Dansk
Alle løsninger Brancher Succeshistorier Ressourcer Om AMCS
Kontakt
Kontakt osBrochurer

HR Manager

Anvend nu

DIGITALE VEJE TIL EN RENERE VERDEN

Vil du arbejde for en virksomhed med irske rødder og global indflydelse? AMCS er førende inden for miljøtjenester og er en banebrydende softwarevirksomhed, der guider og støtter andre virksomheder på deres rejse mod bæredygtighed.  

 

AMCS viser vejen

AMCS-teamet er på forkant med teknologien. Virksomheder kommer til AMCS for at nå deres bæredygtighedsstrategier, da vi hjælper virksomheder med at reducere deres kulstofaftryk og arbejde på en mere miljøbevidst måde. AMCS har skabt digitale måder at en renere verden på.  

 

Hvad vi laver 

AMCS er en global leder inden for integreret software- og køretøjsteknologi til miljøserviceindustrien. AMCS leverer cloud-baserede softwareløsninger til virksomheder over hele verden, der understøtter over 5.000 kunder i 23 lande. AMCS beskæftiger over 1200 mennesker i 12 lande med hovedkontor i Irland og kontorer i Nordamerika, Europa, Australien og Asien


Vores medarbejdere

AMCS tilbyder teammedlemmer mere end bare et job, men en mulighed for at kortlægge en karriere hos en virksomhed, der vokser, udvikler sig og opstiller nye måder at arbejde på, der har en positiv indvirkning på verden omkring os. AMCS blev etableret i Irland og holder fast i de lokale rødder og 'start-up' mentalitet med en kultur af forbindelse. Forbindelse til vores arbejde, Vores kunder, vores kolleger og vores samfund, der skaber et arbejdsmiljø, der fremmer åbenhed, samarbejde og kreativitet.


HR-chefen vil arbejde som en del af vores Global Human Resources-team, der understøtter virksomhedens strategi, medarbejdere og vækst. De vil udvikle og implementere HR-programmer og initiativer, der er designet til at skabe en medarbejderorienteret og højtydende kultur på vores Cebu-facilitet.


Vigtigste ansvarsområder

·          Udvikle og overvåge overordnede HR-strategier, -systemer, -politikker og -procedurer til støtte for leveringen af de vigtigste forretningsstrategier.

·          Lever omfattende HR-tjenester til virksomheden, fungere som et kontaktpunkt for medarbejdere og ledere i Filippinerne.

·          Støtte rekruttering af og drive fastholdelse og udvikling af nøgletalenter på tværs af virksomheden.

·          Plej en samarbejdskultur og et positivt arbejdsmiljø for at skabe løbende forbedringer, mens du stræber efter ekspertise.

·          Udvikle og opretholde konkurrencedygtige løn- og fordelsprogrammer.

·          Sikre overholdelse af lovgivningen i alle HR-funktioner, herunder, men ikke begrænset til, personalegoder, medarbejderrelationer og rekruttering.

·          Samarbejd med interne afdelinger, herunder økonomi, global HR og L&D

·          Administrer og løs medarbejderrelationer i samarbejde med topledere.


Grundlæggende krav

·          Bachelorgrad plus mindst 4 års erfaring i en Human Resources-stilling i en software- eller teknologivirksomhed er afgørende.

·          Praktisk kendskab til ansættelsesret

·          Stærkt købmandskab

·          Kendskab til indvandring og arbejdstilladelse er gavnligt.

·          Fremragende kommunikation, præsentation og interpersonelle færdigheder

·          Evne til effektivt at påvirke, kommunikere og samarbejde tværfunktionelt og på alle niveauer i organisationen.

·          Erfaring med at arbejde i en global matrixorganisation er ønskelig.

LocationCebu
CountryFilippinerne
CategoryForretningssupportfunktioner
TypeFuldtid
ExperienceMellemniveau
LanguageEngelsk

Bliv en del af vores team

Bliv en del af vores team, hvor du kan lære, vokse og trives. Samarbejd med fantastiske mennesker om brancheførende løsninger. Spild ikke tiden, og grib din mulighed!

Ansøg om stillingen nu!
DEMO

Anmod om en demo for at vise hvordan vores software løsninger kan skabe vækst og bæredygtighed i netop din virksomhed.

Undersøge Karriere Løsninger Ressourcer Fortrolighedserklæring Juridisk meddelelse Hold kontakten Tilmeld dig vores nyhedsbrev Følg os på