Head of Global Content & Communications

Nachhaltigkeit, die Geschäft bedeutet

Wer wir sind:

Der Spezialist für Nachhaltigkeitssoftware, AMCS, hat seinen Hauptsitz in Irland und Niederlassungen in Europa, den USA, Kanada und Australasien. Mit über 1.300 hochqualifizierten Mitarbeitern in 22 Ländern sind wir auf die Bereitstellung von Technologielösungen spezialisiert, um eine kohlenstoffneutrale Zukunft zu ermöglichen.

Was wir tun:

Unsere innovativen SaaS-Lösungen steigern die Effizienz und die Nachhaltigkeit in ressourcenintensiven Industrien. Über 5.000 Kunden in 23 Ländern profitieren bereits von unserer Performance Sustainability-Software und stellen sicher, dass wir weltweit praktische Lösungen für eine verbesserte Rentabilität und Umweltresilienz liefern.

Unsere Mitarbeiter

AMCS bietet Teammitgliedern mehr als nur einen Job, sondern auch die Möglichkeit, eine Karriere in einem Unternehmen zu planen, das wächst, sich weiterentwickelt und neue Arbeitsweisen einführt, die sich positiv auf die Welt um uns herum auswirken. AMCS wurde in Irland gegründet und hält an den lokalen Wurzeln und der "Start-up"-Mentalität mit einer Kultur der Verbundenheit fest. Verbindung zu unserer Arbeit, Unsere Kunden, unsere Kollegen und unsere Community, die ein Arbeitsumfeld schafft, das Offenheit, Zusammenarbeit und Kreativität fördert.

Stellenbeschreibung 

Der Head of Global Content & Communications ist ein erfahrener Redaktionsleiter mit umfangreicher Erfahrung in der Erstellung von Erzählungen in der B2B-, SaaS- und Technologiebranche. Diese Person wird eng mit den Leitern des Marken- und Produktmarketings zusammenarbeiten, um vierteljährliche Pläne zu entwickeln, die Top-of-Funnel (TOFU)-Markengeschichten mit Middle-of-Funnel (MOFU)- und Bottom-of-Funnel (BOFU)-Lösungserzählungen in Einklang bringen. Diese Rolle beaufsichtigt die Bereiche Content, Analyst Relations/Public Relations (AR/PR), Thought Leadership und Social Media.

In dieser Rolle wird eng mit anderen Führungskräften in der Marketingabteilung zusammengearbeitet, um eine integrierte Strategie und Erzählung zu entwickeln, die sowohl das Produkt als auch die Marke umfasst. Dieser einheitliche Ansatz wird über alle regionalen Marketingkanäle hinweg eingesetzt, um die Lead-Generierung und das Wachstum der Pipeline voranzutreiben.

Diese Position ist ideal für eine Person , die in einem schnelllebigen, kollaborativen Teamumfeld erfolgreich ist und ihr Team dazu inspirieren kann, Fristen einzuhalten, die unsere globale Markteinführungsstrategie unterstützen. Starke Kandidaten verfügen über einen Hintergrund in der redaktionellen Führung und Erfahrung in der internen und externen Kommunikation.

Wesentliche Aufgaben

• Entwickeln Sie die AMCS-Content-Strategie in Zusammenarbeit mit Produkt- und Markenmarketing- und regionalen Vertriebsleitern, um Interessenten und Kunden für die AMCS-Mission zu gewinnen und zu gewinnen, um eine nachhaltigere Zukunft für ihr Unternehmen und unseren Planeten zu schaffen.

• Legt eine Vision für unser globales PR- und AR-Storytelling fest, die AMCS als führend im Bereich Performance Sustainability etabliert.

• Identifizieren Sie Themen für die Vordenkerrolle, die das Bewusstsein für AMCS-Führungskräfte und unsere Mission im Bereich der Nachhaltigkeitslösungen erweitern.

• Führen Sie eine integrierte Social-Media-Strategie durch, die ansprechende Inhalte für jedes externe und interne Publikum bereitstellt.

• Leite ein Team von Kommunikations- und Content-Experten, die als Spieler/Coach in verschiedenen Bereichen fungieren.

• Arbeiten Sie mit internen und externen Fachexperten zusammen, um unsere Branche und Produkte kennenzulernen

• Nehmen Sie eine Denkweise der kontinuierlichen Verbesserung an und arbeiten Sie mit der Marketingleitung zusammen, um sich zu einer erstklassigen Organisation zu entwickeln.

Erforderliche Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Kommunikation, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition.

• Bachelor-Abschluss in Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Journalismus oder einem verwandten Bereich (Master bevorzugt).

• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Kommunikationsstrategien.

• Außergewöhnliche Schreib-, Redaktions- und Präsentationsfähigkeiten.

• Ausgeprägtes Verständnis für digitale Kommunikationstools und -plattformen.

• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen der Organisation aufzubauen.

• Fähigkeit, strategisch zu denken und taktisch zu handeln.

• Erfahrung in den Bereichen Change Management und Mitarbeiterengagement.

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und umsetzbare Erkenntnisse zu liefern.