte Rentabilität und Umweltresilienz liefern.
Unsere Mitarbeiter
AMCS bietet Teammitgliedern mehr als nur einen Job, sondern auch die Möglichkeit, eine Karriere in einem Unternehmen zu planen, das wächst, sich weiterentwickelt und neue Arbeitsweisen einführt, die sich positiv auf die Welt um uns herum auswirken. AMCS wurde in Irland gegründet und hält an den lokalen Wurzeln und der "Start-up"-Mentalität mit einer Kultur der Verbundenheit fest. Verbindung zu unserer Arbeit, Unsere Kunden, unsere Kollegen und unsere Community, die ein Arbeitsumfeld schafft, das Offenheit, Zusammenarbeit und Kreativität fördert.
Als Mitglied des Customer Education and Product Training Teams hat der Senior Instructional Designer die folgenden Aufgaben:
· Bestimmen Sie, wie wir unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter am besten in der Nutzung der AMCS-Plattform schulen können, und zwar in einer Weise, die mit der Produkt-Roadmap, den Kundenbedürfnissen und der Einhaltung von Best Practices übereinstimmt.
· Produzieren Sie Endbenutzer-, Superuser- und Professional-Schulungen auf der AMCS-Plattform für die Schrottrecycling- oder Metallindustrie und andere Geschäftsbereiche nach Bedarf
· Recherchieren und übersetzen Sie technische Produktinformationen in einfaches Englisch für nicht-technische Benutzer
· Durchführung von Schulungsbedarfsanalysen, Erstellung von Lehrplänen, Anwendung von Prinzipien der Unterrichtsgestaltung und Erstellung von Schulungs- und E-Learning-Inhalten
· Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Fachexperten, um Lehrplanspezifikationen zu entwickeln, Kursinhalte zu sammeln und Materialien zu entwickeln
· Verwalten und Bereitstellen der End-to-End-Planung, des Designs und der Entwicklung von ansprechenden Lernaktivitäten und überzeugenden technischen Kursinhalten über mehrere Produkte und auf einer Vielzahl von Kompetenzstufen und Rollen, die die Bindung und Übertragung von Lerninhalten für die Bereitstellung über von Kursleitern geleitete, virtuelle E-Learning-Inhalte, Arbeitshilfen, Lehrbücher und aufgezeichnete Formate verbessern
· Erstellen Sie Software-Simulationen und andere Übungsaktivitäten für die Lernenden
· Wenden Sie erstklassige Instruktionsdesign-Strategien an, die auf einem tiefen Verständnis der Theorien der Erwachsenenbildung basieren
· Überprüfen Sie das Feedback und verfeinern Sie die Kursmaterialien, um die Bedürfnisse von Kursleitern und Lernenden zu erfüllen.
· Bereitstellung von Train-the-Trainer-Sitzungen für interne Fachexperten (SMEs)
· Beteiligen Sie sich an den Materialien zur Zertifizierungsprüfung, einschließlich Szenarien, Multiple-Choice-Modellen und anderen Formaten für die Prüfung des Wissens über die AMCS-Plattform.
· Beaufsichtigen Sie die Arbeit jüngerer Mitglieder des Teams, geben Sie Anleitung und beeinflussen Sie die Teammitglieder durch Diskussionen und Zusammenarbeit
· Erstellung und Aktualisierung von Lehrplänen, die in verschiedenen Modalitäten durchgeführt werden, einschließlich Online-, von einem Kursleiter geleiteten und virtuellen Schulungen mit Kursleiter
· Verwalten von Teilnehmer- und Trainermaterialien
· Verwalten Sie die Lokalisierung von Schulungsmaterialien nach Bedarf
· Stellen Sie sicher, dass die Kursmaterialien unseren Qualitätsstandards entsprechen und mit den Schreib- und Stilrichtlinien übereinstimmen
· Fördern Sie aktiv kontinuierliche Verbesserungen und identifizieren Sie proaktiv Prozessverbesserungen für Schulung, Produktion und Bereitstellung
· Führen Sie bei Bedarf administrative Aufgaben auf Skilljar oder einem anderen LMS durch
Erforderliche Fähigkeiten:
· 2+ Jahre Fachkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: ERP-, Medien- oder Cloud-Technologie
· Technisches Studium (z.B. Informatik)
· 4+ Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Entwicklung von Lehrmaterialien für technische Inhalte, einschließlich von Dozenten geleiteter Materialien, Online-/E-Learning-Module, Arbeitshilfen, Online-Tutorials, Wissensbewertungen und andere Schulungsmaterialien
· Nachgewiesene praktische Kenntnisse in E-Learning-Entwicklungstools wie Articulate Storyline/Rise, Captivate, Camtasia, Vyond, Skilljar LMS (oder ähnlichem), virtuellen Schulungstools und Tools für soziales Lernen
· Fähigkeit, Prinzipien der Erwachsenenbildung anzuwenden und diese in die Gestaltung und Entwicklung von Lehrplänen einzubeziehen
· Nachgewiesene Fähigkeit, die Wirksamkeit und den ROI von Schulungen für Stakeholder und Führungskräfte zu bewerten
· Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern, KMUs, Frontline-Managern und Frontline-Mitarbeitern
· Fähigkeit, Inhalte zum Zwecke des Wissenstransfers und der Kompetenzentwicklung zu bearbeiten; Dazu gehört die Fähigkeit, mit Fachexperten und Managern zusammenzuarbeiten, um technische Inhalte zu schreiben und zu entwickeln
· Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
· Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, einschließlich Word, Excel und PowerPoint